Тараптарды ытары мен міндеттері

ТжКБ жйесіндегі леуметтік ынтыматасты туралы

КЕЛІСІМ-ШАРТ№ ____

(маманды даярлау туралы)

 

скемен аласы «____» ______________ 20 ____г.

 

Шыыс азастан менеджмент жне технологиялы колледжі___

^{(білім мекемесіні атауы, білім ызметін жргізуге мемлекеттік лицензияны №)}

Жары негізінде рекет ететін директор__Омарханов Далелгазы Сулейменович____________

(басшыны немесе зге укілетті тланы аты-жні, лауазымы⁾

бдан рі «Білім беретін йым» бір жаынан,

азамат(ша) _____________________________________________________________________

^{(Аты-жні)}

бдан рі - «Тапсырыс беруші» деп аталады, екінші жаынан ксіпорын ____________________________________________________, бдан рі «Жмыс беруші» деп аталады ______________________________________, шінші жаынан, мдделерде рекеттенетін __________________________________________________

^{(Аты-жні)}

бдан рі «Студент» деп аталатындар, тмендегілер туралы осы шартты жасасты:

 

Келісім-шартты мні

1.1. «Білім беру йымы» «Тапсырыс берушіні» орналастырылан тапсырысы жне «Сдудентті» оуына берілген тініші негізінде, ксіпорында ндірістік практиканы туіне «Жмыс берушіні» атысуымен ксіби оуды йымдастырады __________________________________________________________________________________

^{(студентті аты-жні)}

Мамандыы бойынша __________________________________________________________________

^{(андай білім негізінде, мамандыты атауы жне коды)}

__________________________________________________________________________________

Оу трі _______________________________________

^{(кндізгі, сырттай, кешкі)}

 

Тараптарды ытары мен міндеттері

2.1. «Білім беру йымы» міндетті:

2.1.1. ндірістік жне диплом алдындаы практиканы басталу мерзіміне дейін екі ай брын «Жмыс берушімен» бірлесе отырып, сала стандартыны сйкестік талаптары есебімен практика туіні бадарламасын деу: «Жмыс берушіге» келісім шін, білім алушы-практиканттарды санын, ндірістік жне диплом алдындаы практиканы тетін оу-жоспар жаттарын (бадарламаны, кнтізбелік кестелерді) сыну тиіс.

2.2.2. Практика ту мерзімінде «Студентті» ебек тртібін сатауын амтамасыз ету.

2.2.3. «Жмыс берушіні» ызметкерлеріне практиканы туінде жне йымдастырылуында дістемелік кмек крсету.

2.2.4. Ксіпорына практикант ретінде жіберілген «Студентке» алдын ала ксіби дайындыты амтамасыз ету.

2.2. «Білім беру йымы» ылы:

2.2.1. «Студенттен» ксіпорынны ішкі тртіп ережелеріне, жымды этика нормаларына жне осы келісім-шарта сйкес тиісті міндеттемелерін адал орындауды талап етуге.

2.2.2. «Студенттен» «Жмыс берушіні» млкіне ыпты арауын, зиян келтірген жадайда оны алпына келтіруге кететін шыынны орнын толтыруын талап етуге.

2.3. «Тапсырыс беруші» міндетті:

2.3.1. «Студентпен» «Жмыс берушіні» ебек тртібін сатауын амтамасыз ету.

2.3.2. «Студентті» бадарламамен арастырылан барлы жмыс трлеріні уаытында орындалуын жне практикаа атысуын амтамасыз ету.

2.3.3. Т мен ПБ нормаларын сатауды амтамасыз ету.

2.3.4. «Студентті» практика ту мерзімінде «Жмыс берушіге» зиян келтірген шін толыымен материалды жауапкершілікті танытуа.

 

2.4. «Тапсырыс беруші» ылы:

2.4.1. Практика тумерзімінде «Студентке» консультациялы кмек крсетуге тиімді психологиялы-педагогикалы жне технологиялы шарттарды руына.

2.4.2. «Студентті» практика ту барысындаы дрыс апаратты алуына.

2.5. «Жмыс беруші» міндетті:

2.5.1. «Білім беру йымымен» бірлесіп практиканы ту кестесін деуге; практика бадарламасына сйкес «Студентті» практиканы туіне оушылы орындарды йымдастыруа, негізгі жмыс трлеріні жоспарлауын жне «Студентті» бааларыны нтижелерін ткізуге.

2.5.2. «Студентке» тжірибелі ызметкерлер ішінен жетекшіні бекітуге.

2.5.3. Практика ту мерзімінде «Студентке» білікті кмек крсетуге жне тиімді психологиялы-педагогикалы шарттарды амтамасыз етуге.

2.5.4. «Студент» денсаулыыны ауіпсіздігі мен орауын амтамасыз етуге.

2.5.5. «Тапсырыс беруші» мен «Білім беру йымын» практиканы ту туралы апарат беруге.

2.5.6. «Білім беру йымына» біліктілік дрежені иеленуге сыныс беруге жне практикалы біліктілік жмыстарды орындауын йымдастыруа.

2.5.7. Мемлекеттік бітіруші біліктілік емтиханны ткізілуіне атысуа.

2.6. «Жмыс беруші» ылы:

2.6.1. Практиканы ту мерзімі мен бадарламасыны згерілуі бойынша практикалы оытуды сапасын жетілдіру бойынша сыныстар енгізуге.

2.6.2. Практика бадарламасын тиімді орындау шін сйкес профильдегі ксіпорындарды (осалы мердігер) тартуа.

2.6.3. Тараптарды келісім-шарттаы міндеттемелерді орындамау жадайында «Студентті» практика ту процесін тотатуа.

2.6.4. «Студентті» тараптарды келісімі жне ебекаы тлеу бойынша зіні зыреті шегінде ндірістік жмыстарды орындауа тартуа.

2.7. «Студент» міндетті:

2.7.1. Практикалы сабатарды збей барып труа, практикалы тапсырмаларды барлы трлерін сапалы жне уаытында орындауа.

2.7.2. «Жмыс берушіні» кімдігімен ксіпорын жмысыны згешілік есебімен, зіні оу-практикалы ызметін йымдастыруа.

2.7.3. «Студент» «Жмыс берушіні», «Білім беру йымын» практика туіні кестесіндегі барлы згерулерді алдын ала ртрлі дістермен ескертуге міндетті.

2.7.4. «Білім беру йымыны» практика жетекшісіні жне «Жмыс берушіні» стазыны кімдерін орындауа; ішкі тртіп ережелерін жне осы келісім шарттарды.

2.7.5. «Жмыс берушіні» млкіне ыпты арауа жне оны тымды пайдалануа.

2.7.6. «Білім беру йымы» кімшілігіні талабы бойынша «Жмыс берушіні» ішкі тртіп ережелері мен басада нормативтік жаттарды жне осы келісім-шарттаы мселелерді саталмауы бойынша жазбаша тсіндірме сынуа.

2.7.7. ИТР-ге, ызметкерлерге жне студенттерге депті жне рметпен арауа.

2.8. «Студент» ылы:

2.8.1. Практика бадарламасына кірмейтін ызмет трлеріні орындамауынан бас тартуа. 2.8.2. Сыпайлы дістермен зіні жеке адамгершілік жне ксіби ар-намсын орауа.

2.8.3. Егерде «Жмыс беруші» келісім міндеттемелерін орындамаан жадайда, практикадан туінен бас тартуа.