III. ТЕХНОЛОГИЯ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА
ПОЛОЖЕНИЕ
о корпоративном конкурсе «Мистер и Мисс МИЦ»-2016
I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Настоящее положение определяет цели и задачи мероприятия, технологию проведения конкурса, категорию лиц, которые могут принимать в нём участие, принцип формирования жюри и критерии оценки участников.
1.2. Настоящий конкурс проводится в рамках реализации корпоративной политики Ульяновской областной молодёжной общественной организации «Молодёжный инициативный центр», направленной на сплочение членов организации, формирование благоприятного микроклимата, заслуженного премирования и продвижения наиболее активных представителей организации. Конкурсанты оцениваются за их инициативность, вклад в деятельность организации, активность, желание получать новые знания и навыки.
1.3. Администратор конкурса - руководитель корпоративных проектов Ульяновской областной молодёжной общественной организации «Молодёжный инициативный центр» (далее – МИЦ).
1.4. Конкурс «Мистер и Мисс МИЦ» проводится с целью премирования и продвижения наиболее активных представителей организации, вовлечение их в управление организацией.
1.5. Для достижения поставленной цели, определены следующие задачи:
выбрать девушку и молодого человека, сочетающих в себе лучшие качества, которые должны присутствовать у члена организации, способного достойно представить МИЦ и заботиться об авторитете Молодёжного инициативного центра;
популяризация победителей, как лиц организации на протяжении года;
внедрение управленческих предложений, выдвинутых финалистами, в МИЦ.
II. УЧАСТНИКИ КОНКУРСА
В конкурсе могут принимать участие девушки и юноши в возрасте от 14 до 30 лет, состоящие в МИЦ. В конкурсе не могут участвовать победители «Мистера и Мисс МИЦ» предыдущих лет.
Участников конкурса выдвигают как команды местных отделений и структурных подразделений организации, так и члены организации. Допускается и приветствуется самовыдвижение.
Каждое местное отделение и структурное подразделение Молодёжного инициативного центра обязано представить на конкурс не менее двух претендентов на звание «Мистер МИЦ» и «Мисс МИЦ». Их участие будет учитываться при выставлении баллов конкурса “Лучшая команда”.
III. ТЕХНОЛОГИЯ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА
Конкурс «Мистер и Мисс МИЦ» проводится в несколько этапов:
3.1. Первый этап - РЕГИСТРАЦИЯ.
Днём старта конкурса считается 15 февраля 2016 года.На сайте МИЦв этот деньначинается приём заявок. Последний день приёма заявок – 29 февраля 2016 года.
Участники заполняют заявку http://goo.gl/forms/8Zlg2JFDHy
3.2. Второй этап - ВИДЕОПРЕЗЕНТАЦИЯ.
Участники, прошедшие во второй этап конкурса в срок с 1 до 20 марта 2016 года присылают видео на одну из выбранных тем. Ролик рекламного характера должен рассказывать о мероприятии и быть направлен на привлечение к нему (мероприятию) потенциальных участников, администрации МО, учебных заведений, родителей.
Конкурсант на своё усмотрение может выбрать одно из мероприятий:
1. Фестиваль начинающих журналистов “Inформат”;
2. Корпоративная встреча “На старт!”;
3. Открытый урок Интернет-безопасности;
4. Форум перспектив будущего ИТ-специалиста “It Way”;
5. Профильная образовательная смена “Ярмарка идей”;
6. Ассамблея активной молодёжи;
7. Корпоративный конкурс “Лучшая команда”;
8. Благотворительная акция “Тёплые рукавички”;
9. Летняя корпоративная игра “80 level”;
10. Сеть Лидер-клубов;
11. История МИЦ;
12. Как вступить в МИЦ и что делать дальше.
Наиболее выигрышными считаются видео, в которых конкурсант презентует выбранную тему, используя наглядные формы представления мыслей (атрибуты, схемы, декорации и т.п.). Возможно использование ранее отснятых видеоматериалов. Не рекомендуется делать презентацию из фото. Рекомендуется использовать ресурсы Молодёжного инициативного центра (люди, знания, атрибутика, корпоративный стиль и т.п.).
Конкурсант вправе сделать несколько видео, оцениваться будет одно, набравшее по итогам оценки жюри максимальный балл.
Технические характеристики:
1. минимальное разрешение видео 720p;
2. работа должна быть загружена на видео-хостинг YouTube или Vimeo, с названием, например “Презентация Корпоративного конкурса “Лучшая команда МИЦ” (вместо выделенного красным необходимо вставить название выбранного вами мероприятия), в тегах к видео указать: МИЦ, Мистер и Мисс, название вашего мероприятия;
3. все звуковые эффекты и голоса должны быть отчётливо слышны при 50% громкости на проигрываемом устройстве;
4. хронометраж - 1,5 минуты.
Ссылки на видео необходимо отправить не позднее 00:59 часов 20 марта 2016 года в личном сообщении Администратору конкурса, Марии Кирпичниковой http://vk.com/kassi6699
Критерии оценки:
содержание презентации, в т.ч. знание основ Молодёжного инициативного центра;
оригинальность формы;
убедительность изложения информации;
качество картинки;
качество звука;
качество монтажа;
грамотная и выстроенная речь;
доступность представляемого материала;
выполнение требований Положения.
Максимальный балл – 27.
3.3 Третий этап - ФИНАЛ.
Проводится на корпоративной встрече «На старт!» 3 апреля 2016 г. в селе Октябрьское Чердаклинского района. Финал конкурса включает в себя следующие испытания, направленные на выявление личностных качеств конкурсанта:
Конкурсное испытание «Самопрезентация на сцене» (с командой) на тему “В ответе перед будущим”.
Рекомендуется использовать ресурсы Молодёжного инициативного центра (люди, знания, атрибутика, корпоративный стиль и т.п.). Конкурсантам рекомендуется использовать образы, несущие положительную смысловую и эмоциональную окраску. Максимальное время визитки - 4 минуты.
Критерии оценки:
оригинальность исполнения;
участие самого конкурсанта;
соответствие и полнота раскрытия темы;
отрепетированность, качество постановки;
соответствие регламенту (за каждую лишнюю минуту -1 балл).
Максимальный балл – 12.
Конкурсное испытание «Импровизация».
Тема конкурсного испытания “Реальная жизнь”.
Подготовка до финала не требуется.
Критерии оценки:
убедительность;
креативность;
умение “собраться” в нужный момент;
знание основ и истории Молодёжного инициативного центра.
Максимальный балл - 12.
Интеллектуальный конкурс.
Финалист проходит это испытание один.
Максимальный балл определяется по количеству правильных ответов.