Федеральные службы и агентства

 

54. Возмещение ущерба пострадавшим. Размер ежемесячной страховой выплаты.

Пособие в связи с временной нетрудоспособностью до восстановления трудоспособности или установления инвалидности Выплачивается в размере 100 % средней заработной платы. Выплата первых пяти дней нетрудоспособности проводится за счет средств страхователя, а начиная с шестого дня – за счет средств Фонда. Ст. 34 Закона п. 2. Порядка назначения
Одноразовая помощь пострадавшему в случае стойкой потери профессиональной трудоспособности Определяется из расчета среднемесячного заработка пострадавшего за каждый процент утраты пострадавшим профессиональной трудоспособности, но не выше четырехкратного размера граничной суммы заработной платы (дохода), с которой проводятся взносы в Фонд, на время наступления права пострадавшего на страховую выплату. Ст. 34 Закона п. 3. Порядка назначения
Ежемесячная страховая выплата в случае частичной или полной потери трудоспособности, которая компенсирует соответствующую часть утраченного заработка пострадавшего Определяется как часть от среднемесячной заработной платы пострадавшего перед наступлением страхового случая, которая исчисляется в соответствии со степенью утраты профессиональной трудоспособности. Ст. ст. 29, 34 Закона п. 3. Порядка назначения
Страховая выплата пострадавшему при временном переводе на легкий труд Начиная с пятнадцатого дня перевода пострадавшего на легкий труд, доплата до среднего заработка проводится предприятием за счет средств Фонда. Ст. ст. 31, 34 Закона п. 4. та п. 5. Порядка назначения
Одноразовая помощь в случае смерти пострадавшего, в том числе Размер одноразовой помощи семье должен быть не меньше пятилетней заработной платы пострадавшего и, кроме того, не меньше годичного заработка пострадавшего на каждое лицо, которое находилось на его иждивении, а также на его ребенка, который родился на протяжении не более как десятимесячного срока после смерти пострадавшего. Ст. 34 Закона п. 6. Порядка назначения
5.1 одноразовая помощь семье
5.2 одноразовая помощь иждивенцам
Ежемесячные страховые выплаты лицам, имеющим на это право в случае потери кормильца Определяется из среднемесячного заработка пострадавшего за вычетом части, которая приходилась на пострадавшего и трудоспособных лиц, находившихся на иждивении, но не имевших права на эти выплаты. Сумма страховых выплат каждому лицу, имеющему на это право, определяется путем деления части заработка пострадавшего, который приходится на указанных лиц, на количество этих лиц. Ст. ст. 29, 33, 34 Закона п. 6. Порядка назначения
Расходы на погребение пострадавшего Максимальный размер по г. Севастополю 7 498,00 грн. установлен постановлением правления Фонда от 03.10.2008 года № 45. Ст. 34 Закона п. 7. Порядка назначения
Расходы на возмещение денежной суммы за моральный (неимущественный) вред по обязательствам прошлых лет, которые возникли до 23.02.2007 года По решению суда По решению суда
       

Медико-социальные выплаты пострадавшим

 

№ п/п Вид выплаты Размер Нормативные документы
1.1 Лечение и медицинская реабилитация, в том числе:   Постановление правления Фонда от 09.06.2010 N 18 «Об утверждении Положения об организации лечения, медицинской реабилитации и обеспечении пострадавших в результате несчастного случая на производстве и профессионального заболевания лекарственными средствами и изделиями медицинского назначения», зарегистрировано в Министерстве юстиции Украины 8 июля 2010 г. за N 489/17784. Постановление правления Фонда от 25.12.2012 N 39 «Об утверждении Изменений к Положению об организации лечения, медицинской реабилитации и обеспечении пострадавших в результате несчастного случая на производстве и профессионального заболевания лекарственными средствами и изделиями медицинского назначения», зарегистрировано в Министерстве юстиции Украины 15.01.2013 за № 119/22651.
  - оплата лечения по договору По счёту, согласно договору
  - оплата (компенсация) проезда пострадавших Согласно фактическим затратам, на поезде не выше стоимости билета в купейный вагон, с учётом льгот
  - оплата (компенсация) проезда сопровождающих Согласно фактическим затратам, на поезде не выше стоимости билета в купейный вагон, с учётом льгот
  - компенсация расходов на лечение пострадавшим, представителям пострадавших В размере фактических расходов
1.2 Санаторно-курортное лечение, в том числе:   Постановление правления Фонда от 31 октября 2007 года № 49 «Об утверждении Положения об обеспечении пострадавших в результате несчастного случая на производстве и профессионального заболевания путевками для санаторно-курортного лечения», зарегистрировано в Министерстве юстиции Украины 26 декабря 2007 года под № 1400/14667. Постановление правления Фонда от 25.12.2012 года № 40 «О внесении изменений в Положение об обеспечении пострадавших в результате несчастного случая на производстве и профессионального заболевания путевками для санаторно-курортного лечения», зарегистрировано в Министерстве юстиции Украина 15.01.2013 за № 120/22652.
  - оплата путёвки по договору По счёту, согласно договору
  - компенсация пострадавшим расходов на санаторно-курортное лечение  
  - оплата (компенсация) проезда пострадавших Согласно фактическим затратам, на поезде не выше стоимости билета в купейный вагон, с учётом льгот
  - оплата (компенсация) проезда сопровождающих Согласно фактическим затратам, на поезде не выше стоимости билета в купейный вагон, с учётом льгот
1.3 Выплаты на технические средства реабилитации (протезы, трости, костыли и т.д.)   Постановление правления Фонда от 25.03.2008 года N 23 «Об утверждении Положения об обеспечении техническими и другими средствами реабилитации пострадавших в результате несчастного случая на производстве и профессионального заболевания», зарегистрировано в Министерстве юстиции Украины 19.06. 2008 за № 545/15236. Постановление правления Фонда от 19.04.2011 года N 11 «О внесении изменений в Положение об обеспечении техническими и другими средствами реабилитации пострадавших в результате несчастного случая на производстве и профессионального заболевания», зарегистрировано в Министерстве юстиции Украины 11.05.2011 под № 565/19303.
  - выплаты на технические средства реабилитации Не выше граничных цен утверждённых приказом Министерства социальной политики Украины «Об организации в 2014 году обеспечения отдельных категорий населения техническими и другими средствами реабилитации» от 11.01.2014г. №14, зарегистрировано в Министерстве юстиции Украины 25 января 2014 г. за N 162/24939.
  - оплата (компенсация) проезда пострадавших Согласно фактическим затратам, на поезде не выше стоимости билета в купейный вагон, с учётом льгот
  - оплата (компенсация) проезда сопровождающих Согласно фактическим затратам, на поезде не выше стоимости билета в купейный вагон, с учётом льгот
  - послегарантийный ремонт технических средств реабилитации Не выше граничных цен утверждённых приказом Министерства социальной политики Украины «Об организации в 2014 году обеспечения отдельных категорий населения техническими и другими средствами реабилитации» от 11.01.2014г. №14, зарегистрировано в Министерстве юстиции Украины 25 января 2014 г. за N 162/24939.
1.4 Выплаты на зубопротезирование По счёту, согласно договору Постановление правления Фонда от 30.11.2010 N 35 «Об утверждении Положения об обеспечении пострадавших в результате несчастного случая на производстве и профессионального заболевания слуховыми аппаратами зубопротезирование, глазным протезированием, очками, контактными линзами, постельным и нательным бельем, постельными принадлежностями, гигиеническими изделиями, париками », зарегистрировано в Министерстве юстиции Украины 11 февраля 2011 за N 186/18924.
1.5 Выплаты на глазное протезирование, приобретение очков и контактных линз По счёту, согласно договору
1.6 Выплаты на слуховые аппараты По счёту, согласно договору
1.7 Выплаты на медикаменты и изделия медицинского назначения   Постановление правления Фонда от 09.06.2010 N 18 «Об утверждении Положения об организации лечения, медицинской реабилитации и обеспечении пострадавших в результате несчастного случая на производстве и профессионального заболевания лекарственными средствами и изделиями медицинского назначения», зарегистрировано в Министерстве юстиции Украины 8 июля 2010 г. за N 489/17784. Постановление правления Фонда от 25.12.2012 N 39 «Об утверждении Изменений к Положению об организации лечения, медицинской реабилитации и обеспечении пострадавших в результате несчастного случая на производстве и профессионального заболевания лекарственными средствами и изделиями медицинского назначения», зарегистрировано в Министерстве юстиции Украины 15.01.2013 за № 119/22651. Постановление правления Фонда от 30.11.2010 N 35 «Об утверждении Положения об обеспечении пострадавших в результате несчастного случая на производстве и профессионального заболевания слуховыми аппаратами зубопротезирование, глазным протезированием, очками, контактными линзами, постельным и нательным бельем, постельными принадлежностями, гигиеническими изделиями, париками », зарегистрировано в Министерстве юстиции Украины 11 февраля 2011 за N 186/18924.
  - выплаты на медикаменты и изделия медицинского назначения По счёту, согласно договору
  - выплаты на постельное и нательное бельё, постельные принадлежности По счёту, согласно договору
  - выплаты на гигиенические изделия (подгузники) и парики По счёту, согласно договору
1.8 Выплаты на дополнительное питание Согласно справке Управления статистики в г. Севастополе. Постановление правления Фонда от 03.11.2011 года N 42 «Об утверждении Положения об обеспечении дополнительным питанием пострадавших в результате несчастного случая на производстве и профессионального заболевания», зарегистрировано в Министерстве юстиции Украины 12.01.2012 № 31 / 20344.
1.9 Выплаты на профессиональное обучение или переквалификацию Согласно утверждённому бюджету Фонда социального страхования от несчастного случая на производстве и профессионального заболевания Украины Закон Украины «Об общеобязательном государственном социальном страховании от несчастного случая на производстве и профессионального заболевания, повлекших утрату трудоспособности»
1.10 Выплаты на специальный медицинский уход В размере минимальной заработной платы (1218,00 грн.) Постановление правления Фонда от 03.11.2011 года N 41 «Об утверждении Положения об организации, обеспечения и финансирования необходимых видов ухода за пострадавшими в результате несчастного случая на производстве и профессионального заболевания», зарегистрировано в Министерстве юстиции Украина 12.01.2012 № 30/20343.    
1.11 Выплаты на постоянный посторонний уход 1/2 от размера минимальной заработной платы (609,00 грн.)
1.12 Выплаты на бытовое обслуживание 1/4 от размера минимальной заработной платы (304,50 грн.)
1.13 Выплаты на инвалидные коляски   Постановление правления Фонда от 25.03.2008 года N 23 «Об утверждении Положения об обеспечении техническими и другими средствами реабилитации пострадавших в результате несчастного случая на производстве и профессионального заболевания», зарегистрировано в Министерстве юстиции Украины 19.06. 2008 за № 545/15236. Постановление правления Фонда от 19.04.2011 года N 11 «О внесении изменений в Положение об обеспечении техническими и другими средствами реабилитации пострадавших в результате несчастного случая на производстве и профессионального заболевания», зарегистрировано в Министерстве юстиции Украины 11.05.2011 под № 565/19303.
  - выплаты на приобретение колясок По счёту, согласно договору
  - послегарантийный ремонт колясок По счёту, согласно договору
  - проезд пострадавших, сопровождающих Согласно фактическим затратам, на поезде не выше стоимости билета в купейный вагон, с учётом льгот
1.14 Выплаты на социальную реабилитацию, в том числе одноразовая денежная помощь неработающим инвалидам Не более 80,00 грн. Постановление правления Фонда от 19.06.2003 года N 51
1.15 Компенсация расходов на бензин, ремонт, техническое обслуживание автомобилей и транспортное обслуживание инвалидов   Постановление КМУ от 14 февраля 2007 г. N 228 «О порядке выплаты и размеры денежных компенсаций на бензин, ремонт и техническое обслуживание автомобилей и на транспортное обслуживание».
  - на бензин, ремонт и техническое обслуживание В размере 22 процентов прожиточного минимума на одного не работающего, в расчете на месяц 106,87 грн. с выплатой в марте 106,86 грн. с выплатой в сентябре
  - транспортное обслуживание инвалидов В размере 29 процентов прожиточного минимума на одного не работающего, в расчете на месяц 140,87 грн. с выплатой в марте 140,87 грн. с выплатой в сентябре
1.16 Выплаты, связанные с обеспечением инвалидов автомобилями, в том числе:      
  - выплаты на покупку автомобиля По счёту, согласно договору Постановление КМУ от 19 июля 2006 г. N 999 «Об утверждении Порядка обеспечения инвалидов автомобилями».
  - выплаты на обучение вождению автомобиля Не более 2,5 от минимальной заработной платы (3045,00 грн.)
  - другие выплаты связанные с возвращением, изъятием, сбережениями реализацией автомобилей В размере фактических расходов
       
         

55. Общественный контроль над охраной труда.

56. На кого распространяется положение о «расследовании несчастных случаев на производстве»?

· а) работодателей – физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками;

· б) уполномоченных работодателем лиц, в порядке, установленном законами, иными нормативными правовыми актами, учредительными документами юридического лица (организации) и локальными нормативными актами (далее – представители работодателя);

· в) физических лиц, осуществляющих руководство организацией, в том числе выполняющих функции ее единоличного исполнительного органа, на основании трудового договора, заключенного по результатам проведенного конкурса, избрания или назначения на должность либо другой установленной в соответствии с законодательством или учредительными документами этой организации процедуры (далее – руководители организации);

· г) физических лиц, состоящих в трудовых отношениях с работодателем в соответствии и на условиях, предусмотренных Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами (далее – работники), включая:

· – работников, выполняющих работу на условиях трудового договора (в том числе заключенного на срок до двух месяцев ли на период выполнения сезонных работ), в том числе в свободное от основной работы время (совместители), а также на дому из материалов и с использованием инструментов и механизмов, выделяемых работодателем или приобретаемых ими за свой счет (надомники);

· – студентов и учащихся образовательных учреждений соответствующего уровня, проходящих производственную практику в организациях ( у работодателя – физического лица);

· – лиц, осужденных к лишению свободы и привлекаемых в установленном порядке к труду в организациях (у работодателя – физического лица);

· д) других лиц, участвующих с ведома работодателя (его представителя) в его производственной деятельности своим личным трудом, правоотношения которых не предполагают заключения трудовых договоров (далее – другие лица, участвующие в производственной деятельности работодателя), в том числе:

· – военнослужащих, студентов и учащихся образовательных учреждений соответствующего уровня, направленных в организации для выполнения строительных, сельскохозяйственных и иных работ, не связанных с несением воинской службы либо учебным процессом;

· – челнов семей работодателей – физических лиц (глав крестьянских (фермерских) хозяйств), членов кооперативов, участников хозяйственных товариществ или иных обществ, работающих у них (в них) на собственный счет;

· – членов советов директоров (наблюдательных советов) организаций, конкурсных и внешних управляющих;

· – граждан, привлекаемых по решению компетентного органа власти к выполнению общественнополезных работ либо мероприятий гражданского характера;

· – работников сторонних организаций, направленных по договоренности между работодателями в целях оказания практической помощи по вопросам организации производства;

· – лиц, проходящих научно-педагогическую и научную подготовку в системе послевузовского профессионального образования (аспиранты и докторанты);

· – работников, проходящих переобучение без отрыва от работы на основе заключенного с работодателем ученического договора;

· – психически больных, получающих лечение в психиатрических (психоневрологических) учреждениях, привлекаемых к труду в порядке трудотерапии в соответствии с медицинскими рекомендациями.