Оценка Качества подготовки специалистов Работодателями (по 10-балльной шкале)

Содержание

Стр.

1. Причины, по которым учащиеся 11-х классов будут/не будут поступать в ВУЗы
2. В какие ВУЗы намерены поступать учащиеся 11-х классов
3. Какие специальности выбрали ученики 11-х классов
4. Оценка ВУЗов города Алматы Работодателями
5. Оценка Качества подготовки специалистов Работодателями
6. Причина низких оценок, данных Работодателями
7. Генеральный рейтинг ВУЗов города Алматы (по данным опроса выпускников, в цвете конкурентоспособный ВУЗ)
8. Как оценивают Статус ВУЗа выпускники
9. Преподаватели глазами студентов
10. Контингент учащихся
11. Организация учебного процесса
12. Учебно-методическое обеспечение
13. Воспитательная работа
14. Материальная база
15. Обеспеченность учебной литературой
16. Оценка знаний студентов
17. Научно-исследовательская работа студентов
18. Трудоустройство и практика
19. Бытовые условия
20. Анонс следующего рейтинга

 

1. Причины, по которым учащиеся 11-х классов будут/не будут поступать в ВУЗы

В какие ВУЗы намерены поступать учащиеся 11-х классов

 

 

Какие специальности выбрали ученики 11-х классов

 

 

Оценка ВУЗов города Алматы Работодателями (по 10-балльной шкале, в цвете конкурентоспособные ВУЗы)

Университет Международного Бизнеса 9,6
Каспийский Общественный Университет 9,4
Международная Академия Бизнеса 9,2
КИМЭП 8,1
Казахская Академия Спорта и Туризма 7,9
Академия Бизнеса Моды "Сымбат" 7,7
Казахский Национальный Университет им. Аль-Фараби 7,4
Казахстанский Национальный Университет им. С.Д. Асфендиярова 6,8
Казахский Национальный Технический Университет им. К.Сатпаева 6,8
Казахский Экономический Университет им. Т.Рыскулова 6,7
Казахский Университет Международных отношений и Мировых Языков им. Абылай Хана 6,1
Казахский Национальный Педагогический Университет им. Абая 5,3
Казахский Национальный Аграрный Университет 5,1
Алматинский Университет Технологии и Бизнеса 4,9
Казахская Академия Труда и Социальных Отношений 4,8
Университет "Туран" 4,8
Казахская Академия Транспорта и Коммуникаций им. М.Тынышпаева 4,7
Алматинский Институт Энергетики и Связи 4,2
Алматинская Академия Экономики и Статистики 4,1
Университет "Кайнар" 3,9
Алматинский Технологический Университет 3,6

 

 

Оценка Качества подготовки специалистов Работодателями (по 10-балльной шкале)

Уважение к топ-менеджерам 8,1
Исполнительность 7,2
Приветливое отношение к клиентам 6,9
Соблюдение корпоративных норм труда 6,8
Теоретическая подготовка 6,4
Дисциплинированность 6,4
Коммуникабельность 5,8
Желание совершенствовать свои знания и навыки 5,7
Опрятный внешний вид 4,7
Лояльность к персоналу 4,6
Владение иностранными языками 4,6
Усидчивость 4,3
Ответственность 3,8
Готовность к обучению 3,6
Навыки практической работы 3,4
Взаимопонимание с коллегами 3,4
Владение базовыми компьютерными программами (MS Word, MS Excel, MS PowerPoint и др) 3,2
Широкий кругозор 2,6
Инициативность 2,6
Спокойное отношение к замечаниям 2,2
Профессиональная логика 1,2
Грамотная речь 1,2
Владение специализированными компьютерными программами (1-С, MS CorelDRAW и прочими важными для работы компании) 1,1
Грамотное правописание 0,9
Работа с периодическими изданиями (газеты, журналы) 0,6

 

6. Причина низких оценок, данных Работодателями (в % к числу ответивших)

Ненадежные сотрудники 45,3
Не имеют никакого опыта практической работы 86,2
Часто не выдерживают работы и увольняются 79,1
Допускают серьезные промахи в работе 97,6
Компания терпит убытки из-за их работы 67,5
Приходится нести значительные расходы на их обучение 98,2
Не могут принимать инициативных решений 82,3
Не представляют себе, что значит работать 99,3
Обучаясь за наш счет, переходят потом в другую компанию 63,9