Раздел 3. АДМИНИСТРАТИВНОЕ ПРАВО. 100. Административное право применяется в сфере
100. Административное право применяется в сфере …
А) государственного управления;
Б) корпоративного управления;
В) отношений с соседями.
101. Субъектом административного права не являются …
А) юридические лица;
Б) органы исполнительной власти;
В) общественные объединения;
Г) органы законодательной власти.
102. Административным правонарушением могут быть действия или бездействия, посягающие на …
А) установленный порядок управления;
Б) имущественные споры;
В) совершение преступления;
Г) присвоение собственности в крупных размерах.
103. Административные правонарушения могут быть совершены в области …
А) уголовного наказания;
Б) жилищно-коммунального хозяйства;
В) судебной власти.
104. Административная ответственность наступает с возраста …
А) 12 лет; Б) 14 лет; В) 16 лет; Г) 18 лет.
105. Не относится к видам административного взыскания …
А) предупреждение; Б) выговор;
В) штраф; Г) исправительные работы.
106. Конфискация имущества являться мерой административной ответственности …
А) не может; Б) может;
В) может лишь в муниципальных образованиях.
107. Не относится к обстоятельствам, смягчающим административную ответственность …
А) чистосердечное признание и раскаяние виновного;
Б) совершение правонарушения под влиянием сильного душевного волнения;
В) добровольное возмещение вреда или ущерба;
Г) совершение правонарушения лицом до 19 лет.
108. Не относится к обстоятельствам, отягчающим административную ответственность …
А) продолжение неправомерного поведения после предупреждения;
Б) повторное в течение года совершение однородного правонарушения;
В) совершение правонарушения в состоянии опьянения;
Г) совершение правонарушения в отношении несовершеннолетних.
109. Взыскания за административные правонарушения налагаются …
А) за каждое из них; Б) за более тяжкое;
В) за совокупность совершенных правонарушений.
110. При исправительных работах с виновного в доход государства удерживается до …
А) 20% заработка; Б) 50% заработка; В) 70% заработка.
111. Административный арест применяется к …
А) беременным женщинам; Б) женщинам, имеющим детей до 12 лет;
В) лицам, не достигшим 18 лет; Г) женщинам - инвалидам 3 группы
112. Административный арест – это кратковременное лишение свободы на срок до …
А) 10 суток; Б) 15 суток; В) 1 месяца; Г) 2 месяцев.
113. Срок со времени совершения административного правонарушения, когда оно не может быть рассмотрено составляет …
А) 1 месяц;Б) 2 месяца; В) 3 месяца; Г) 6 месяцев.
114. Административное право – отрасль права, регулирующая отношения, складывающиеся в сфере осуществления исполнительной власти (государственного управления).
115. Субъектом административной ответственности может быть физическое лицо, достигшее возраста ___16 лет________ .
116. Субъектами административной ответственности может быть физическое лицо, а также ____юридическое______________________________________ .
117. Исполнительные работы, как вид административного взыскания, могут назначаться судами (судьей) сроком до ___ 2 лет с отбыванием их по месту постоянной работы лица, совершившего административное правонарушение, и с удержанием до 20 % его заработка в доход государства.
118. Административный арест может применяться сроком до _____ пятнадцати суток, а за нарушение требований режима чрезвычайного положения или режима в зоне проведения контртеррористической операции до тридцати суток._______ .
119. Штраф – денежное __взыскание____________ .
120. Смягчающим административную ответственность обстоятельством является его совершение женщиной, имеющей ребенка возрастом до … _12 лет___
121. Смягчающим административную ответственность обстоятельством является его совершение лицом, не достигшем возраста ___18 лет_______
122. Отягчающим административную ответственность обстоятельством является повторение однородного правонарушения в течение __ одного года со дня окончания исполнения постановления о назначении административного наказания. ________
123. Отягчающим административную ответственность обстоятельством является совершение правонарушения в состоянии ___опьянения______________
124. Перечень отягчающих обстоятельств правонарушений является в законодательстве ______________________________________
125. Перечень смягчающих обстоятельств правонарушений является в законодательстве …
126. Административные взыскания действуют в течение ___1 года_________
127. Постановление о наложении штрафа должно быть исполнено в течение ______3 дней__________
128. Установите соответствие между субъектами административного права и их конкретными проявлениями.
Юридические лица 1 – 3 администрация области.
Граждане 2 – 2 иностранцы.
Орган исполнительной власти 3 – 1 общественные объединения.
129. Установите соответствие между объектами административных правонарушений и их конкретными проявлениями.
Права граждан 1 – 1 сокрытие информации о кандидатах в депутаты, Государственная собственность 2 – 2 хищения,
Общественный порядок 3 – 3 хулиганство.
130. Установите соответствие между видами административных взысканий и их конкретным выражением.
Предупреждение 1 – 1 постановление органа внутренних дел.
Штраф 2 – 3 принудительный труд.
Исправительные работы 3 – 2 денежное взыскание.
131. Установите соответствие между видами административных взысканий и их конкретным выражением.
Лишение специального права 1 – 3 лишение свободы.
Исправительные работы 2 – 2 принудительный труд.
Административный арест 3 – 1 лишение водительских прав.
132. Установите соответствие между видами правонарушений и обстоятельствами, влияющими на ответственность за их совершение.
Хулиганство несовершеннолетних 1 – 2 отягчающие обстоятельства.
Хищения в состоянии опьянения 2 – 1 смягчающие обстоятельства.
Воровство электроэнергии 3 – 3 общие основания.
133. Установите порядок исполнения положения о штрафе (1 - удержание из зарплаты; 2 – добровольное исполнение; 3 – обращение взыскания на имущество должника).
Ответ: ___321_______________
134. Установите порядок обжалования постановления о наложении административного взыскания (1 – в суд, 2 – к должностному лицу, 3 – к вышестоящему руководству).
Ответ: _______231__________
Раздел 4. ТРУДОВОЕ ПРАВО
135. Не относятся к системе трудового права …
А) нормы, регулирующие прием и увольнение с работы;
Б) нормы, устанавливающие продолжительность рабочего времени;
В) нормы, закрепляющие условия труда и вознаграждение за труд;
Г) нормы, определяющие порядок разрешения трудовых споров;
Д) нормы, определяющие качество работы.
136. Трудовые правоотношения возникают в связи ….
А) с процессом труда; Б) с результатом труда;
В) с качеством труда; Г) верны все варианты.
137. Трудовая праводееспособность в качестве общего правила возникает …
А) с 14 лет; Б) с 15 лет; В) с 16 лет; Г) с 17 лет; Д) с 18 лет.
138. Для кого можно установить при приеме на работу испытательный срок в 6 месяцев?
А) для молодых специалистов;
Б) для лиц, не достигших 18 лет;
В) для заместителей руководителей структурных подразделений;
Г) для избранных на выборную должность.
139. Нельзя заключать срочные трудовые договоры …
А) с лицами в районах Крайнего Севера;
Б) с лицами, поступающими на работу к индивидуальным предпринимателям;
В) с лицами, направляемыми на работу за границу;
Г) с лицами, поступающими на работу в закрытые акционерные общества;
Д) с лицами, обучающимися по дневным формам обучения.
140. Временными считаются работники …
А) с которыми заключен трудовой договор сроком до 2 месяцев;
Б) с которыми заключен трудовой договор сроком до 6 месяцев;
В) с которыми заключен трудовой договор сроком до 1 года;
Г) верны все варианты.
141. Изменение трудового договора возможно …
А) по соглашению сторон;
Б) для замещения отсутствующего работника;
В) для устранения последствий производственной аварии;
Г) для реализации решения руководителя.
142. Прекращение трудового договора возможно по основанию …
А) отказ работника от перевода на другую работу по медицинским показаниям;
Б) отказ работника от продолжения работы в связи с изменением существенных условий трудового договора;
В) немотивированный отказ работника от работы.
143. Предупредить работодателя о расторжении трудового договора надо …
А) за 3 дня; Б) за неделю; В) за две недели; Г) за месяц.
144. Работодатель обязан предупредить работника об увольнении при сокращении численности или штатов …
А) за 2 недели; Б) за месяц;В) за 2 месяца; Г) за 3 месяца.
145. Работник, находящийся в отпуске или на больничном, уволен быть …
А) может; Б) не может; В) может, лишь в оговоренных законом случаях.
146. Если расторгается трудовой договор (в случае отсутствия у работника документа об образовании, который необходим, но работодатель его ранее не требовал), необходимо выплатить выходное пособие в размере …
А) среднего двухнедельного заработка; Б) среднего месячного заработка;
В) среднего двухмесячного заработка; Г) среднего трехмесячного заработка.
147. Работодатель при восстановлении работника на работе по суду не обязан
А) предоставить ему прежнюю работу;
Б) оплатить вынужденный прогул в размере среднего заработка;
В) выплатить моральный вред в размере выходного пособия при увольнении;
Г) правильны все варианты.
148. Нормальная продолжительность рабочего времени в РФ …
А) 36 часов в неделю;
Б) 40 часов в неделю;
В) 42 часа в неделю;
Г) 46 часов в неделю.
149. Работодатель не обязан предоставлять возможность работать неполный рабочий день …
А) беременной женщине;
Б) одному из родителей ребенка до 14 лет;
В) родителям ребенка-инвалида;
Г) все варианты верны.
150. Работник может быть привлечен к сверхурочной работе …
А) когда он сам согласен;
Б) когда надо предотвратить производственную аварию;
В) когда надо заменить заболевшего коллегу;
Г) когда есть распоряжение руководителя.
151. В РФ установлен обеденный перерыв …
А) от 20 до 60 минут;Б) от 30 до 120 минут;
В) от 60 до 120 минут; Г) от 90 до 150 минут.
152. В РФ установлена минимальная продолжительность основного отпуска
А) 18 календарных дней; Б) 24 календарных дней;
В) 28 календарных дней; Г) 36 календарный дней.
153. Не входит в примерный перечень оснований для поощрения работников, перечисленных в ТК РФ …
А) объявление благодарности; Б) выдача премии;
В) награждение ценным подарком; Г) награждение почетной грамотой;
Д) представление на Доску почета;
Ж) представление к званию лучшего по профессии.
154. ТК РФ не вводит в перечень дисциплинарных взысканий
А) замечание; Б) выговор; В) строгий выговор; Г) увольнение.
155. При ограниченной материальной ответственности работники возмещают ущерб в пределах ….
А) 25% среднего месячного заработка;
Б) 50% среднего месячного заработка;
В) среднего месячного заработка;
Г) двух средних месячных заработков.
156. Максимальный размер удержаний из зарплаты при взыскании алиментов на несовершеннолетних детей установлен …
А) 25%; Б) 50%; В) 60%; Г) 70%; Д) 80%.
157. Со дня обнаружения ущерба работодатель может обратиться в суд в пределах …
А) 6 месяцев; Б) 12 месяцев; В) 18 месяцев; Г) 24 месяца.
158. Комиссии по трудовым спорам состоят ….
А) из представителей работников; Б) из представителей работодателя;
В) из членов профсоюзов; Г) из представителей работников и работодателей.
159. При обращении в суд с иском по требованиям, вытекающим из трудовых отношений, работники освобождаются от уплаты пошлин и судебных расходов …..
А) на 100%; Б) на 75%; В) на 50%; Г) на 25%.
160. Трудовым правом регулируются отношения, возникающие в процессе …
____________трудовой деятельности______________________________
161. Трудовое правоотношение, в отличие от гражданского, возникает не в связи с результатом труда, а в связи с его ___процессом____________
162. У физических лиц трудовая праводееспособность в качестве общего правила наступает с возраста _____16 лет_______________
163. При приеме на работу работника работодатель обязан заключить с ним …
________трудовой договор__________________________________
164. После подписания трудового договора издается приказ (распоряжение), который объявляется работнику под роспись в срок до ___3 дней со дня фактического начала работы _______________
165. Сведения о трудовой деятельности работника, её начале и окончании записываются в ______трудовой книжке______________________
166. Если в трудовом договоре не оговорен срок его действия, договор считается заключенным на ____неопределенный срок_______________________
167. Продолжительность рабочего времени в день для совместителей не может превышать ____4 часа в день_____________________________
168. Работники имеют право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя за … _____2 недели________________
169. О предстоящем увольнении в связи с ликвидацией организации работники должны предупреждаться работодателем не менее, чем за _2 месяца__
170. При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации либо сокращения штатов увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере _____ двухмесячного среднего заработка _________
171. Прогулом считается непрерывное отсутствие на рабочем месте без уважительных причин в течение всего рабочего дня (смены) независимо от его (ее) продолжительности, а также отсутствие на рабочем месте без уважительных причин более четырех часов подряд в течение рабочего дня (смены).
172. Нормальная продолжительность рабочего времени в РФ не должна превышать в неделю ___40 часов_______________
173. Продолжительность непрерывного еженедельного отдыха должна быть не менее ______42 часов___________
174. О времени начала отпуска работник должен быть извещен до его начала не позднее, чем за ___две недели__________
175. Часть отпуска, превышающая 28 календарных дней, по письменному заявлению работника, может быть заменена ___денежной компенсацией_____
176. За нарушение трудовой дисциплины работодатель, согласно ТК РФ, может применить: замечание, выговор, _____увольнение________________
177. В соответствии с ТК РФ при каждой выплате зарплаты размер всех удержаний в общем случае не может превышать ____20%________
178. В соответствии с ТК РФ при каждой выплате зарплаты размер удержаний алиментов не может превышать _____70 %__________________
179. Трудовые споры в РФ рассматриваются комиссиями по трудовым спорам и _____в судах______________________
180. Работник вправе обратиться в суд, если комиссия по трудовым спорам не рассмотрела спор в течение ____3 дней__________________________
181. Установите соответствие между признаками трудового договора и их конкретным выражением.
Предмет договора 1 – 2 работник и работодатель.
Стороны в договоре 2 – 1 исполнение рабочей функции.
Социальная защищенность 3 – 3 в соответствии с ТК РФ.
182. Установите соответствие между признаками трудового договора и их конкретным выражением.
Предмет договора 1 3 – нет.
Стороны в договоре 2 2 – заказчик и исполнитель.
Социальная защищенность 3 1 – конечный результат работы.
183. Установите соответствие между сроками испытания при приеме на работу и конкретными категориями работников.
Срок не установлен 1 – 3 зам. главного бухгалтера.
3 месяца 2 – 1 продавцы.
6 месяцев 3 – 2 специалисты.
184. Установите соответствие между заключением трудового договора и конкретными категориями работников.
Не заключается 1 – 2 сезонные работники.
Заключается на определенный срок 2 – 1 лица, не прошедшие по конкурсу.
Заключается на неопределенный срок 3 – 3 основная масса работников.
185. Установите соответствие между сроками испытания при приеме на работу и категориями работников.
Совместители 1 – 2 не устанавливается.
Временные работники 2 – 1 до 3-х месяцев.
Сезонные работники 3 – 3 до 2-х недель.
186. Установите соответствие между категориями работников и выплатой выходных пособий при увольнении.
Совместители 1 – 3 не выплачивается.
Временные работники 2 – 1 месячный средний заработок.
Сезонные работники 3 – 2 2-х недельный средний заработок.
187. Установите соответствие между расторжением трудового договора и их возможными основаниями.
По инициативе работника 1 – 2 приказ о сокращении штатов.
По инициативе работодателя 2 – 1 письменное заявление работника.
По независящим основаниям 3 – 3 призыв на военную службу.
188. Установите соответствие между расторжением трудового договора и их возможными основаниями.
По инициативе работника 1 – 1 письменное заявление работника.
По инициативе работодателя 2 – 2 прогул.
По независящим основаниям 3 – 3 не избрание на должность.
189. Установите соответствие между характеристикой рабочего времени и его конкретным выражением.
Нормальная продолжительность 1 – 1 40 часов в неделю.
Сокращенная продолжительность 2 – 2 36 часов в неделю.
Неполное рабочее время 3 – 3 по соглашению сторон.
190. Установите соответствие между категориями работников и продолжительностью их рабочего времени.
Для основной массы работников 1 – 1 40 часов в неделю.
Для работников в возрасте до 16 лет 2 – 3 36 часов в неделю.
Для работников с вредными условиями труда 3 – 2 24 часа в неделю.
191. Установите последовательность увольнения работников при сокращении в организации штатов: 1) семейные, 2) согласные с увольнением и 3) работники с высокой производительностью труда. Ответ: ___231_________
192. Установите последовательность увольнения работников при сокращении в организации штатов: 1-инвалиды, 2-согласные с увольнением и 3-работники с высокой производительностью труда. Ответ: ___231_______
193. Расположите работников по мере возрастания размеров их выходных пособий при увольнении: 1-сезонные работники, 2-временные работники, 3-руководители предприятий. Ответ: _____123_________
194. Расположите по убывающей продолжительности рабочего времени следующие категории работников: 1) руководители, 2) работники до 18 лет, 3) работники с неполным рабочим днем. Ответ: _______132___________
195. Расположите по возрастающей размера дней отпуска следующие категории работников: 1-рабочий, 2-руководитель, 3-преподаватель.
Ответ: ____312______
196. Расположите по возрастающей размера дней отпуска следующие категории работников: 1-основная масса, 2-работники до 18 лет, 3-работники исследовательских учреждений. Ответ: ____123__________________
197. Расположите дисциплинарные взыскания по мере возрастания их влияния на нарушителей: 1-выговор, 2-увольнение, 3-замечание. Ответ:____312____
198. Расположите по мере возрастания ответственности за причиненный ущерб при удержаниях из зарплаты: 1-общий случай, 2-особо отмеченные в законодательстве случаи, 3-возмещение вреда здоровью. Ответ: ___123_____
Раздел 5. СЕМЕЙНОЕ ПРАВО
199. Семейное право – совокупность правовых норм, регулирующих отношения между людьми в области …
А) брака, имущественных отношений;
Б) брака, кровного родства, усыновления, воспитания;
В) воспитания и ответственности за него.
200. Семейное законодательство относится к …
А) ведению субъектов РФ; Б) ведению РФ;
В) совместному ведению РФ и субъектов РФ.
201. Принимать законы, регулирующие семейные правоотношения субъект РФ …
А) может; Б) не может; В) может с разрешения центра.
202. Семейные права граждан защищаются …
А) законодательной властью РФ;
Б) законодательной властью субъектов РФ;
В) судами общей юрисдикции;
Г) третейскими судами.
203. Объектом семейных правоотношений вещи …
А) являются; Б) не являются;
В) являются лишь стоимостью до 1000 МРОТ;
Г) являются в особо оговоренных случаях.
204. Брак в РФ – это юридически оформленный свободный союз …
А) мужчины и женщины; Б) родственников до третьего поколения;
В) родителей и их детей.
205. Официальное заключение брака может происходить …
А) в церкви; Б) в мэрии; В) во дворце молодежи;
Г) все варианты правильны.
206. В РФ установлен брачный возраст …
А) 14 лет; Б) 16 лет; В) 18 лет; Г) 20 лет.
207. Дети по отношении к имуществу родителей имеют права:
А) никаких; Б) могут им владеть;
В) могут им пользоваться; Г) могут им распоряжаться.
208. Происхождение ребенка удостоверяется …
А) записью о браке родителей; Б) совместным заявлением родителей;
В) судом; Г) заявлением свидетелей.
209. Суд вправе устанавливать размер алиментов …
А) в % к заработку; Б) в твердой денежной сумме; В) в иностранной валюте.
210. Уплачивать алименты без решения суда
А) можно; Б) нельзя; В) можно, если есть нотариальное удостоверение;
Г) можно, если согласна другая сторона.
211. В законодательстве РФ отдается предпочтение в отношении к детям, оставшимся без родителей …
А) семейному воспитанию; Б) детским домам;
В) молодежным организациям; Г) всем формам одновременно.
212. Приемной семьей называется семья, взявшая на воспитание …
А) одного ребенка; Б) двух детей; В) трех и более детей;
Г) здесь нужен другой критерий.
213. Семейное право – совокупность правовых норм, регулирующих отношения, возникающие между людьми из факта брака, кровного родства, принятия детей в семью на воспитание и ____ усыновление ________________
214. Главной целью семейного законодательства является укрепление _______________ семьи и защита прав всех членов семьи ____
215. Субъектами семейных правоотношений являются члены _ семьи _____
216. Объектами семейных правоотношений являются действия членов семьи и их ______ вещи _________________________________
217. Законы в области семейного права не должны противоречить главному закону в этой отрасли, а именно __семейный кодекс_____________________
218. Условия и порядок вступления в брак регулируется __ органами записи актов гражданского состояния, органами местного самоуправления_______
219. Семья – союз ____родственников___________________________
220. Брачный возраст в РФ определяется возрастом __18 лет______________
221. Брачный возраст может быть снижен не более, чем на ____2 года_______
222. При жизни супругов брак прекращается __ разводом ____________
223. Брачный договор перестаёт действовать с момента прекращения брака __
224. Лишение или восстановление родительских прав производится только ______ судом ____________________________________
225. Для усыновления ребёнка его согласия не требуется
226. Установите соответствие между элементами семейного права и их конкретным выражением.
Субъекты семейного права - члены семьи.
Объекты семейного права - действия членов семьи.
Принципы семейного права - единобрачие.
227. Между основными понятиями семьи и их составом.
Семья - союз родственников.
Брак - зарегистрированные муж и жена.
Гражданский брак - незарегистрированные муж и жена.
228. Между объектами семейных правоотношений и их конкретным выражением.
Правомерные действия – определение ребёнка в школу.
Неправомерные действия – отказ от содержания нетрудоспособных род-й
Вещи – раздел имущества
229. Между брачным возрастом и количеством лет.
Минимальный брачный возраст – 16 лет.
Брачный возраст – с 18 лет.
Предельный брачный возраст – не установлен.
230. Между местом расторжения брака и его условиями.
Расторжение судом с попыткой примирения – если есть дети и один из супругов не согласен с разводом.
Расторжение судом без попытки примирения – если нет детей.
Расторжение в органе ЗАГСа – если есть дети и оба супруга согласны на развод.
231. Между членами семьи и их обязанностью содержать других членов семьи.
Родители – несовершеннолетних детей.
Взрослые дети – нетрудоспособных родителей.
Супруги – нетрудоспособных супругов.
Дедушки и бабушки – внуки и внучки.
232. Приведите в порядок необходимые действия при заключении брака: 1-заявление, 2-регистрация, 3-свидетельство о расторжении прошлого брака, 4-свидетельство о регистрации нового брака. Ответ: _3,1,2,4______________
233. Установите порядок установления родителей ребенка: 1-по свидетельству о браке, 2-в пределах 300 дней после расторжения брака, 3-по совместному заявлению. Ответ: ____1,3,2_______________________
234. Установите порядок определения отцовства ребенка: 1-по свидетельству о браке, 2-по заявлению фактического отца, 3-по решению суда.
Ответ: ___1,2,3________________________
235. Установите порядок лишения родительских прав если здоровью ребенка существует непосредственная угроза: 1-уведомление прокурора, 2-акт органов местного самоуправления, 3-иск в суд. Ответ: ____2,1,3___________
236. Укажите размеры алиментов на 1, 2, и 3 детей: ½, ¼ и 1/3 часть заработной платы. Ответ: ___1 -¼, 2-1/3 , 3-½________________________