Организация практики обучающихся по основным профессиональным образовательным программам

4.1. Требования к организации практики определяются ФГОС. Организация всех видов практик на всех этапах должна быть направлена на обеспечение непрерывности и последовательности овладения обучающимися профессиональной деятельностью в соответствии с требованиями к уровню подготовки выпускника.

4.2. Способами проведения практики являются стационарная или выездная практика.

4.2.1. Стационарная практика проводится в образовательной организации или в ее структурном подразделении (обособленном структурном подразделении), в которых обучающиеся осваивают образовательную программу, или в иных организациях, расположенных на территории населенного пункта, в котором расположена образовательная организация.

4.2.2. Выездная практика проводится в том случае, если место ее проведения расположено вне населенного пункта, в котором расположена образовательная организация, ее структурное подразделение (обособленное структурное подразделение). Выездная практика может проводиться в полевой форме в случае необходимости создания специальных условий для ее проведения.

4.3. Способами организации проведения практики являются непрерывная или дискретная практика.

4.3.1. Непрерывная практика организуется путем выделения в календарном учебном графике непрерывного периода учебного времени для проведения всех видов практик, предусмотренных ОПОП;

4.3.2. Дискретная практика организуется по видам практик путем выделения в календарном учебном графике непрерывного периода учебного времени для проведения каждого вида (совокупности видов) практики; по периодам проведения практик – путем чередования в календарном учебном графике периодов учебного времени для проведения практик с периодами учебного времени для проведения теоретических занятий.

4.3.3. Возможно сочетание дискретного проведения практик по их видам и по периодам их проведения.

4.4. Учебная практика и производственная практика по основным профессиональным образовательным программам в области искусств может проводиться одновременно с теоретическим обучением, если это предусмотрено соответствующей образовательной программой.

4.5. Организация проведения практики, предусмотренной ОПОП, осуществляется на основе договоров с организациями, осуществляющими деятельность соответствующего ОПОП профиля.

На основании заключенных договоров с организациями руководитель практики от кафедры обязан не позднее двух недель до начала практики распределить обучающихся по базам практики посредством Информационной системы «1С: Управление образовательным процессом».

В случаях, предусмотренных стандартом практики могут проводиться в структурных подразделениях Университета.

4.6. Направление на практику оформляется распорядительным актом ректора Университета или иного уполномоченного им должностного лица с указанием закрепления каждого обучающегося за организацией, а также с указанием вида и сроков прохождения практики. Распорядительный акт формирует посредством Информационной системы «Управление образовательным процессом».

4.7. Обучающиеся, совмещающие обучение с трудовой деятельностью, вправе проходить практику в организациях по месту трудовой деятельности в случаях, если профессиональная деятельность, осуществляемая ими в указанных организациях, соответствует требованиям к содержанию практики.

4.8. Обучающиеся, заключившие договор с организациями о трудоустройстве после окончания обучения, и обучающиеся на основании договоров о целевой подготовке, производственную и преддипломную практики проходят в этих организациях.

4.9. Продолжительность рабочего дня обучающихся при прохождении практики в организациях составляет для обучающихся в возрасте от 16 до 18 лет не более 35 часов в неделю (ст. 92 Трудового кодекса РФ), в возрасте от 18 лет и старше не более 40 часов в неделю (ст. 91 Трудового кодекса РФ). Для обучающихся в возрасте до 16 лет продолжительность рабочего дня при прохождении практики в организациях составляет не более 24 часов в неделю (ст. 92 Трудового кодекса РФ).

4.10. При определении продолжительности пребывания обучающихся в организациях в период практики также необходимо руководствоваться решениями (рекомендациями) учебно-методических объединений.

4.11. С момента распределения обучающихся в период практики на рабочие места на них распространяются правила охраны труда, трудового законодательства и правила внутреннего распорядка, действующие в организации.

4.12. Договор о сотрудничестве по проведению практики визируется деканом факультета (заместителем декана) и передается руководителем практики от кафедры в Учебно-методическое управление для учета, организации процедур согласования и утверждения.

4.13. Не позднее одной недели до начала практики руководитель практики от кафедры, за которой закреплен данный вид практики, на основании договоров о сотрудничестве по проведению практики обязан распределить обучающихся по базам практики.

4.14. Не позднее первого дня начала практики проводится установочное собрание, на котором практикантов знакомят с программой практики, распределяют по базам практики, выдают индивидуальные задания.

4.15. В период практики обучающиеся обязаны:

- своевременно пройти практику в соответствии с утвержденным графиком учебного процесса;

- полностью выполнить задания, предусмотренные программой практики и индивидуальными заданиями;

- подчиняться действующим в организациях (предприятиях, сообществах, учреждениях) правилам внутреннего трудового распорядка и строго соблюдать их;

- изучить и строго соблюдать правила охраны труда, техники безопасности и производственной санитарии;

- нести ответственность за выполняемую работу и ее результаты;

- своевременно представить руководителю практики от кафедры отчетную документацию и пройти промежуточную аттестацию по практике.

4.16. При прохождении практик, предусматривающих выполнение работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), обучающиеся проходят соответствующие медицинские осмотры (обследования) в порядке, установленном приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12 апреля 2011 г. № 302н «Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда».

4.17. Обучающийся имеет право пройти практику в индивидуальные сроки, на основании личного заявления по согласованию с заведующим кафедрой и деканом соответствующего факультета.