Подведение итогов и оценка практики
По итогам практики студент сдает на кафедру дневник практиканта и отчет о практике.
В отчет должны быть включены следующие пункты:
· организация исследования с указанием актуальности, цели, задач, предмета, объекта, гипотезы, практической значимости исследования; раскрытием специфики организации, на базе которой проводилось исследование, и этапов проведения исследования;
· характеристика испытуемых (количество испытуемых, их пол, возраст, образование и др.);
· характеристика методов исследования;
· анализ результатов исследования;
· выводы по результатам исследования;
· общие итоги научно-исследовательской практики, ее положительные и отрицательные стороны, проблемы и недостатки в своих знаниях, умениях, а также предложения;
· приложения, включающие в себя: методики исследования, протоколы обследования испытуемых или их копии, сводную таблицу с результатами обследования.
Итоговая оценка за научно-исследовательскую практику выставляется на основании доклада, характеристики и оценки за отчет.
Учебно-методическое обеспечение самостоятельной работы студентов в период производственной практики
Задания:
1. Перед прохождением практики внимательно изучить программу и обратиться к соответствующим нормативным материалам с тем, чтобы быть подготовленным к выполнению поручений, данных руководителями практики, к решению конкретных практических вопросов.
2. Составить индивидуальный план прохождения практики
Провести исследования, используя методы наблюдения, беседы...
Учебн0-методическое обеспечение дисциплины.
Список основной литературы:
1. Горбатов Д.С. Практикум по психологическому исследованию: Учеб. пособие. - Самара: Издательский Дом «БАХРАХ-М», 2000. - 248 с.
2. Куликов Л.В. Методология и методы психологического исследования: Учеб пособие. - СПб., 1999. - 100 с.
3. Психология менеджмента / Под ред. Г.С. Никифорова. - СПб.: Питер, 2004. - 639 с.
Список дополнительной литературы:
4. Исследование в психологии: методы и планирование / Дж. Гудвин. -СПб.: Питер, 2004.-558 с.
5. Кабаченко Т.С. Психология в управлении человеческими ресурсами. -СПб.: Питер, 2003.
6. Морозов А.В. Управленческая психология: Учеб. пособ. для высш. и сред. спец. учеб, завед. - М.: Академический проект, 2005. - 288 с.
7. Практикум по психологии менеджмента и профессиональной деятельности: учеб, пособие / Под ред. Г.С. Никифорова, М.А. Дмитриевой, В.М. Снеткова. - СПб.: Речь, 2003. - 448 с.
8. Райгородский Д.Я. Практическая психодиагностика. Методики и тесты. Учебное пособие. - Самара: Издательский Дом «БАХРАХ-М», 2004. -672с.
Приложения.
Приложение 1
Комитет общего и профессионального образования
Ленинградской области Государственное образовательное учреждение
высшего профессионального образования
Ленинградский государственный университет
имени А.С. Пушкина
Факультет психологии
Кафедра общей и прикладной психологии
Александрова Наталья Сергеевна
542 группа
ОТЧЕТ
О практике
Вид практики______________________________________________________
Сроки прохождения практики:
с «___»______________200__ г. по «___»_______________200__г.
Руководитель практики от кафедры:.
доцент кафедры общей и прикладной психологии кандидат психол. наук Королева И. А.
Руководитель практики
от организации ________________ Костейчук О.В.
подпись
Санкт-Петербург
Приложение 2
Комитет общего и профессионального образования
Ленинградской области Государственное образовательное учреждение
Высшего профессионального образования
Ленинградский государственный университет
Имени А.С. Пушкина
Факультет психологии
Кафедра___________________________________
ДНЕВНИК ПРАКТИКАНТА
Студента__________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество)
____________________________курса___________________________группы
Вид практики______________________________________________________
Сроки прохождения практики:
с «___»______________200__ г. по «___»_______________200__г.
Санкт-Петербург
Порядок ведения дневника:
1. В дневнике указывается полное название образовательного учреждения или организации, на базе которой студент проходит практику, ее адрес; фамилия, имя, отчество, должность, звание руководителя практики от кафедры и от организации.
2. В соответствии с программой и спецификой базы практики студентом вместе с руководителем практики от кафедры разрабатывается индивидуальный план прохождения практики. Календарный план составляется студентом вместе с руководителем практики от организации и утверждается руководителем от кафедры.
3. В разделе «Учёт выполненной работы» во время практики ведется понедельный отчет о выполненной работе, который заверяется руководителем практики от организации.
4. В течение последней недели практики руководителем от организации составляется характеристика студента практиканта, которая вписывается в соответствующий раздел дневника и заверяется подписью и печатью.
5. В конце практики студент сдает дневник практиканта вместе с отчетом о практике руководителю от кафедры. В дневнике отражается выполнение индивидуального и календарного планов практики.
6. Руководитель практики от кафедры изучает отчет о практике и выставляет дифференцированную оценку.
7. В течение двух недель после завершения практики на кафедре проводится итоговая конференция, на которой студенты выступают с докладом о результатах прохождения практики.
8. Итоговая оценка за практику выставляется на основании оценки руководителя от кафедры за отчет студента-практиканта, характеристики руководителя от организации и доклада студента на итоговой конференции. Итоговая оценка вписывается в дневник.
База практики______________________________________________________
Адрес организации, где студент проходит практику______________________
Должность, звание, фамилия, имя, отчество руководителя практики от организации, где студент проходит практику ___________________________
Должность, звание, фамилия, имя, отчество руководителя практики от кафедры__________________________________________________________
«УТВЕРЖДАЮ»
Руководитель практики от кафедры
____________________________________________________________
«___»___________200___года
Индивидуальный план прохождения практики
| № п/п | Мероприятия |
| 1. | |
| 2. | |
| 3. | |
| 4. | |
| 5. | |
| 6. | |
| 7. | |
| 8. | |
| 9. |
«УТВЕРЖДАЮ»
Руководитель практики от кафедры
____________________________________________________________
«___»___________200___года
Календарный план прохождения практики
| № | Мероприятия | Срок выполнения | Отметка о выполнении |
| 1. | |||
| 2. | |||
| 3. | |||
| 5. | |||
| 6. | |||
| 7. | |||
| 8. | |||
| 9. |
Подпись руководителя
практики от организации
Дата
Учёт выполненной работы
Я неделя____________
| Содержание работы Краткий анализ | Отметка руководителя от организации |
Я неделя____________
| Содержание работы Краткий анализ | Отметка руководителя от организации |
Заключение о результатах прохождения практики
Оценка за практику, выставленная руководителем практики от организации
Оценка за отчёт о практике, выставленная руководителем практики от кафедры
Основные замечания:
Оценка за доклад о результатах практики на итоговой конференции
Итоговая оценка за практику______________________
«»200г.
Подписи преподавателей: