Метою якого виду контролю в управлінні є констатація факту «виконано чи не виконано завдання»?

1. Фільтруючого

2. Кінцевого

3. Спрямовуючого

4. Попереднього

225. Виберіть з переліченого фактор, що впливає на якість та ефективність процесу управління:

1. Якість управлінського рішення

2. Ефективність праці виконавців

3. Наявність умов для виконання рішення

4. Ефективність виконання поставлених завдань

226. Зовнішня функція керівника – це:

1. Представницька діяльність

2. Організація системи та її підсистем

3. Управління системою та її підсистемами

4. Цілеспрямування роботи установи

227. Встановлення реальних термінів виконання управлінського рішення належить до:

1. Опосередкованого способу (шляху) управління

2. Прямого способу (шляху) управління

3. Одного із аспектів процесу управління

4. Однієї з фаз процесу управління

Який вид мотивації покладений в основу соціально-психологічної групи методів управління?

1. Досягнення бажаного соціального статусу

2. Страх покарання з боку керівництва

3. Задоволення результатами праці

4. Страх матеріальних збитків

229. Назвіть види управлінської інформації за джерелами її отримання:

1. Директивна; наукова і передового досвіду; внутрішня

2. Про здоров’я особи і суспільства; про довкілля і чинники, що впливають на здоров’я; про діяльність системи охорони здоров’я

3. Організаційна, розпоряджувальна, довідково-інформаційна, кадрова, поточна, звітна

4. Пряма, опосередкована, зворотна

На якій стадії розробки та прийняття управлінського рішення керівник проводить оформлення і затвердження рішення?

1. На розпоряджувальній

2. На розрішувальній

3. На ознайомчій

4. На орієнтовній

231. Особа, що здатна впливати і формувати суспільну думку:

1. Лідер

2. Керівник

3. Адміністратор

4. Менеджер

При якому стилі керівництва рішення приймаються колегіально, ініціатива працівників заохочується?

1. Демократичному

2. Ліберальному

3. Анархічному

4. Директивному

 

233. Виберіть з переліченого фактор, що впливає на якість та ефективність процесу управління:

1. Компетентність осіб, які здійснюють процес управління

2. Забезпечення професійної кваліфікації працівників

3. Створення необхідних умов для виконання рішення

4. Встановлення реальних термінів виконання поставлених завдань

До групи яких функцій керівника належить забезпечення організації системи та підсистем?

1. Внутрішніх

2. Кінцевих

3. Спрямовуючих

4. Зовнішніх

235. Розробка комплексу заходів з прийняття рішення, планування, реалізації та контролю за його виконанням - це:

1. Прямий спосіб (шлях) управління

2. Опосередкований спосіб (шлях) управління

3. Адміністративно-командний метод управління

4. Соціально-психологічний метод управління

Який вид мотивації покладений в основу економічної групи методів управління?

1. Винагорода за результати праці

2. Страх покарання з боку керівництва

3. Соціальний статус (кар’єра)

4. Страх матеріальних збитків

237. Назвіть види управлінської інформації за змістом:

1. Про здоров’я особи і суспільства; про довкілля і чинники, що впливають на здоров’я; про діяльність системи охорони здоров’я

2. Директивна; наукова і передового досвіду; внутрішня

3. Організаційна, розпоряджувальна, довідково-інформаційна, кадрова, поточна, звітна

4. Пряма, опосередкована, зворотна

На якій стадії розробки та прийняття управлінського рішення керівник проводить оцінку всіх альтернатив і вибір оптимального рішення?

1. На розрішувальній

2. На ознайомчій

3. На розпоряджувальній

4. На орієнтовній

239. Комплексний план закладу охорони здоров’я містить розділи (частини):

1. Потужність, кадри, діяльність, фінанси закладу

2. Констатуючу, аналітичну, розпорядницьку, додатки

3. Цільову, структурну, ресурсну, планову

4. Стандарти, нормативи, показники діяльності