Тема 12. Надзор и контроль за соблюдением законодательства о труде и охране труда
1.Дайте определение государственного контроля и надзора
2.Назовите основные задачи федеральной инспекции труда
3.Назовите основные полномочия федеральной инспекции труда
4.Назовите виды ответственности за нарушение трудового законодательства и иных законодательства об охране труда.
Контрольные вопросы по всему курсу
1.Дайте понятие трудового права. Какова сфера пересечения трудового права с административным, уголовным, гражданским, финансовым правом и правом социального обеспечения.
2.Дайте понятие принципов трудового права. Каково значение принципов трудового права.
3.Раскройте содержание принципов трудового права, в чем это выражено.
4.Дайте определение трудового правоотношения и его структуры. Приведите примеры.
5.Дайте понятие субъекта трудового права.
6.Каково предназначение социального партнерства? Прокомментируйте основные принципы социального партнерства.
7.Назовите стадии заключения коллективного договора.
8.Раскройте содержание правового статуса безработных граждан.
9.Раскройте содержание критериев подходящей работы.
10.Раскройте содержание трудового договора. Охарактеризуйте существенные условия трудового договора.
11.Какие виды трудового договора по сроку действия Вы знаете?
12.В каких случаях заключается срочный трудовой договор?
13.Дайте определение времени отдыха.
14.Назовите виды времени отдыха.
15.Дайте понятие рабочего времени
16.Назовите виды рабочего времени
17.Дайте понятие оплаты труда и заработной платы.
18.В чем отличие заработной платы от вознаграждения по гражданско-правовым договорам подряда, поручения, возмездного оказания услуг?
18.Какие виды основных систем оплаты труда Вы знаете и в чем их суть?
20.Дайте понятие гарантий и компенсаций. В чем отличие гарантий от компенсаций?
21.Дайте понятие дисциплины труда.
22.Назовите порядок привлечения к дисциплинарной ответственности 23.Назовите методы регулирования дисциплины труда.
24.Дайте понятие охраны труда.
25.Дайте определение понятий «безопасные условия труда», «вредный производственный фактор», «опасный производственный фактор».
26.Дайте понятие материальной ответственности.
27.Назовите условия привлечения к материальной ответственности.
28.Назовите виды материальной ответственности работников.
29.Назовите основания привлечения работников к полной материальной ответственности.
29.Дайте понятие трудового спора
30.Расскажите о видах споров. Чем они отличаются?
31.Какие трудовые споры, рассматриваются непосредственно в судах?
32.Назовите примирительные процедуры в ходе разрешения коллективного трудового спора.
33.Назовите основные полномочия федеральной инспекции труда
34.Назовите виды ответственности за нарушение трудового законодательства и иных законодательства об охране труда.
Вопросы к экзамену
1. Предмет трудового права.
2. Метод трудового права и его особенности
3. Система трудового права. Соотношение трудового права и смежных отраслей права.
4. Понятие и классификация принципов трудового права.
5. Понятие и виды источников трудового права.
6. Действие нормативно- правовых актов о труде во времени, в пространстве и по кругу лиц (работников).
7. Понятие и виды правоотношений в трудовом праве.
8. Понятие и виды субъектов трудового правоотношения.
9. Граждане (работники) как субъекты трудового правоотношения. Трудовая правосубъектность работника.
10. Работодатели как субъекты трудового правоотношения. Трудовая правосубъектность работодателя.
11. Понятие трудового коллектива и соотношение с понятием коллектива работников.
12. Профсоюзы как субъекты трудового права.
13. Понятие и содержание коллективного договора.
14. Понятие и виды коллективных соглашений.
15. Субъекты коллективного договора, их права и обязанности
16. Порядок заключения коллективного договора и разрешение разногласий по договору.
17. Правовое регулирование организации занятости населения.
18. Понятие и формы занятости.
19. Социальные гарантии при потере работы и безработице.
20. Понятие трудового договора и его отличие от гражданско- правовых договоров.
21. Содержание трудового договора.
22. Порядок заключения трудового договора.
23. Соотношение трудового договора и служебного контракта.
24. Понятие и виды переводов на другую работу.
25. Отличие перевода от перемещения
26. Основания прекращения трудового договора.
27. Аттестация работников: понятие и правовые последствия аттестации.
28. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя.
29. Расторжение трудового договора по инициативе работника.
30. Документы по трудовым отношениям.
31. Понятие и виды рабочего времени.
32. Режим и учет рабочего времени.
33. Понятие и виды времени отдыха.
34. Понятие и виды отпусков.
35. Понятие заработной платы и методы ее регулирования.
36. Системы оплаты труда.
37. Понятие и методы обеспечения трудовой дисциплины.
38. Правовое регулирование внутреннего трудового распорядка.
39. Понятие и виды дисциплинарной ответственности.
40. Порядок привлечения к дисциплинарной ответственности.
41. Понятие и виды материальной ответственности.
42. Материальная ответственность работника.
43. Материальная ответственность работодателя
44. Понятие и правовое регулирование охраны труда.
45. Охрана труда женщин, несовершеннолетних, инвалидов.
46. Ответственность за нарушение трудового законодательства и законодательства об охране труда
47. Понятие, причины и виды трудовых споров.
48. Принципы рассмотрения и подведомственность трудовых споров.
49. Порядок рассмотрения индивидуальных трудовых споров.
50. Понятие и особенности коллективных трудовых споров.
51. Порядок разрешения коллективных трудовых споров.
52. Применение труда в акционерных обществах, товариществах, производственных кооперативах.
53. Понятие, субъекты международно- правового регулирования труда.
54. Источники международно- правового регулирования труда.