Організаційні збори. Інструктаж з техніки безпеки
ДЕРЖАВНИЙ ВИЩИЙ НАВЧАЛЬНИЙ ЗАКЛАД
“ЗАПОРІЗЬКИЙ НАЦІОНАЛЬНИЙ УНІВЕРСИТЕТ”
МІНІСТЕРСТВА ОСВІТИ І НАУКИ, МОЛОДІ ТА СПОРТУ УКРАЇНИ
Факультет менеджменту
Кафедра менеджменту організацій та логістики
«ЗАТВЕРДЖУЮ»
Проректор з науково-педагогічної та навчальної роботи
Н.А. Грозовська
(підпис) (ініціали, прізвище)
«_____» _____________20___ р.
ПРОГРАМА
ВИРОБНИЧОЇ ПРАКТИКИ
для студентів ІІІ курсу денної форми навчання
факультету менеджменту
спеціальності «Менеджмент організацій»
«Логістика»
Ухвалено на засіданні
Науково – методичної ради
факультету менеджменту ЗНУ
Протокол № 1 від ____вересня 2011 р.
Голова ради ______________Коваленко Н. М.
Затверджено на засіданні
Кафедри менеджменту організацій та логістики
Протокол № від «__» ________2011 р.
Зав. кафедри Волков В. П.
Запоріжжя
2011 р.
Програма виробничої практики складена на підставі положення про проведення практики студентів вищих навчальних закладів України, методичних рекомендацій по складанню програми практики студентів вищих навчальних закладів України, відповідає навчальному плану і кваліфікаційній характеристиці спеціальності.
Укладач програми з виробничої практики: доцент кафедри менеджменту організацій і логістики Бєлоусова О. С.
ПОЯСНЮВАЛЬНА ЗАПИСКА
Виробнича практика є практикою професійного спрямування, а саме – основою уявлення про майбутню професію, вивчення професійних функцій майбутніх менеджерів та логістів у різних сферах господарського діяльності.
Виробнича практика проходить на третьому курсі денного відділення факультету менеджменту.
Виробнича практика покликана сформувати у студентів професійні уміння, навички роботи у підрозділах підприємств, що виконують логістичні функції, а саме: логістики, маркетингу, матеріально-технічного забезпечення, виробництва, збуту, транспортного господарства, складського господарства, а також зібрати і обробити матеріали з теми бакалаврської роботи.
Базами практики можуть бути підприємства різних форм власності, де є підрозділи логістики, логістичні компанії, а також середні та великі підприємства.
В основі виробничої практики є вивчення студентами праці менеджерів різних профілів та логістів, та ознайомлення з їхніми функціональними обов’язками на підставі посадових інструкцій, вивчення аспектів організаційного устрою підприємств різних напрямів діяльності та форм власності.
Загальні положення та вимоги щодо проведення Виробничої практики студентів зі спеціальності «Менеджмент організацій», «Логістика» викладені у програмі, яка розроблена відповідно до Положення про проведення практики студентів вищих навчальних закладів України.
Виробнича практика є наступним після практики «Вступ до фаху» етапом практичного ознайомлення студентів з обраною спеціальністю, отримання професійних знань і навичок, які допоможуть у вивченні теоретичних курсів, ознайомлення із сучасними технологіями, що використовуються на підприємстві.
Виробнича практика поводиться протягом терміну, зазначеного в навчальному плані, для студентів третього курсу денного відділення факультету менеджменту спеціальності менеджмент організацій.
МЕТА І ЗАВДАННЯ ПРАКТИКИ
Метою - практики є:
— ознайомити студентів із обраною спеціальністю; надати студентам професійні знання і навички, що допоможуть у вивченні теоретичних курсів дисциплін.
Завдання проходження Виробничої практики:
1) поглиблення та закріплення студентами теоретичних знань і набуття необхідних практичних навичок і досвіду роботи в галузі управлінської, планово-економічної, маркетингової діяльності підприємства;
2) опанування організаційно-технологічними процесами функціонального менеджменту та логістики на підприємстві;
3) набуття професійних умінь і навичок для прийняття самостійних рішень під час конкретних ситуацій, що виникають на підприємствах під час виконання ключових управлінських функцій.
4) оволодіти первинними навичками професійної діяльності; ознайомитися з основами організації підприємств.
За результатами проходження Виробничої практики студент повинен
знати:функції менеджера з різних напрямів діяльності, логіста, основні сфери діяльності служб, що відповідають за проходження матеріального потоку, підприємства та напрямки вдосконалення його господарського механізму;
вміти самостійно здійснювати пошук потрібної інформації про стан роботи підприємства на ринку, аналізувати її, виявляти основні чинники, що обумовлюють фактичний стан діяльності підприємства, розкривати основні тенденції його розвитку, вивчати логістичні процеси на підприємстві, пояснювати їх, пропонувати науково обґрунтовані висновки та пропозиції щодо удосконалення окремих логістичних процесів або їх взаємодії;
набутинавички менеджерів та логістів на підприємстві в сучасних умовах.
Під час проходження виробничої практики студент повинен оволодіти працею менеджера (логіста), ретельно дослідити організаційну структуру підприємства, комунікаційні зв’язки в колективі підприємства, ознайомитись із нормативним та документальним забезпеченням організаційної та управлінської діяльності на підприємстві, мотиваційні аспекти управління персоналом та кадрову політику підприємства.
ЗМІСТ ВИРОБНИЧОЇ ПРАКТИКИ
Виробнича практика студентів регламентується Положенням ЗНУ про безперервну виробничу практику студентів з урахуванням навчального плану і Програми підготовки студентів ЗНУ спеціальності «Менеджмент організацій», «Логістика».
Робочий день практиканта визначається правилами внутрішнього трудового розпорядку і режимом роботи установи або організації, яка є базою практики.
Щоденна робота студента-практиканта полягає у збиранні та вивченні матеріалів за програмою практики, оформленні документації, заповненні щоденника виробничої практики, який видається на початку практики і є одним з основних її документів.
Обов’язки студента-практиканта:
- дотримуватись режиму роботи установи (організації) — бази практики;
- виявляти вихованість, культуру спілкування, зразкову поведінку, ввічливість, професіоналізм;
- сумлінно виконувати програму практики та індивідуальні завдання.
У встановлений строк студент-практикант подає керівнику практики такі матеріали:
- звіт про результати виконаних робіт за програмою практики;
- щоденник практики з печаткою підприємства та заповненим календарним графіком проходження практики.
- завірену і підписану керівництвом бази практики характеристику студента-практиканта, складену за результатами проходження практики.
Студент-практикант повинен мати постійне робоче місце в організації — базі практики, доступ до інформації, необхідної для вивчення за програмою практики.
Обов’язки керівника практики від вищого навчального закладу:
- ознайомитися з організацією, де студенти проходитимуть практику;
- забезпечити організаційні заходи перед початком практики: інструктаж про порядок проходження практики і правила техніки безпеки;
- ознайомити студентів з організаційними документами щодо проведення практики та вимогами до їх оформлення;
- у тісному контакті з керівництвом практики від бази практики забезпечити високий рівень і якість її проведення згідно з програмою;
- контролювати проходження практики студентів;
- проаналізувати й оцінити подану студентами документацію,
- складену за результатами виконання програми практики;
- приймати звіт з практики;
- скласти і подати на кафедру письмовий звіт про проведену виробничу практику.
Обов’язки керівника практики від базового підприємства:
- організувати практику студентів у тісному контакті з керівником практики від навчального закладу;
- ознайомити студентів з виробничою діяльністю підприємства і перспективами його розвитку, а також зі системою менеджменту організації;
- забезпечити студентів робочими місцями, необхідною документацією для виконання програми та завдань практики;
- здійснювати методичне керування виконання студентами програми практики та індивідуального завдання, надавати їм всебічну практичну допомогу;
- контролювати ведення щоденників, підготовку звітів, скласти відгук про виконану студентами роботу і характеристику на студента-практиканта за результатами його діяльності в організації — базі практики.
Під час проходження практики студент може займати певні посади на підприємстві – базі практики.
Можливі професійні види робіт(за Державним класифікатором професій), на які слід звернути увагу студентам — майбутнім бакалаврам з менеджменту:
- менеджер з персоналу;
- менеджер збуту;
- логіст;
- менеджер в оптовій та роздрібній торгівлі;
- менеджер підрозділів підприємств невиробничої сфери (готелі, ресторани, транспорт, складське господарство);
- диспетчер автомобільного транспорту, виробництва, служби перевезень;
- технік з нормування праці, підготовки виробництва;
- менеджер з туризму;
- агент торговельний, комерційний;
- менеджер з маркетингу;
- спеціаліст планово – економічного відділу;
Під час виконання програми практики студенти повинні спостерігати, вивчати роботу цих категорій професій, аналізувати зміст наведених далі функцій і відповідних завдань.
1. Планувальна функція:
розробка тактичних та оперативних планів поточної діяльності;
планування потреб у ресурсах;
планування розвитку організації;
планування особистої роботи.
2. Організаційна функція:
поєднання всіх видів ресурсів, організація колективної
праці з досягнення місії організації;
організація праці;
реалізація управлінських рішень;
розподіл повноважень.
3. Мотиваційна функція:
використання ефективних систем мотивації і оплати праці;
підтримка сприятливого соціально-психологічного клімату в колективі.
4. Контрольна функція:
оперативний контроль забезпеченості ресурсами, додержання технології;
контроль виконання рішень і підтримка виконавчої дисципліни;
підготовка звітів про діяльність.
5. Координаційна функція:
оперативне регулювання і диспетчеризація діяльності;
профілактика конфліктних ситуацій і вирішення конфліктів;
регулювання поведінки у процесі діяльності.
Проходження виробничої практики повинно відповідати календарному плану виробничої практики (Таблиця 1)
Таблиця 1
Календарний план виробничої практики
| № | Назва виду діяльності | Термін виконання |
| Організаційні збори. Інструктаж з техніки безпеки | * | |
| Вивчення установчих документів підприємства — бази практики, ознайомлення із загальними аспектами діяльності підприємства. | * | |
| Вивчення й аналіз організаційної структури управління підприємством | * | |
| Ознайомлення із посадовими інструкціями менеджерів (логістів) | * | |
| Дослідження системи менеджменту на підприємстві | * | |
| Проведення аналізу організації робочого дня менеджера (логіста) | * | |
| Складання схем комунікаційних зв’язків на підприємстві | * | |
| Організація інформаційного забезпечення діяльності менеджерів (логістів) | * | |
| Правове забезпечення управлінської та організаційної діяльності підприємства | * | |
| Підготовка матеріалів та написання звіту з практики | * |
* Терміни виконання завдань визначає керівник практики від ЗНУ
Організаційні збори. Інструктаж з техніки безпеки.
Перед початком практики, керівник практики від ЗНУ, проводить установчі збори з виробничої практики, де ознайомлює студентів – практикантів із метою, завданнями виробничої практики, календарним планом проведення практики, дає індивідуальні завдання на виробничу практику, ознайомлює студентів із вимогами до написання звітів з виробничої практики, обов’язками студентів під час виробничої практики.
На установчих зборах проводиться інструктаж з техніки безпеки під час проведення виробничої практики, про що робиться відповідний запис у книзі інструктажу з техніки безпеки. Ще один інструктаж з техніки безпеки проводиться безпосередньо на підприємстві – базі практики, з урахуванням специфіки підприємства.