Расчет затрат по заработной плате

 

Оплата труда рабочих по ремонту оборудования построена на тарифной системе в зависимости от сложности работ, условий труда и форм оплаты.

Участок относится к производству с вредными условиями труда. За основу тарифной системы приняты тарифные часовые ставки и шестиразрядная тарифная сетка.

Оплата труда основных производственных рабочих производится по сдельно-премиальной системе за фактически выполненный объем ремонтных работ по часовым тарифным ставкам рабочих сдельщиков в зависимости от условий труда по формуле:

 

3Пт = С1 Кт Тгод Рр, Сум

 

где С1 – часовая тарифная ставка первого разряда, принимается по таблице 8.

 

Изм.
Лист
№ докум.
Подпись
Дата
Лист
 
ЕЛФ МИИТ 23.02.03 ДП  
Таблица №8.

Условия труда Сдельная Повременная
Вредные, тяжелые 151,5 121,3
Нормальные 132,8 115,9

 

Кт – тарифный коэффициент, показывающий во сколько раз тарифная ставка принятого разряда больше, чем первого, принимается по таблице 9.

 

Таблица №9.

Разряды
Тарифный коэффициент 1,88 2,09 2,32 2,58 2,87 3,18

 

Тгод = 2689 чел.ч – годовой объем работ по ремонту;

Рр = 2чел. – численность ремонтных рабочих принятого разряда.

Оплата труда вспомогательных рабочих производится по повременной системе за фактически отработанное время по часовым тарифным ставкам рабочих повременщиков в зависимости от условий труда по формуле:

 

3Пвсп = С1 Кт Фдр Рвсп; Сум,

 

где Фдр = 1776 ч – годовой действительный фонд времени работы одного рабочего,

Рвсп = 1чел. – численность вспомогательных рабочих принятого разряда

Для всех рабочих участка производятся доплаты к заработной плате: премия за своевременное и качественное выполнение ремонтных работ принимается в размере:

- основные рабочие 30%;

- вспомогательные рабочие 20%;

- инженерно-технические рабочие 40%;

- служащие и МОП 15%.

Изм.
Лист
№ докум.
Подпись
Дата
Лист
 
ЕЛФ МИИТ 23.02.03 ДП  
Районный коэффициент в размере 60% от тарифа, но не более 15630 сум в месяц.

Основная заработная плата определяется по формуле:

 

3Посн = 3Пт + П + Кр; [сум]

 

Помимо основной заработной платы все работники предприятия получают дополнительную заработную плату за время трудового отпуска, болезни, командировок, ученического отпуска, которая определяется в процентах от основной заработной платы по формуле:

 

3Пдоп = Пд 3Посн; [сум] ,

 

где Пд – процент дополнительной заработной платы, в целях проектирования может быть принят:

- основные рабочие 22%

- вспомогательные рабочие 15%

- инженерно-технические работники 30%

- служащие и МОП 15%

Фонд заработной платы работников участка определяется по формуле:

 

ФЗП = 3 Посн + 3 Пдоп [сум]

 

Предприятие от фонда заработной платы всех работников производит отчисления в фонды общественного социального обеспечения в размере:

- фонд социального страхования 31,6%

- пенсионный фонд 0,5%

- фонд занятости населения 0,9%

Всего: 33%

h nehCW6sHupA180pxD1CqkuAW7wRBrtMkLw68RGOSF494QeglqxFddWL4osMXujynwxfaWv3yRUhH +ORDfEFdjHmMNoIv3Rm+eGO+0CVAhi86fKFrpTp8oa3VA18EAVUFfaEL5VGdgikCcj8cFNlOKkMP wxeGLx77AvJL4gtdknUqfIFv0cOvEaBWrH45QfzcQXsfttu/73DxDwAAAP//AwBQSwMEFAAGAAgA AAAhAAvIu7/iAAAADAEAAA8AAABkcnMvZG93bnJldi54bWxMj0FLw0AQhe+C/2EZwZvdpLFpidmU UtRTEWwF8bbNTpPQ7GzIbpP03zs96W3ezOPN9/L1ZFsxYO8bRwriWQQCqXSmoUrB1+HtaQXCB01G t45QwRU9rIv7u1xnxo30icM+VIJDyGdaQR1Cl0npyxqt9jPXIfHt5HqrA8u+kqbXI4fbVs6jKJVW N8Qfat3htsbyvL9YBe+jHjdJ/Drszqft9eew+PjexajU48O0eQERcAp/ZrjhMzoUzHR0FzJetKzn zwlbFSTpEsTNEC8i3hx5SpPVEmSRy/8lil8AAAD//wMAUEsBAi0AFAAGAAgAAAAhALaDOJL+AAAA 4QEAABMAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAFtDb250ZW50X1R5cGVzXS54bWxQSwECLQAUAAYACAAAACEA OP0h/9YAAACUAQAACwAAAAAAAAAAAAAAAAAvAQAAX3JlbHMvLnJlbHNQSwECLQAUAAYACAAAACEA o0uwVEsGAAAnQgAADgAAAAAAAAAAAAAAAAAuAgAAZHJzL2Uyb0RvYy54bWxQSwECLQAUAAYACAAA ACEAC8i7v+IAAAAMAQAADwAAAAAAAAAAAAAAAAClCAAAZHJzL2Rvd25yZXYueG1sUEsFBgAAAAAE AAQA8wAAALQJAAAAAA== ">

Изм.
Лист
№ докум.
Подпись
Дата
Лист
 
ЕЛФ МИИТ 23.02.03 ДП  
Отчисления в общественные фонды в размере 33% включаются в себестоимость нормо-часа ремонтных работ. Расчет затрат по заработной плате работников участка работников участка представим в форме таблиц.

 

Расчет фонда заработной платы ремонтных рабочих.

Таблица №10.

Профессия разряд Кол-во Тариф. ставка Фонд времени з/плата по тарифу Доплаты Основная з/плата Дополнит. з/плата Фонд з/платы
Премия Кр
Основные рабочие           30%     22%  
Слесарь 481,77
Слесарь 434,81
ИТОГО:                
            20%     15%  
Разнорабочие 253,52

 

Сводный расчет фонда заработной платы по участку.

Таблица №11.

Категория работающих Численность Фонд з/платы Отчисления в обществен. фонды 33%
Основные производственные рабочие
Вспомогательные рабочие
ИТОГО рабочие:
Инженерно-технические работники -    
Служащие -    
Младший обслуживающий персонал -    
ИТОГО персонал: -    
ВСЕГО работающих: