Обличчя каналу». Контент, рейтинг, доля , цільова аудиторія
Ведучий — це обличчя каналу, його «візитна картка», по якій судять про рівень професіоналізму команди, престижність каналу тощо. Хороший професійний ведучий — це високий рейтинг програми, а рейтинг — це реклама, за рахунок якої, власне, і живуть телеканали.
Коли мова йде про розважальний або канал новин, його «обличчям» завжди є ведучі, а не директор, і програму, в першу чергу, роблять теж вони, хто б не був автором ідеї. Як би ми не відносилися до телебачення, в кожного з нас є свої уявлення про людей на екрані, яких приємно бачити і чути, – і завдання каналу – в тому, щоб інформацію до нас доносили відповідні люди.
Головне завдання для телеведучого- змусити
людей діяти: чи не завтра, не з понеділка, а саме
тут і зараз . Поведінкою, словами і діями спікер
повинен подавати приклад аудиторії. До слова, аудиторія мо-
жет ставитися до нього по-різному: критикувати, захоплюватися,
ненавидіти, але неодмінно - довіряти. А щоб люди вам
довіряли, необхідно бути щирим. Взагалі, щирість
ність - це ключове почуття, з яким слід вступати
в контакт з цільовою аудиторією.
А для високого рейтенгу каналу телеведуча повинна мати такі риси:
- вміння грамотно і чітко висловлювати свої думки (телеведучим, якщо в цьому є необхідність, спеціально «ставлять» мову, голос),
- широкий кругозір (щоб знатися не лише на темі однієї програми),
- витримка і холоднокровність (у прямому ефірі, наприклад, може будь-що статися: світло вимкнеться, суфлер зламається тощо),
- винахідливість (щоб, як мовиться, не лізти за словом до кишені), і багато іншого, залежно від формату програми.
Складові харизми.
Харизма(від ін-грец. — «милість, дар») — визнання за особистістю набору якостей, які забезпечують схиляння перед нею її послідовників, їх беззастережну довіру та безумовну віру в її безмежні можливості.
ТВОРЕЦЬ ТЕРМІНА «ХАРИЗМА»
Визначення харизми більше ста років тому вивів соціолог Макс Вебер. Він тривалий час вивчав біографії відомих людей і намагався вивести деяку залежність в тому, як вони досягали успіху. Вебер звернув увагу на те, що практично всі знамениті люди володіють деякими рисами характеру, які притягують оточуючих, викликають довіру і завдяки цьому, велика кількість людей визнає в них лідера. Це і є їхня харизма.
ДОВІРА – ось, що визначає поняття ХАРИЗМИ. Ми ніколи не зможемо нічого досягти, не викликаючи у людей довіри. Відмінно! Якщо ви готові довіритися собі, людям, світу, пора розглянути составялющие ХАРИЗМИ.
СКЛАДОВІ ХАРИЗМИ
Можна виділити кілька основних умінь, які відрізняють харизматичних людей від оточуючих.
1. Вміння сміятися над собою.
Харизматичні люди вміють легко визнавати свої недоліки. Причому роблять це без всякого збентеження і кокетства. Вони не бояться здатися смішними або безглуздими. А навколишні, як правило симпатизують людям, які здатні на щиру самоіронію. В той же час вони рідко дозволяють собі сміятися над чужими промахами і помилками. Їх гумор часто досить колок по відношенню до себе. А щодо сторонніх людей їхні жарти завжди нешкідливі і ніколи не переходять на особистості.
2. Вміння демонструвати свої переваги.
У кожної людини є свої власні таланти, яких немає у всіх оточуючих. Тільки харизматичні люди розвивають свої таланти і використовують у своїх інтересах. Саме про них говорять, що людина займається своєю справою. При цьому харизматичні люди не тільки досягають поставлених цілей, але і отримують задоволення від своєї діяльності. А всі інші закопують свій особистий талант в землю і намагаються наслідувати переваг харизматичних людей.
3. Вміння бути несхожим на інших.
Харизматичні люди не бояться здатися оригінальними. Навпаки, вони завжди мають свою власну думку, яка найчастіше відрізняється від загальноприйнятого. Вони не бояться плисти проти течії. І замість того, щоб рухатися слідом за всіма, вони намагаються повернути протягом в свою сторону. І дуже часто у них це виходить. Тільки харизматичні люди так діють не з порожнього суперечності, а від чистого серця. І саме їх щирість підкуповує оточуючих.
4. Уміння з оптимізмом дивитися в майбутнє.
З будь-якої, навіть самої безнадійної ситуації вони вміють витягати користь. Вони слідують правилу, що на помилках вчаться і негативний результат-це теж результат. У будь-якій ситуації вони використовують всі можливі шанси і до останнього моменту не втрачають надію. А коли вони ніяк не можуть вплинути на ситуацію, то все одно сподіваються на успішний результат.
5. Уміння вірити у свої сили.
Якщо вони за щось беруться, то ніколи не здаються, не довівши справу до кінця. Вони ні на мить не сумніваються в успішності цього заходу. І слідують правилу, що, якщо є сумніви, то краще взагалі не братися за цю справу. Адже більшість проблем і невдач викликані, в основному, нашою непевністю. Харизматичні люди завжди вірять у свої сили, і ця впевненість передається оточуючим. Деякі вважають їх занадто самовпевненими. Але їх впевненість завжди підкріплена знаннями і конкретними фактами. Напевно, саме завдяки цим якостям харизматичні люди емоційно дуже сильні і психічно стійкі, і їх дуже важко вивести з рівноваги.
Ефект «випромінення».
Ефект «випромінювання» - особлива телевізійна харизма (ведучий заряджає всіх оточуючих).
Базується:
· На особистісних якостях ведучого – природна чарівність, усміхненість, емпатія, зацікавленість, уважність до людей, вміння привертати до себе увагу.
· На набутих професійних якостях – впевненість у собі, харизматичність, компетентність.
· На зовнішніх якостях.
Визначається:
· Нестандартність, яскравість особистості та поведінки, пережите почуття свободи.
· Комунікативними навичками, які обумовлені здібностями і спеціальною освітою (уміння створювати враження, що ведучий бачить аудиторію і вловлює її настрої).
· Свобода формулювання висловлювань – гострота розуму.
· Висока зацікавленість в тому, що робить (задоволеність роботою), енергетика комунікацій.
· Усвідомлення ключової ідеї, яку ведучий несе до глядачів.
Емоційне вигорання .
Синдром емоційного вигорання — поняття, введене в психологію американським психіатром Фрейденбергом в 1974 році, яке виявляється наростаючим емоційним виснаженням.
Емоційне вигорання - це симптом нашого часу. Це стан виснаження, який призводить до паралічу наших сил, почуттів і супроводжується втратою радості та задоволеності життям. У наш час випадки синдрому вигорання частішають. Це стосується не тільки соціальних професій, для яких цей синдром був характерний і раніше, але й загалом професійного та особистого життя людини.
Фройденбергер створив шкалу, що складається з 12 ступенів вигорання. Перший виглядає дуже безневинно: спочатку у пацієнтів присутнє нав'язливе бажання самоствердження ("я можу щось зробити"), можливо, навіть у суперництві з іншими.
Потім починається недбале ставлення до власних потреб. Людина більше не приділяє собі увагу, менше займається спортом, у неї залишається менше часу для людей, для себе, вона менше розмовляє з іншими.
На наступній стадії у людини немає часу для врегулювання конфліктів, тому вона їх витісняє, а пізніше навіть перестає їх сприймати. Вона не бачить, що на роботі, вдома, з друзями є якісь проблеми. Вона відступає. Ми бачимо щось схоже на квітку, яка поступово в'яне.
Надалі втрачаються будь-які почуття до себе. Люди більше вже не відчувають себе. Вони всього лише машини, верстати і вже не можуть зупинитися. Через деякий час вони відчувають внутрішню порожнечу і, якщо це триває й надалі, то стають депресивними. На останній, дванадцятій стадії людина повністю зламана. Вона хворіє - тілесно і психічно, відчуває відчай, часто присутні думки про суїцид.