Инвентаризация мат-ов и отражение ее результатов в учете
Инвент-ция -способ выявления факт-го наличия им-ва и его сопоставления с данными БУ.
Бывают: полные (все им-во), частичные (одна позиция-обувь-туфли), плановые (год.инв-ция), внеплановые и внезапные.
Инв-ция провод-ся обязат-но в след случ-х:
1)перед составление составной бухг.отчетности на (1 окт,1 нояб,1 дек завершаем);
2)при смене собственника и матер-но ответственных лиц;
3)при реорганизации предпр-я;
4)при ликвидации орг-ции;
5)при хищениях и т.д.
Задачи инв-ци:
- выявить расхождение м/у данными б/счета и фактич-ми данными, установленными проверкой (недостачи и излишки);
- проверить состояние складского хоз-ва;
- проверить работу материально-отв-ных лиц;
И. пров-ся рабочей инвентариз-ой комиссией, назнач-й приказом рук-ля.
В составе: председатель и 2-3 члена(1-бухг.).
Пров-ся в присутс-и материально-ответств-го лица, путем перемера, взвешивания, пересчета и т.д. проверяемого им-ва. Фактич-ое кол-во по каждому объекту записывается в «инвентаризационную опись». В конце И. опись подписывается всей комиссией и мат.-ответ-ым лицом, а затем передается в бухг-ю для выявления рез-тов И.
Бухг-р сопостав-т фактич. кол-во, записанное в описи, с к-вом ТМЦ (тов.-матер-ых ценност-ей), отраженным учетным регистром.
Если установлено расхождение м/у данными БУ и фактич-ми данными, то бухг-р составляет «сличительную ведомость» и отражает в ней недостатки и излишки.
Излишки мат. ценностей – ДТ- 20, КТ- 71
Недостачи - ДТ- 94, КТ- 20
Сумма возмещению виновниками - ДТ- 37, КТ- 71
Стоимость (виновники не установлены) - ДТ забалансового счета 72.
13.Док-ое оформление и порядок начисления повременной з/п
Повременная оплата – оплата за отработанное в орг-ии время (простая, повременно-премиальная).
Повременная оплата выражается в сумме начисленного должностного оклада, тарифной ставки.
Для расчета используют табель учета, штатное расписание.
Должностной оклад – начисляют работнику в полном размере, если он отработал в месяц все раб. дни.
Повременная оплата рабочему-повременщику определяется умножением часовой тарифной ставки (ЧТС) на кол-во отработанных часов в месяц.
Кроме основной зарплаты работник получает премии (за определенные показатели). Гос-во осуществляет регулирование оплаты труда путем установления минимума зарплаты, который определяется КМУ (165). Оплата
труда подразделяется на: основную, поощрительные и компенсационные выплаты, дополнительную.
20.Учет обязат. платежей и отчислений от фонда з/п
В соотв-ии с действ-ми законод-ом, все работники орг-ии подлежат обяз-му гос. страхованию. Каждая орг-ия страхует своих работников на случай врем. нетрудосп-ти, получения профзаболеваний и др. страх. случаев.
К обязат. отчислениям от фонда з/п относятся:
- отчисления по гос. соц. страхованию в ФСЗН – 34%;
- отчисления по страхованию работников от несчастных случаев и профзаболевания в Белгосстрах, в размере, установленных тарифов – 0,6%.
Базой д/начисления стах. взносов явл. общая сумма всех оплат начисленных работнику, кроме оплат, предусмот-ых нормативным док-ом.
Суммы начисленных отчислений в ФСЗН Белгосстрах вкл. в орг-ии в затраты на производство и исполнения орг-ий д/выплат различных пособий:
- по болезни;
- по беременности и родам;
- на рождение детей;
- по уходу за ребенком до 3-х лет и др. за счет средств ФСЗН.
За счет средств Белгосстраха работникам начисляют пособие, в связи с несчастными случаями на производстве и приобретением профзаболеваний.
Учет расчетов по отчислениям на страхование работником ведется на счетах (69) с ФСЗН, 76/2 – Белгосстрах.
На КТ (69 и 76) – отражаются начисленные ежемесячно суммы отчислений.
На ДТ (69 и 76) – использованные средства отчислений на выплату различных пособий, суммы, перечисленные в ФСЗН и Белгосстрах.
Учет отчислений отражается след. бух. проводками:
1)ДТ-08/1, 20, 23, 25, 26 и др. КТ-69 – начисл. отчисления по ставке 34% в ФСЗН от суммы з/п рабочих строителей, рабочим осн. произв-ва, вспомогат-го произв-ва и т.д.
2)ДТ-08/1, -//- Кт-76/2 – начисл. отчисления в Белгосстрах - 0,6% от фонда з/п, начисленной всем работникам.
3)ДТ-69 КТ-70 – начисленные пособия за счет средств ФСЗН.
4)ДТ-76/2 Кт-70 – начисл. пособия за счет средств Белгосстрах.
5)ДТ-69, 76/2 КТ-51 – с р/с перечисл. неиспользованные остатки средств отчислений в ФСЗН и Белгосстрах.
14.Док-ое оформление и порядок начисления сдельной з/п
Сдельная оплата – оплата за кол-во произв-ой прод-ии работ, услуг (прямая сдельная, сдельно-премиальная, сдельно-прогрессивная, аккордная и др.).
Для начисления используются док-ты, в к-ых отражается выработка рабочего. Сдельная з/п опр-ся умножением сдельной расценки (оплаты за 1 ед.) на кол-во выполненных единиц.
Сдельная форма з/п:
- индивидуальная (когда расценки и нормы выработки устанавливаются отдельно для каждого работника);
- коллективная (устанавливаются в соответствии с бригадной расценкой).
Прямая сдельная система оплаты труда: в основу з/п берется кол-во продукции, изготовленная работником и сдельной расценки за единицу этой продукции.
Сдельно-премиальная система: предусмотрены премии за перевыполнение норм выработки.
Сдельно-прогрессивная система: оплата увеличивается за выработку сверх нормы с каждым % этого перевыполнения.
Если в пределах нормы – оплата по прямым сдельным расценкам.
При выработке сверх нормы – по повышенным расценкам.
Косвенно-сдельная система: для оплаты труда работников обслуживающих и вспомогательных производств.
Аккордная система: при оплате за определенный комплекс работ.
18.Виды удержаний из з/п и порядок их расчета
В соотв-ии с действующим законод-ом из з/п, начисленной работнику орг-ии произв-ся удержания и вычеты:
1)не обязательные – суммы излишне выплаченной з/п работнику, суммы погашения недостач, суммы неизрасходованного аванса подотчетным лицам и др.
2)обязательные – подох-ый налог, отчисления на пенсионное обеспечение, алименты, штрафы.
Подоходный налог – исчисляется ежемесячно из суммы начисленной з/п работнику (вкл. пособие по временной нетрудоспособности) - 13 %.
По ф-ле: ПН(под.налог)=НБ(налог.база)*С(ставка нал.)
Для определения налоговой базы, плательщик налога имеет право на получение след. налоговых вычетов:
1)станд-ые налог. вычеты;
2)соц. налоговые вычеты (учеба);
3)имущественные (строит-во, приобретение).
Ежегодно, стан-ые налог. вычеты изменяются, с 1 января 2015г. установлены след. размеры станд. налоговых вычетов:
1)при получении дохода (з/п) в сумме не превыш-ем 4420000,вычет составляет – 730000.
2)вычет на 1 ребенка и (или) каждого иждивенца – 210000.
3)на 2 и более детей до 18 лет, вычет – 410000 в месяц на каждого ребенка.
4)д/льготной категории работников (инвалиды), участников войны, ликвидаторы на ЧАЭС, вычет составляет – 1030000.
Отчисления на пенсионное обеспечение исчисляется по ставке 1% из видов оплат начисленных работнику орг-ии, на к-ые начисляются страх-ые взносы.
Алименты: исчисляются от всего дохода начисленного работнику орг-ии. На 1 ребенка – 25%, на 2-х детей – 33%, на 3-их и более – 50% заработка.
Размер определяется: (сумма начисленного заработка – подоходный налог) * ставку.
28.Док-ое оформление и учет операций на р/с
Для осущ. безнал. расчетов и хранения свободных ден. средств каждая орг-ия открывает в банке р/с. С р/с осущ-ся платежи в бюджет, поставщикам, др. орг-ям и выдаются налич. ден. средства.
Орг-ии м/г открывать необходимое кол-во счетов.
Прием и выдача денег или безнал. перечисления произв-ся на основании док-ов спец. форм:
1)ден. чек – док-т для снятия в банке с текущ. счета в кассу предп-ия, указанной в чеке сумы налич. ден. ср-тв.;
2) плат. поручение – приказ орг-ии банку о перечислении опред-ой суммы с ее р/с в адрес получателя;
3)плат. требование – поручение на взыскание ден. средств с р/с покупателя и зачисления их на р/с владельца счета;
4)объявление на взнос наличными – предоставляется в банк при взносе на р/с нал. денег (выручки, депониров-ой з/п и др.), в подтверждение о получении денег банк выдает вносящему лицу квитанцию, к-ая служит оправдательным док-ом.
Орг-ии получают от банка копии выписок из р/с с приложением к ним док-ов.
Учет наличия и движения ден. средств – на счете (51). По ДТ – поступление ден. средств на р/с, по КТ – их списание. ДС- 51 – отражает остаток ден. средств на р/с на нач. и кон. отчетного периода.
Осн. учетный регистр д/синт-го учета движения ден. средств – журнал-регистр №2 (обороты по КТ-51) и ведомость №2 (обороты по ДТ-51).
19.Синтетический и аналитический учет з/п и расчетов с работниками
Синтетический учет по оплате тр. необходим д/получения обощающей инф-ии по начисленной з/п, удержаниях из з/п и сумм к выплате всем работникам орг-ии.
Аналитический учет должен обеспечить инф-ию по з/п по каждому работнику в орг-ии.
Для синтетического учета применяется счет (70-П).
На КТ-70 отражают начисленную з/п, ДТ – удержание з/п и суммы выплаченной з/п.
КС показывает кредитную задолженность орг-ии. Учет отражают след. бух. проводки:
По КТ-70
1)ДТ-08/1 КТ-70 – начисление з/п рабочим за создание и сооружение ОС (по КТ-70).
2)ДТ-20 КТ-70 -//- рабочим осн. произв-ва.
3)ДТ-23 КТ-70 - -//- работникам вспомогательного произва.
4)ДТ-25 КТ-70 - -//- цеховому персоналу.
5)ДТ-26 КТ-70 - -//- работникам аппарата управления (руковод., бух., экономистам).
6)ДТ-28 КТ-70 - -//- рабочим за исправление брака.
7)ДТ-29 КТ-70 - -//- работникам обслуживающих хоз-в.
8)ДТ-90/10 КТ-70 – начислена мат. помощь работникам.
9)ДТ-69 КТ-70 – начисл. Пособия за счет средств соц. страхования (ФСЗН)
10)ДТ-76/2 КТ-70 – начисл. Пособия за счет средств Белгосстраха.
По ДТ-70
1)ДТ-70 КТ-68/4 – удержанние из з/п подох. Налога.
2)ДТ-70 КТ-69 - -//- отчисления на песион. Обеспечение.
3)ДТ-70 КТ-76/1 – алименты.
4)ДТ-70 КТ-71 – не возвращ. Сумма подотчетным лицом.
5)ДТ-70 КТ-73/2 – удерж. Из з/п, возмещ. Мат. ущерба.
6)ДТ-70 КТ-50 – выплачено из кассы з/п.
7)ДТ-70 КТ-51 – перечисление с р/с з/п на карт. Счета работников.