Рентабельність (прибутковість) персоналу, тис.грн./ос

ТРУД РЕСУРСИ

Задача 31. Аналіз показників руху та ефективності використання персоналу торговельного підприємства (за 1 період)

На підставі наведених нижче даних розрахувати показники руху та ефективності використання персоналу.

Чисельність на початок періоду Кількість прийнятих на роботу за період Кількість звільнених за період
всього за порушення трудової дисципліни за власним бажанням з інших причин

 

Товарооборот, тис.грн.
Рентабельність товарообороту, % 10,1

Розв’язок

1. Розрахунок чисельності працівників на кінець періоду, осіб (Чкін):

,

де Чпоч – чисельність працівників на початок періоду.

2. Середньооблікова чисельність працівників, осіб (СОЧ):

,

3. Коефіцієнт прийому (Кп):

4. Коефіцієнт звільнення (Кз):

5. Коефіцієнт загального обігу робочої сили ( Ко):

6. Коефіцієнт замінності кадрів ( Кзам):

7. Коефіцієнт плинності ( Кплин):

,

де Звільненіплин - кількість звільнених працівників з причин плинності кадрів (за порушення трудової дисципліни та за власним бажанням).

8. Коефіцієнт стабільності ( Кст):

9. Продуктивність праці, тис.грн./ос. (ПП):

де ТО - обсяг товарообороту.

10. Трудомісткість, ос./тис.грн. ( ТМ):

11. Рентабельність (прибутковість) персоналу, тис.грн./ос. (Рперсоналу):

де Рто – рентабельність товарообороту.

Задача 32. Аналіз показників руху та ефективності використання персоналу торговельного підприємства (за 2 періоди)

На підставі наведених нижче даних розрахувати показники руху та ефективності використання персоналу. Зробити висновки щодо динаміки розрахованих показників.

Показники І кв. ІІ кв.
Чисельність, осіб:    
на початок кварталу
на кінець кварталу    
Кількість прийнятих на роботу, осіб
Кількість звільнених із роботи, осіб, у т.ч.:
за власним бажанням
за порушення трудової дисципліни
з інших причин
Фонд оплати праці, тис. грн. 372,5
Товарооборот, тис. грн. 9101,5 9001,2
Рентабельність товарообороту, % 5,1 7,6

Розв’язок

1.Чисельність працівників на кінець кварталу, осіб (Чкін):

де Чпоч – чисельність працівників на початок періоду

2. Середньооблікова чисельність працівників, осіб (СОЧ):

3. Коефіцієнт прийому (Кп):

4. Коефіцієнт звільнення (Кз):

5. Коефіцієнт загального обігу робочої сили (Ко):

6. Коефіцієнт замінності кадрів (Кзам):

7. Коефіцієнт плинності (Кплин):

де Звільненіплин - кількість звільнених працівників з причин плинності кадрів (за порушення трудової дисципліни та за власним бажанням).

8. Коефіцієнт стабільності ( Кст):

9. Продуктивність праці, тис.грн./ос. ( ПП):

,

де ТО - обсяг товарообороту.

10. Трудомісткість, ос./тис.грн. (ТМ):

Рентабельність (прибутковість) персоналу, тис.грн./ос.

(Рперсоналу):

,

де Рто – рентабельність товарообороту.

12. Середня заробітна плата за квартал, тис.грн./ос. ( кв):

де ФОП – фонд оплати праці.

13. Середня заробітна плата за місяць, тис.грн./ос. ( міс):