Заняття 5 Аналіз умов праці

Задача 1. Оцінити категорію тяжкості праці працівника і розмір доплати за роботу в цих умовах. На робочому місці є чотири елементи умов праці (n = 4), які формують її тяжкість: Х1 – шум 108 дБ·А, Х2 – освітленість 150 лк (газорозрядні лампи), Х3 – тривалість операцій, що повторюються, 15с, Х4 – середня точність зорових робіт. Тривалість дії всіх чинників 8 годин. Інші елементи не розглядаються, тому що вони не перевищують нормативні значення і оцінюються 1 балом.

Рішення:

Відповідно до рис. 1 вказані елементи оцінюються балами: Х1 = 5, Х2 = 2, Х3 = 4, Х4 = 3. При цьому нормативне значення освітленості для даного випадку складає 200 лк [20]. Біологічно значущими елементами є шум, тривалість операцій, що повторюються, і категорія зорових робіт.

 

а

 

б

а – вплив пилу; б – вплив шуму

Рисунок 1 – Оцінка в балах (цифри на полі діаграм) елементів умов праці при різному часі впливу

 

Середній бал всіх біологічно значущих елементів умов праці рівний:

 

Інтегральну бальну оцінку тяжкості праці Іт на конкретному робочому місці визначають за формулою

 

; (18)

 

де Хв – елемент умов праці, який одержав максимальну оцінку;

– середній бал всіх біологічно значущих елементів умов праці, окрім визначаючого Хв.

Якщо умови праці оцінюються тільки балами 1 і 2, то інтегральну оцінку тяжкості праці визначають за формулою:

 

, (19)

 

де – середній бал всіх елементів умов праці.

Інтегральну бальну оцінку тяжкості праці визначаємо за формулою (18):

 

 

Інтегральна оцінка тяжкості праці в 55,8 бали відповідає V категорії тяжкості праці (табл. 39).

 

Таблиця 39 – Інтегральна бальна оцінка при різних категоріях тяжкості праці

Категорія тяжкості праці Діапазон інтегральної бальної оцінки Доплати за умови праці, %
I До 18 -
II 19 – 33 -
III 34 – 45,6 4 – 8
IV 45,7 – 53,9 12 – 16
V 54 – 59
VI Більше 59,1

 

Отже, розмір доплати за роботу в цих умовах складає 20% (табл. 40).

Таблиця 40 - Розмір доплат за несприятливі умови праці

Умови праці Величина чинника Хст, бал Розмір доплати до тарифної ставки, %
Шкідливі і важкі умови До 2
2,1 … 4,0
4,1 … 6,0
Особливо шкідливі і особливо важкі умови 6,1 … 8,0
8,1 … 10,0
Понад 10

Задача 2. У цеху знаходиться 40 робочих місць. Визначити індекс відхилення для освітлення і коефіцієнт умов праці. Умови праці: фактична освітленість на 10 робочих місцях 150 лк при нормі 200 лк, на 15 робочих місцях – 170 лк при нормі 250 лк, на решті 15 робочих місць – 200 лк при нормі 250 лк, рівень шуму 60 дБ×А при нормі 50 дБ×А; температура повітря 25оС при нормі 22оС.

Рішення:

Коефіцієнт умов праці Ку.п визначається як средньогеометрична величина показників, що характеризують умови праці, за формулою

 

(20)

 

де а1, а2, ..., аn – індекс відхилення фактичних значень елементів від нормативних;

n – кількість показників, що характеризують елементи умов праці.

Індекс відхилення фактичних значень умов праці від нормативних розраховується по формулі

 

(21)

 

де Уф і Ун – фактичні і нормативні значення показників елементів умов праці в існуючих одиницях вимірювання.

У тих випадках, коли перевищення фактичними показниками їх нормативних значень погіршує умови праці, індекс відхилення розраховується за формулою:

. (22)

 

Для розрахунку використовуємо формулу (21), оскільки підвищення рівня освітлення робочого місця сприяє поліпшенню умов праці. Індекс відхилення складає:

 

Для розрахунку індексу відхилення для шуму і температури використовуємо формулу (22), оскільки підвищення значень цих елементів сприяє погіршенню умов праці. Індекси відхилення складають:

 

 

Коефіцієнт умов праці визначаємо за формулою (20):

 

 

Розрахований коефіцієнт вказує на необхідність проведення заходів щодо охорони праці. Напрями заходів визначаються відповідно до значень індексів відхилення. У нашому випадку – це збільшення освітленості робочих місць і зменшення рівня шуму.