Опис функцій керівників різних рівнів

Посада працівника Кількість, чол. Основні функції працівника  
 
Директор 1)Без довіреності діє від імені підприємства у відносинах з усіма підприємствами, установами, організаціями; 2)Має право підпису всіх правових, бухгалтерських документів підприємства; 3)Приймає на роботу працівників підприємства; 4)Затверджує за погодженням з курируючим органом адміністрації міста штатний розклад підприємства; 5)Видає накази і розпорядження, обов'язкові для виконання всіма працівниками підприємства; 6)Організовує забезпечення схоронності майна підприємства, забезпечує ведення бухгалтерського обліку і звітності; 7)Розпоряджається майном підприємства в межах, встановлених статутом; 8)Забезпечує безпечні умови праці працівників; 9)Забезпечує виконання зобов'язань за договорами.  
Головний бухгалтер 1)Загальне керівництво процесом бухгалтерського обліку; 2)Організація бухгалтерського обліку, контролю та аналізу; 3)Керівництво структурним підрозділом; 4)Підготовка прийняття управлінських рішень на керівному рівні установи чи організації; 5)Правильність нарахування відповідних категорій виплат, утримань та нарахувань і своєчасність розрахунків з робітниками і службовцями, стипендіатами, позабюджетними соціальними фондами, з державним бюджетом тощо; 6)Повноту обліку товарно-матеріальних цінностей та контроль за їх збереженням; 7)Повноту та своєчасність розрахунків з дебіторами і кредиторами установи.  
Бухгалтер 1)Забезпечувати раціональну організацію обліку та звітності на основі вибору ефективної облікової політики, розробку й реалізацію заходів, спрямованих на дотримання чинного законодавства та зміцнення економіки господарюючого суб'єкта; 2)Організувати облік наявності та руху майна, своєчасне відображення на рахунках бухгалтерського обліку операцій, пов'язаних з формуванням витрат, реалізацію продукції, виконанням робіт (послуг), фінансовими, розрахунковими та кредитними операціями і результатами діяльності суб'єкта господарювання; 3)Здійснювати контроль за дотриманням порядку оформлення первинних і бухгалтерських документів, законністю проведення господарських операцій, правильністю ведення бухгалтерського обліку та складання звітності; 4)Проводити документальні ревізії; 5)Здійснювати економічний аналіз з метою прийняття ефективних господарських рішень; 6)Знати сучасне законодавство, методологічні, нормативні та інші матеріали фінансових і контрольно-ревізійних органів з організації бухгалтерського обліку та складання звітності, контролю, економічного аналізу, аудиту.  
Інспектор з відділу кадрів 1)Своєчасність ведення обліку; 2)Своєчасність внесення змін в особисті справи співробітників; 3)Оформлення відпусток і лікарняних листків; 4)Облік відпрацьованого часу з використанням технічних засобів обліку та систематизації; 5)Своєчасна видача довідок та копій трудових книжок, контроль повернення особистих документів і надання довідок для розрахунку компенсацій і пільг; 6)Підвищення професійного рівня.  
Менеджер зі збуту 1)Організовує збут продукції підприємства, її постачання споживачам; 2)Бере участь у підготовці прогнозів, проектів перспективних і поточних планів виробництва; 3)На основі планів виробництва продукції розробляє плани збуту продукції, забезпечує ув'язку виробничих і збутових планів; 4)Розробляє та забезпечує виконання заходів щодо організації та створення мережі збуту продукції; 5)Виявляє потенційних споживачів продукції і встановлює ділові контакти; 6)організовує підготовку договорів та іншої документації на поставку продукції споживачам; 7)веде переговори з споживачами, погоджує умови поставки, укладає договори поставки; 8)контролює стан запасів продукції на складах; 9)проводить аналіз купівельного попиту, ступеня задоволення вимог і запитів споживачів пропонованої продукції і послуг, додаткових послугах.  
Водій автотрансп. засобів 1)Управління одиночними легковими і вантажними автомобілями всіх типів і марок, віднесеним до однієї із категорій транспортних засобів «В» чи «С»; 2)Заправлення автомобілів паливом, мастильними матеріалами і охолоджуючою рідиною; 3)оформлення дорожніх документів; 4)перевірка технічного стану і приймання автомобіля перед виїздом на лінію; 5)подача автомобілів під навантаження вантажів, а також під розвантаження вантажів, а також легкових автомобілів під обслуговування робітників підприємства; 6)контроль за правильністю навантаження, розміщення і закріплення вантажу в кузові автомобіля; 7)усунення незначних експлуатаційних несправностей рухомого складу, які виникли під час роботи і не потребують розбирання.  
Вантажник 1)Навантажувати, перевозити, переносити і розвантажувати внутрішньо складський вантаж; 2)Здійснювати доставку товару до транспортного засобу покупця; 3)Надавати рекомендації клієнту складу про розміщення придбаного товару в транспортному засобі; 4)Швидко та ввічливо обслуговувати клієнта; 5)Дотримуватись охайного зовнішнього вигляду; 6)Забезпечувати чистоту на складі і прилеглій території; 7)Розміщувати на власному верхньому одязі ідентифікатори; 8)Чітко проставляти фактично видану кількість товару і підпис; 9)В разі видачі іншого товару здійснити обмін товару; 10)Заміна бракованого товару.  
Комірник 1)Приймати до складу, зберігати і видавати зі складу матеріальні цінності; 2)Забезпечувати облік товарно-матеріальних цінностей, звітної документації, перевіряти відповідність прийнятих цінностей супровідним документам; 3)Організовувати збереження матеріалів таким чином, щоб запобігти їх псування; 4)Брати участь в інвентаризації; 5)Дотримуватися правил оформлення складських операцій і здачі первинних прибутково-видаткових документів; 6)Складати дефектні відомості на несправні інструменти, прилади і т.ін. на нестачу та псування матеріалів; 7)Дотримувати правила внутрішнього трудового розпорядку; 8)Приміщення складу (комори) додержувати у чистоті, мати на видному та доступному місці медичну аптечку з набором необхідних ліків і перев'язних засобів.