Умение видеть проблему, сформулировать цель и достичь результата, отвечающего цели
0 – не видит проблемы, цель сформулирована нечетко, результат неясен
1 – проблему видит частично; чтобы понять цель приходится задавать много вопросов; результат достигнут частично
2 – видит проблему, четко формулирует цель, результат соответствует заявленной цели
Умение разделить цель на задачи для более эффективного поиска решения
0 – разделение на задачи отсутствует
1 – решение выделенных задач не в полной мере позволяет достичь цели проекта
2 – решение выделенных задач в полной мере позволяет достичь цели проекта
4. Выполнение этапа «Исследование» по теме кейса [оценивается в том случае, если этап «Исследование» необходимо для достижения цели проекта]
Владение понятийным аппаратом
0 – совсем не владеет;
1 – частично может объяснить понятия;
2 – владеет достаточно для работы над проектом и достижения цели проекта
Изучение истории вопроса и опыта решения данной проблемы со ссылками на источники
0 – не изучалось;
1 – изучалось, но не достаточно для достижения цели проекта;
2 – изучалось достаточно для достижения цели проекта
Уместное использование теоретических знаний для достижения поставленной цели
0 – совсем не использует теоретические знания, хотя это нужно для достижения поставленной цели;
1 – использует частично;
2 – использует теоретические знания там, где это нужно для достижения цели проекта.
Выбор методов исследования (например, интервью; анкетный опрос; проведение эксперимента и тд)
0 – методы выбраны не адекватно поставленной цели;
1 – методы выбраны адекватно поставленной цели, но не обоснованно;
2 – методы выбраны адекватно и обоснованно.
Анализ результатов
0 – нет анализа результатов исследования;
1 – анализ результатов есть, но не связан с целью проекта;
2 
– анализ результатов есть и связан с целью проекта.
5. Выполнение этапов «Проектирование» и «Прототипирование» по теме кейса
Наличие нескольких альтернатив решения кейса
0 – нет;
1 – есть, но перечень далеко не исчерпывающий;
2 – приведен почти исчерпывающий или исчерпывающий перечень альтернатив решения кейса.
Обоснованность критериев выбора решения
– отсутствует;1 – критерии выбора приведены, нет обоснования, почему выбраны именно эти критерии, нет четкого соответствия с поставленной организацией-работодателем задачей;
2 – критерии выбора решения приведены и обоснованы, соответствуют задаче, поставленной организацией-работодателем.