Темы для контрольной работы № 2
(срок сдачи – не позднее, чем за 10 дней до начала сессии)
1. Коммуникации в менеджменте. Элементы и этапы коммуникационного процесса.
2. Барьеры коммуникации и их преодоление
3. Управленческие решения: понятие и требования, предъявляемые к ним. Классификация управленческих решений.
4. Процесс принятия управленческих решений и методы их реализации
5. Координации деятельности, ее роль в организации и способы осуществления
6. Миссия организации, ее назначение, основные элементы и этапы формирования.
7. Свойства и виды целей организации. Метод управления по целям: его достоинства и недостатки
8. Планирование в организации: содержание, методы, этапы
9. Виды планов и их особенности. Принципы эффективного планирования.
10. Основные понятия и категории стратегического управления. Понятие и виды стратегий
11. Процесс и методы формирования и реализации стратегий
12. Организационные структуры: сущность и принципы построения. Основные направления совершенствования организационной структуры управления.
13. Типология организационных структур по взаимодействию с внешней средой: достоинства и недостатки
14. Типология организационных структур по взаимодействию подразделений: достоинства и недостатки
15. Типология организационных структур по взаимодействию с человеком: достоинства и недостатки
16. Новое в типах организаций.
17. Делегирование полномочий. Принципы и факторы эффективного делегирования полномочий.
18. Роль мотивации в управлении. Типы мотивирования. Экономические и неэкономические способы стимулирования.
19. Критический анализ содержательных теорий мотивации
20. Критический анализ процессуальных теорий мотивации
21. Контроль: понятие и виды. Процесс контроля и методы его осуществления.
22. Направления повышения эффективности контроля в организации
23. Информационное обеспечение менеджмента
24. Инновационный потенциал менеджмента
25. Эффективность управления, ее типы и показатели оценки. Пути и способы повышения эффективности менеджмента в организации.
Приложение В
Образец титульного листа работы
 |
Министерство образования и науки Российской Федерации
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования
«Ивановская государственная текстильная академия»
(ИГТА)
Кафедра менеджмента
КОНТРОЛЬНАЯ РАБОТА
по дисциплине «Теория менеджмента»
на тему: «_______________________________________________________»
Выполнил(а) студент(ка):
Специальность: …..
Курс: …..
Номер зачетной книжки: …..
Проверил(а):
Иваново – 2012
Приложение Г
Пример оформления содержания работы
Содержание
Введение ………………………………………………………….…………. 3
1 Мотивация персонала: определение, основные категории и их взаимосвязь ………………………………...………………………………….…………… 5
2 Системы мотивации персонала организации и основные методы мотивации ………………………………………………..……………….…………….. 10
3 Методики оценки эффективности системы мотивации персонала организации …………………………………………………….……….……………... 15
Заключение ……………………………..……………….…………………. 20
Библиографический список ……………………………………………….. 21
Приложения ……………………………………...………………………… 22
Приложение Д