Ответственность за непосредственную организацию и учебно-методическое руководство практикой несут заведующие кафедрами
Базы практики
4.1.В качестве баз для прохождения практики кафедрами выбираются предприятия, организации и учреждения независимо от их организационно-правовых форм, соответствующие профилю подготовки специалистов в СПбГУП филиала по соответствующим специальностям (специализациям).
4.2.Базы практики, должны отвечать, по возможности, следующим требованиям:
- иметь структуру, соответствующую профилю специальностей и
специализаций, по которым ведется подготовка специалистов ;
- обеспечивать квалифицированное руководство практикой студентов;
- обеспечивать предоставление студенту на время практики рабочего места;
- предоставлять студентам право пользования имеющейся литературой, технической и другой документацией, необходимой для выполнения программы
практики;
- иметь возможность последующего трудоустройства выпускников
4.3. Кафедрам необходимо расширять количество баз практики, в том числе, путем
привлечения к руководству практиками выпускников филиала
4.4. Взаимоотношения СПбГУП филиала с базами практики оформляются договором
(Приложение 1 ). Договор готовится кафедрой и подписывается
ректором АФСПбГУП и руководителем организации .
4.5. С согласия кафедры база практики студентом может быть выбрана самостоятельно при условии соответствия требованиям, обеспечивающим выполнение программы практики в полном объеме.
4.6. Студенты заочной, форм обучения определяют базу практики самостоятельно: работающие по профилю специальности – по месту работы, неработающие студенты – на базе предприятий (организаций), на материалах которых выполняются выпускные квалификационные работы.
Методическое обеспечение практик
Программа практики должны содержать следующие основные разделы:
- цели и задачи практики;
- организация проведения практики;
- содержание практики;
- индивидуальные задания;
- требования к отчету по практике;
- подведение итогов практики.
Руководство практикой
6.1. Непосредственное организационное и учебно-методическое руководство практикой осуществляет кафедра, ответственная за проведение практики, и руководители практики от кафедры, назначаемые заведующими кафедрами.
Руководителями производственной и преддипломной практик от СПбГУП-филиала назначаются преподаватели соответствующих кафедр по специальностям и направлениям подготовки: профессора, доценты и наиболее опытные преподаватели, ведущие профилирующие предметы.
6.2. Постоянные функциии обязанностиструктурных подразделений и должностных лиц в вопросах организации и проведения практики определяются следующим образом:
Руководитель практики от кафедры обязан:
- установить связь с руководителем практики от предприятия, согласовать с ним программу практики, исходя из особенностей предприятия;
- разработать тематику индивидуальных заданий студентам;
обеспечить проведение всех организационных мероприятий перед выходом студентов на практику;
- провести беседу со студентами, направляющимися на практику с целью ознакомления с правилами техники безопасности на предприятии;
- обеспечить контроль своевременного начала практики, прибытия и работы студентов на предприятии;
обеспечить контроль за соблюдением сроков практики и ее содержанием;
- оказывать методическую помощь студентам при выполнении ими индивидуальных заданий и сборе материалов к выпускной квалификационной работе;
- проверить отчет по практике и организовать его защиту;
- участвовать в подведении итогов практики;
- предоставлять заведующему кафедрой письменный отчет о проведении практики, включающий замечания и предложения по совершенствованию практической подготовки студентов;
- всю работу проводить в тесном контакте с руководителем практики от предприятия.
Заведующий кафедрой:
- ежегодно за два месяца до начала практики согласовывает с предприятием –базой практики условия прохождения практики;
- организует не реже одного раза в год рассмотрение вопросов организации и проведения практики на заседании кафедры;
- выделяет в качестве руководителя практики опытных преподавателей;
- осуществляет общий контроль за организацией и проведением практики, за соблюдением сроков практики и ее содержанием непосредственно на предприятии и качеством ее руководства.
Кафедра:
- разрабатывают и по мере необходимости (не реже чем один раз в пять лет)
пересматривают программы практики;
- осуществляют подбор руководителей практики от АФСПБГУП
- определяют базы практики и заключают договора;
- разрабатывают тематику индивидуальных заданий по практике;
- представляют в деканаты списки преподавателей, назначаемых руководителями практики, и сведения о базах практики (в том числе реквизиты договоров, соглашений, гарантийных писем), на которых студенты будут ее проходить;
- организуют проведение собраний студентов по вопросам практики с участием руководителей практики и консультации во время практики;
- осуществляют руководство и контроль за прохождением практики студентов;
- составляют график работы преподавателей кафедры для руководства практикой и организации защиты отчетов студентов по окончании практики;
- организуют прием и защиту отчетов по итогам практики;
- организуют хранение отчетов по итогам практики студентов;
- анализируют выполнение программ практики на заседаниях кафедр, обсуждают итоги;
- представляют в деканат факультета отчеты о проведении практики с предложениями по совершенствованию ее организации.
Готовят проекты приказов о практике студентов;
- информируют студентов о сроках проведения практики и сдачи по ней зачетов;
- осуществляют контроль за организацией и проведением кафедрами практики студентов;
- контролируют своевременность сдачи зачетов и отчетной документации по итогам практики;
- обобщают информацию о результатах прохождения студентами факультета производственной практики и предоставляют ее в Департамент программ и управления качеством образования.
.