Рейтинг отряда в рабочем сезоне

1. Положительные отзывы о выполнении работ отрядом (5 баллов) с места работы (от одного работодателя). А именно благодарность от работодателя или его официальных представителей в письменной форме.

2. Общее количество освоенных средств на отряд. Предоставляется перечень документов подтверждающих действительное наличие данной заработной платы (копии договоров, трудовых соглашений, справки с мест работ о заработной плате, фотоотчет).

Коэффициент Х- количество участвующих отрядов в конкурсе «Лучший студенческий отряд 2013 года» по данному направлению.

3. Средняя заработная плата бойца студенческого отряда за рабочий сезон определяется среди работающих бойцов отряда путем деления общего количества, заработанных средств на количество бойцов в отряде.

4. В зачет отряду идут собрания, на которых присутствовал командир или комиссар отряда либо официальный представитель от отряда заявленный таковым. Командир районного штаба, командир штаба вуза имеют право представлять интересы командиров отрядов, а также получать баллы за посещение собраний. Если командир районного штаба, командир штаба вуза не присутствовали на собрании НШСО, то баллы отрядам, входящим в их штаб не зачисляются.

5. Список выхода на работу бойцов студенческого отряда с указанием Ф.И.О., даты выхода и места работы, предоставляется командиру НШСО до 1 июня. Уточнения к списку подаются не позднее 1 дня до фактического выхода бойца.

6. Основанием для снятия баллов является выписка из журнала по ТБ и ОТ принимающей организации.

7. Основанием для снятия баллов служит обращение руководящих органов принимающей организации в НШСО о не соблюдении отрядом условий заключенного с ним договора.

8. Основанием для снятия баллов является письменное извещение командира отряда о нарушении одного из пунктов нормативного документа, с указанием пункта и Ф.И.О. бойца(ов) допустившего нарушение. В случае если нарушение допустили более 75% общего состава студенческого отряда, извещение направляется командиру штаба, в состав которого входит отряд, а также командиру НШСО.

Критерии оценки рейтинга командиров

1. Агитация. Командир получает баллы за набранную зеленку в отряд. Подтверждением о наборе того или иного человека в отряд будет анкета с фото + копия паспорта. Баллы начисляются по следующей формуле X=(Y*Xmax)/Ymax, где Х-количество баллов; Y - кол. набранных бойцов у отряда; Ymax - максимальное количество бойцов из отряда по отношению к остальным отрядам; Xmax - количество отрядов.

Итоги агитации рейтинга командиров подводятся в мае.

2. Текучка бойцов. Баллы начисляются по аналогичной формуле:

T=(Xmax*Xmax)/Amax, где Т - количество баллов; А - кол. ушедших из отряда, Amax - максимальное количество ушедших из отряда по отношению к остальным отрядам; Xmax - количество отрядов

3. Трудоустройство. Баллы начисляются по формуле:

С=(D*Xmax)/F, где С-количество баллов; D- количество отработавших сезон; F - количество человек в отряде; Xmax - количество отрядов.

4. Посещение собраний. Собрание должен посещать представитель от отряда ( командир районного штаба, штаба университета, комиссар или боец с письменным распоряжением от командира о том что тот имеет право голоса на собрании). Баллы начисляются по следующей формуле: G=(r*Xmax)/R, где G-кол. баллов; r- количество посещённых собраний; R - количество собраний; Xmax - количество отрядов.

5. Наказание! Сдача документов не в срок сопутствует штрафной неделей. Кто в течении недели после срока не сдаёт документы тому за каждый день - 1 балл. По истечению недели отряд снимается с конкурса, мероприятия и т п.

6. Наказание. За каждое нарушение в соответствии с положением НШСО с командира снимается 10% балов от всех заработанных баллов на данный момент.

7. Итоговый отчет в виде презентации.

Рейтинг комиссаров

1. Агитация. комиссар получает баллы за набранную зеленку в отряд. Подтверждением о наборе того или иного человека в отряд будет анкета с фото + копия паспорта. Баллы начисляются по следующей формуле X=(Y*Xmax)/Ymax, где Х-количество баллов; Y - кол. набранных бойцов у отряда; Ymax - максимальное количество бойцов из отряда по отношению к остальным отрядам; Xmax - количество отрядов.

2. Текучка бойцов. Баллы начисляются по аналогичной формуле: T=- (А*Xmax)/Amax, где Т - количество баллов; А - кол. ушедших из отряда, Amax - максимальное количество ушедших из отряда по отношению к остальным отрядам; Xmax - количество отрядов

3. Организация и проведение внутриотрядных, отрядных, межотрядных мероприятий и меропритий, проводимые отрядом для НШСО.

3.1 Внутриотрядное мероприятие – мероприятие, проводимое комиссаром для действующих бойцов и ветеранов студенческого отряда.

Критерии внутриотрядного мероприятия :

· Соблюдение сухого закона;

· Участие не менее 50% отряда;

· Наличие название и темы мероприятия;

· Наличие на мероприятии бойцовок у участников (если они имеются);

· Наличие цели, формы содержания;

· Наличие фотоотчета;

· Наличие результата.

3.2 Отрядное мероприятие – организованное силами комиссара (возможно с помощью актива студенческого отряда), направленное на проведение мероприятия для структуры, не входящей в состав НШСО (вуз, ссуз, социальный объект и т.д.)

Критерии отрядного мероприятия:

· Соблюдение сухого закона;

· Участие не менее 50% отряда;

· Наличие название и темы мероприятия;

· Наличие на мероприятии бойцовок у участников (если они имеются);

· Наличие цели, формы содержания;

· Наличие фотоотчета;

· Наличие результата;

· Наличие отзыва о проведенном мероприятии со стороны структуры, не входящей в состав НШСО с указанием ФИО и контактного телефона рецензента.

3.3 Межотрядное мероприятие – проводимое комиссаром(ами) одного или нескольких отрядов (возможно с помощью актива студенческих отрядов) для участников не менее двух отрядов, при условии, что от каждого отряда присутствует не менее 50 % бойцов СО

Критерии межотрядного мероприятия:

· Соблюдение сухого закона;

· Участие не менее 50% бойцов от каждого отряда;

· Наличие название и темы мероприятия;

· Наличие на мероприятии бойцовок у участников (если они имеются);

· Наличие цели, формы содержания;

· Наличие фотоотчета;

· Наличие результата.

3.4 Мероприятия, проводимые отрядом для НШСО – включают в себя традиционные и вновь созданные мероприятия НШСО, организатором которого становится комиссар и актив студенческого отряда.

Критерии мероприятия, проводимого отрядом для НШСО:

· Наличие заявки от отрядов для участия в мероприятии;

· Официальные место и дата проведения;

· Наличие символики мероприятия;

· Соблюдение «сухого закона»;

· Наличие официальных документов о мероприятии (положение, приказ о проведении мероприяти и т.д.).

3.5 Система оценки мероприятий:

Внутриотрядное - 1 балл за каждое;

Отрядное - 1,5 балла за каждое;

Межотрядное - 2 балла за каждое;

Проводимое отрядом для НШСО

Баллы начисляются по системе.

от 100 человек – 6;

от 30-99 человек – 4;

до 29 человек – 2.

Баллы начисляются при условии заполнения отчета о проведении мероприятия согласно форме в паспорте студенческого отряда.

4. Награды комиссара и отряда

Награды НШСО – грамота, благодарственное письмо – 0,5 балла за каждую

Награды города:

Комитет по делам молодежи - грамота, благодарственное письмо – 0,85 баллов за каждую;

Департамент ОКСиМП - грамота, благодарственное письмо – 0,9 баллов за каждую;

Мэрия города Новосибирска – 1 балл за каждую;

Награды района - грамота, благодарственное письмо – 0,8 баллов за каждую;

Награды учебного заведения - грамота, благодарственное письмо – 0,7 баллов за каждую;

Награды ШСО НСО - грамота, благодарственное письмо – 0,6 баллов за каждую;

Остальные награды – дипломы участников, статуэтки, вымпела и т.д. - 0,4 баллов за каждую.

5. Участие и проведение отрядом социальных акций

К социальным акциям относятся мероприятия, соответствующие следующим критериям:

1) Оказание помощи нуждающемуся населению города Новосибирска

А. ветеранам, пенсионерам, людям с ограниченными возможностями

Б. детям в детских домах, социальных центрах, больницах

2) Поддержание благоприятной экологической обстановки в городе Новосибирске

А. субботники

Б. экологические акции

Система оценки социальных акций - считается по формуле 1* % присутствующих от отряда за каждое мероприятие

6. Публикации в СМИ об отряде, движении в целом с участием бойцов студенческого отряда.

Система оценки – 0,1 балла за каждую городскую публикацию и 1балл за несколько публикаций в источниках информации вузов за весь год, новостной сюжет при условии его предоставления в печатном или электронном варианте в паспорте студенческого отряда.

7. Презентация – проводится по итогам рабочего сезона в начале октября.

Критерии оценки презентации:

Соответствие плану презентации

Совпадение данных, указанных в презентации, с данными, указанными в паспорте отряда

Презентационные навыки (речь, жесты, ориентация в пространстве)

Система оценки презентации – от 1 до 10 баллов согласно критериям оценки по мнению жюри. Оргкомитет конкурса оставляет за собой право назначения членов жюри за неделю до подведения итогов конкурса.

Лист согласования:

№	Ф.И.О.	Должность	Подпись