Выбрать один правильный ответ. 86. Простоем признается временное отсутствие работы по причине производственного или экономического характера сроком не более:

86. Простоем признается временное отсутствие работы по причине производственного или экономического характера сроком не более:

а) 12 месяцев;

б) 3 месяцев;

в) 2 месяцев;

г) 6 месяцев.

 

Выбрать один правильный ответ

87. Основным документом, подтверждающим трудовую деятель­ность работника, является:

а) страховое свидетельство;

б) письменный документ с предыдущего места работы;

в) декларация о доходах;

г) трудовая книжка.

 

Выбрать один правильный ответ

88. Существенными условиями труда признаются:

а) наименование профессии, должности, системы и размеры оплаты труда;

б) гарантии;

в) режим работы;

г) все вышеперечисленное.

 

Выбрать один правильный ответ

89. В течение какого срока должна быть оформлена трудовая книжка на впервые поступившего на работу:

а) неделя;

б) одного месяца;

в) 2 недель;

г) 2 дней после окончания испытательного срока;

д) 7 дней после окончания высшего учебного заведения.

ПРЕКРАЩЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА

 

Выбрать один правильный ответ

90. Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, заклю­ченный на неопределенный срок, предупредив об этом нанимате­ля письменно за:

а) три дня;

б) неделю;

в) две недели;

г) один месяц.

 

Выбрать один правильный ответ

91. При сокращении численности или штата работников преиму­щественное право на оставление на работе предоставляется ра­ботникам:

а) заболевшим ВИЧ;

б) страдающим психическими заболеваниями;

в) заболевшим и перенесшим лучевую болезнь;

г) с более высокой производительностью труда и квалификацией.

 

Выбрать один правильный ответ

92. Одним из оснований расторжения трудового договора по ини­циативе нанимателя является:

а) истечение срока трудового договора;

б) перевод работника с его согласия к другому нанимателю;

в) совершение по месту работы хищения имущества нанимателя, установленного вступившим в законную силу приговором суда;

г) призыв работника на воинскую службу.

 

Выбрать один правильный ответ

93. Одним из оснований для прекращения трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон, является:

а) однократное грубое нарушение правил охраны труда, повлекшее увечье или смерть другого работника;

б) восстановление на работе работника, ранее выполнявшего эту работу;

в) несоответствие работника занимаемой должности в следствии состояния здоровья, препятствующего продолжению данной работы;

г) направление работника по постановлению суда в лечебно-трудо­вой профилакторий.

 

Выбрать один правильный ответ

94. Одним из дополнительных оснований прекращения трудово­го договора является:

а) направление работника по постановлению суда в лечебно-трудо­вой профилакторий;

б) восстановление на работе работника, ранее выполнявшего эту работу;

в) несоответствие работника занимаемой должности вследствие состояния здоровья, препятствующего продолжению данной работы;

г) однократное грубое нарушение правил охраны труда, повлекшее увечье или смерть другого работника.

 

Выбрать один правильный ответ

95. За сколько дней стороны обязаны письменно уведомить друг друга о расторжении договора с предварительным испытанием:

а) за один месяц;

б) за три дня;

В) за две недели;

г) за неделю.

 

Выбрать один правильный ответ

96. Прогулом признается:

а) отсутствие работника на работе без уважительных причин более трех часов в течение рабочего дня;

б) отсутствие работника на работе без уважительных причин бо­лее двух часов в течение рабочего дня;

в) отсутствие работника на работе без уважительных причин более пятнадцати минут;

г) отсутствие работника на работе в течение часа.

 

Выбрать один правильный ответ

97. Днем увольнения считается:

а) день, предшествующий последнему дню работы;

б) последний день работы;

в) канун выходного дня;

г) последний день месяца.