Нормативные правовые акты и другие официальные материалы. 1. Конституция Российской Федерации (принята на всенародном голосовании 12 декабря 1993 г.) // Российская газета

1. Конституция Российской Федерации (принята на всенародном голосовании 12 декабря 1993 г.) // Российская газета. 1993. 25 декабря.

2. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. № 197-ФЗ (ТК РФ) (с изменениями от 23 июля 2008 г.) // Собрание законодательства Российской Федерации. 2002. № 1. (Часть I). Ст. 3; 2008. № 30. (Часть II). Ст. 3616.

 

Основная литература

1. Киселев И. Я. Зарубежное трудовое право: Учебник для вузов. М., 1999.

2. Сенников Н.М. Основные черты модели социального партнерства (сравнительно-правовой анализ) // Уч. зап. юр. фак-та СПбГУП. Вып. 6. 2001. С. 25-27.

3. Сенников Н.М., Стремоухов А.В. Профсоюзное право. Курс лекций. 2-е изд., перераб. и доп.М., 2008.

Дополнительная литература

1. Европейское право: Учебник для вузов / Под общ. ред. Л. М. Энтина. М.: Норма, 2004.

2. Ермилова Н. П. Права и гарантии деятельности профсоюзных организаций: обзор международных стандартов, российского законодательства и судебной практики // Трудовое право. 2007 № 9.

3. Жарков Б. Н. Профсоюзы и коллективные договоры в капиталистических странах. М., 1983.

4. Киселев И.Я. Сравнительное и международное трудовое право. М., 1999.

5. Киселев И.Я. Трудовое право России и зарубежных стран. Международные нормы труда: учебник для вузов / И.Я. Киселев, А.М. Лушников. - М.: Эксмо, 2008.

6. Конституции государств Европы: В 3 т. / Под общ. ред. и со вступ. ст. Л. А. Окунькова. М.: Норма, 2001.

7. Коллективный договор в странах Запада: от подготов­ки до реализации: Сб. обзоров. М., 1998.

8. Костин Л. А. Международная организация труда. М., 2002.

9. Трудовое и социальное право зарубежных стран: основные институты. Под ред. Э.Б.Френкеля. М., 2002.

10. Кязимов К. Г. Социальное партнерство: учебное пособие: Для студентов высших учебных заведений, обучающихся по специальности «Социальная работа». М.: Гардарики, 2008. 271 с.

11. Лушникова М. В. Социальное партнерство в сфере труда: учебное пособие: для студентов по специальности Юриспруденция. – Ярославль, 2008. 426 с.

12. Можаев В. Как работают профсоюзы за рубежом. М., 1997.

13. Силин А.А. Германская модель трудовых отношений в эпоху глобализации (заметки о сути социального партнерства) // Трудовое право. 2002. № 10. С. 59-66.

14. Силин А. А. Место и значение социального партнерства в регулировании трудовых отношений на западе и в Российской Федерации // Законодательство. 2000. № 8. С. 45-51.

15. Френкель Э.Б. Коллективные трудовые споры по законодательству зарубежных стран // Комментарий к законодательству о социальном партнерстве. М.: Юрист, 1996. С. 45-128. -l84c.

 

 

Методические рекомендации по выполнению контрольных работ
(для студентов заочной формы обучения)

 

Пояснительная записка

Методические рекомендации являются руководящим документом для преподавателей и студентов заочного факультета по написанию контрольных работ по курсу «Социальное партнерство».

В издании определяется тематика контрольных работ и даются рекомендации по их написанию и правилам оформления.

Написание контрольных работ является одной из форм совершенствования качества профессиональных знаний, формирования самостоятельного мышления, средством наполнения социальных качеств и профессиональных навыков.

Контрольные работы позволяют систематизировать полученные знания по изучаемой дисциплине, проверить качество этих знаний, выявить способность студента к самостоятельному осмыслению проблемы, творческому критическому её исследованию, его умение отбирать нужный материал, формулировать выводы, предложения и рекомендации по предмету исследования.

Тематика контрольных работ разрабатывается и предлагается кафедрой гражданского и трудового права СПбГУП. Это, однако, не исключает возможности студенту предложить свою оригинальную тему исследования, которая рассматривается кафедрой и в случае её утверждения поручается к исполнению, студенту, предложившему данную тему или проблему.

Введение

Контрольная работа представляет собой выполненную в письменном виде самостоятельную учебную работу, раскрывающую теоретические и практические проблемы избранной темы.

Контрольная работа является важнейшей формой самостоятельной работы обучаемых. Это одно из первых исследований, в котором студенты в полной мере проявляют и развивают свои творческие способности, изучая определенную тему за рамками учебного материала.

Целью выполнения контрольной работы является:

- углубление, закрепление и систематизация полученных знаний по дисциплине «Регулирование социально-трудовых отношений на принципах социального партнерства» в целом и по избранной теме в частности;

- выработка навыков сбора и обобщения практического материала, работа с первоисточниками;

- развитие умений применять полученные знания для решения конкретных научных и практических проблем, формулировать и аргументировать собственную позицию в их решении.