Розділ 5. Соціальні пільги і гарантії

Київська міська державна адміністрація

5.1. Відповідно до ст.2 Закону України «Про прожитковий мінімум» та з метою оцінки рівня життя у місті доводить до міських профспілок і населення фактичний розмір прожиткового мінімуму в м.Києві.

5.2. Передбачає в бюджеті м. Києва на 2007 рік видатки на виконання міської комплексної програми «Турбота» для забезпечення соціальної підтримки окремих категорій малозабезпечених киян.

5.3. Надає щомісячну доплату малозабезпеченим сім’ям, які виховують 4 і більше дітей до 16 років (учнів – до 18 років) та отримують державну соціальну допомогу відповідно до Закону України «Про державну соціальну допомогу малозабезпеченим сім’ям».

5.4. Надає матеріальну допомогу малозабезпеченим верствам населення міста Києва, які опинилися в складних життєвих обставинах.

5.5. Забезпечує харчуванням в установах освіти комунальної власності територіальних громад міста гарячими сніданками та обідами учнів пільгових категорій, учнів 1-4 класів, дієтичним харчуванням учнів 5-11 класів, які за висновком медичних комісій потребують його, а також вітамінізованими напоями, молоком, кисломолочними продуктами, соками та булочними виробами або пряниками глазурованими, або печивом вівсяним усіх учнів-сиріт, учнів, позбавлених батьківського піклування, учнів із малозабезпечених сімей, учнів, які постраждали від наслідків Чорнобильської катастрофи, та учнів 5-11 класів, які не належать до зазначених категорій.

5.6. Надає щомісячно безкоштовні продовольчі набори дітям-сиротам, які навчаються в професійно-технічних навчальних закладах міста Києва, із розрахунку вартості набору в сумі не менше 125,0 грн. на одну дитину.

5.7. Забезпечує спеціальними наборами сім’ї, в яких народилася дитина.

5.8. Відповідно до Закону України «Про основи соціальної захищеності інвалідів» встановлює щоквартальну доплату до пенсії для часткової оплати за користування телефоном інвалідам I групи, ІІ групи по зору та сліпо-глухим інвалідам II групи , які отримують пенсію в установах соціального захисту населення та на яких не розповсюджуються пільги з абонентної плати за користування телефоном відповідно до законів України «Про статус ветеранів війни, гарантії їх соціального захисту», «Про статус і соціальний захист громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи».

5.9. Передбачає в кошторисах бюджетних установ охорони здоров’я кошти на придбання проїзних квитків на один вид міського транспортудля медичних працівників, які обслуговують хворих вдома, дільничним лікарям та дільничним медсестрам.

5.10. Виділяє кошти на придбання шкільної форми дітям-сиротам, які залишилися без опіки батьків, дітям із малозабезпечених сімей.

5.11. Виділяє кошти на придбання випускних костюмів дітям-сиротам загальноосвітніх шкіл міста.

5.12. Надає щомісячно матеріальну допомогу непрацюючим дітям-сиротам, які постійно проживають і зареєстровані в м. Києві та вступили до вищих, середніх спеціальних навчальних закладів і навчаються перший та другий рік, у розмірі 100,0 грн. кожній особі, а тим дітям-сиротам, які закінчили перший семестр на відмінно, починаючи з другого семестру, надає щомісячну матеріальну допомогу в розмірі 200,0 грн. за поданням керівників навчальних закладів.

5.13. Надає одноразову матеріальну допомогу дітям-сиротам, які постійно проживають і зареєстровані у м.Києві і вступили на перший курс до вищих, середніх спеціальних, професійно-технічних навчальних закладів м.Києва денної форми навчання.

5.14. Надає щоквартальну грошову допомогу в сумі 200,0 грн. на неповнолітніх дітей віком до 16 років (учнів - до 18) сім’ям працівників органів внутрішніх справ м. Києва, які загинули під час виконання службових обов'язків; сім’ям загиблих учасників війни в Афганістані, які мешкають в м.Києві; батькам загиблих або померлих в мирний час військовослужбовців строкової служби, які мешкають і зареєстровані в м.Києві.

5.15. Надає пільги по оплаті за проїзд студентів вищих навчальних закладів I-IV рівнів акредитації та учнів професійно-технічних навчальних закладів у міському пасажирському транспорті, що працює у звичайному режимі руху, шляхом зменшення вартості місячних проїзних квитків для цих категорій.

5.16. Виділяє кошти на:

5.16.1. Поліпшення умов життя малозабезпечених одиноких громадян.

5.16.2. Компенсацію оплати навчання у Відкритому Міжнародному університеті розвитку людини «Україна» студентів-інвалідів, сиріт та осіб з особливо важкими умовами життя.

5.16.3. Компенсацію видатків на виконання ст.7 Закону України «Про основні засади соціального захисту ветеранів праці та інших громадян похилого віку в Україні» щодо безплатного проїзду ветеранів праці всіма видами міського пасажирського транспорту (за винятком таксі) в межах субвенції з державного бюджету на компенсацію за пільговий проїзд окремих категорій громадян.

5.17. Виділяє кошти на:

5.17.1. Забезпечення, згідно із законодавством, молоком або іншими рівноцінними продуктами медиків, які працюють у шкідливих умовах.

5.17.2. Пільгове дитяче харчування для дітей віком до 3-х років життя з малозабезпечених сімей.

5.17.3. Закупівлю вакцини для забезпечення імунопрофілактики за рахунок видатків міжгалузевої комплексної програми «Здоров’я киян», передбаченої в бюджеті м.Києва по галузі «Охорона здоров’я» на 2007 рік.

5.18. Надає матеріальну допомогу до дня Чорнобильської катастрофи (26 квітня) дітям-інвалідам та дітям-сиротам м. Києва, які постраждали внаслідок аварії на ЧАЕС.

5.19. Надає фінансову підтримку громадським організаціям, діяльність яких має соціальну спрямованість.

5.20. Забезпечує правовою допомогою малозабезпечені верстви населення м.Києва.

5.21. Забезпечує надання продуктових наборів хворим на туберкульоз, які лікуються в амбулаторно-контрольованих умовах.

5.22. Вживають заходів, спрямованих на подолання проблеми дитячої бездоглядності та безпритульності.

5.23. Відповідно до Закону України „Про соціальні послуги” надає компенсацію фізичним особам, які надають соціальні послуги.

Київські міські організації роботодавців

Рекомендують керівникам підприємств за рахунок власних коштів у колективних договорах передбачати:

5.24. В розділі «Оплата праці» працівникам заохочувальні та компенсаційні виплати (матеріальну допомогу, одноразові заохочувальні виплати до свят і ювілеїв, винагороди, трудові та соціально-побутові пільги тощо) в межах фінансових можливостей підприємств.

5.25. Заходи щодо соціального захисту ветеранів праці, в тому числі встановлення щомісячної доплати до пенсії пенсіонерам – колишнім працівникам підприємств.

5.26. Встановлення для працюючих жінок, які виховують неповнолітніх дітей,скорочену тривалість робочого часу зі збереженням оплати праці за повний робочий час.

Київська міська рада профспілок,

міські профспілки

5.27. Надають безкоштовні консультації киянам - членам профспілокщодо пільг і гарантій, встановлених законодавством України для соціально незахищених верств населення.

5.28. Керуючись ст.23 Закону України «Про професійні спілки, їх права та гарантії діяльності», беруть участь через Всеукраїнські профспілки і профоб’єднання у визначенні головних критеріїв життєвого рівня: прожиткового мінімуму, мінімальних розмірів заробітної плати, пенсій, соціальних виплат.