КОРПОРАТИВНАЯ СОЦИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
Самостоятельное изучение курса корпоративной социальной ответственности (КСО) предусматривает выполнение одной контрольной работы. Контрольная работа представляет собой наиболее активную и эффективную форму самостоятельной работы студентов. В процессе изучения КСО студентам предоставляется возможность исследовать феномен корпоративной социальной ответственности, овладеть навыками ее формирования и развития в современной организации.
Написание контрольной работы сложный, творческий процесс, требующий от автора основательных знаний, времени, серьезной и кропотливой работы.Контрольная работа состоит из двух заданий:
задание 1касается теоретико-методологических вопросов формирования, управления и развития корпоративной социальной ответственности бизнеса
задание 2связано с анализом конкретных моделей корпоративной социальной ответственности в зарубежных странах и России.
Исходным пунктом этого является определение варианта задания 1: он соответствует последней цифре номера зачетной книжки (например, зачетная книжка № 68 – тема №№ 8 или 18). В отдельных случаях студент может рассмотреть тему, не включенную в предлагаемый список, но особо заинтересовавшую его. При этом он обязан согласовать избранную тему с преподавателем и обосновать свой выбор. Для выполнения задания 2 студент самостоятельно ищет в научной литературе, статьях, Интернете примеры из практики КСО отечественных и зарубежных организаций и анализирует их.
Выполнение предложенных заданий должно предваряться самостоятельной работой с учебной литературой. Изложение должно носить творческий характер, в конце делаются выводы. Необходимо делать сноски на источники и правильно оформить библиографический список.
Оценка работы складывается с учетом полноты и глубины освещения вопросов, степени самостоятельности в их изложении, полноты использования имеющейся по данной теме литературы, умения связать теоретические вопросы с практической деятельностью по специальности.
Контрольная работа выполняется в рамках следующих требований:
· необходимо следовать правилам определения варианта и оформления титульного листа контрольной работы;
· объем контрольной работы должен быть не менее 5-7 листов рукописного текста;
· обязательно наличие полей (не менее 3 см) на каждой странице;
· перед изложением содержания заданий необходимо написать полный текст вопроса;
· работа должна быть выполнена аккуратно, почерк должен не вызывать затруднения при прочтении содержания работы. Если подчерк вызывает сомнения у самого автора, то возможен печатный вариант работы;
· в конце работы ставится подпись автора и дата исполнения работы;
· контрольная работа выполняется в сроки, установленные учебным планом;
· запрещается списывание текстов из брошюр, статей и учебников, слепое копирование работ из Интернета.
Несоблюдение указанных требований или неудовлетворительное содержание работы могут быть основанием для повторного выполнения работы по варианту, указанному преподавателем. При возникновении вопросов по контрольной работе за консультациями следует обращаться на кафедру социологии и истории Отечества (т. (3852) 66-83-23).
ТЕМЫ К ЗАДАНИЮ 1
1. Понятие «корпоративная социальная ответственность»: многообразие подходов.
2. Связь КСО с корпоративным гражданством.
3. КСО в структуре корпоративного управления.
4. КСО и концепция устойчивого развития.
5. Связь КСО со стратегией развития бизнеса.
6. Построение системы управления КСО в организации
7. Определение ключевых вопросов КСО и «заинтересованных сторон» (стейкхолдеров) компании.
8. Факторы, влияющие на роль и место КСО в системе управления организацией.
9. «Внутренняя КСО» и «внешняя КСО».
10. Критерии и показатели эффективности социальных программ.
11. Технологии социального инвестирования и измерение его результатов.
12. Основные этапы развития представления нефинансовой информации.
13. Международные стандарты и руководства в области КСО: сравнительный анализ.
14. Руководство по отчетности в области устойчивого развития Глобальной инициативы по отчетности (GRI).
15. Стандарты серии АА1000.
16. КСО в интерпретации Глобального договора ООН.
17. Подготовка, выпуск и распространение социального отчета (отчета об устойчивом развитии).
18. Аудит нефинансовой информации.
19. Опыт российских компаний в области корпоративной социальной отчетности.
20. Рейтинги КСО.
СПЕЦИАЛИЗИРОВАННЫЕ ИНТЕРНЕТ-САЙТЫ К ЗАДАНИЮ 2
www.amr.ru (Ассоциация менеджеров России)
www.soc-otvet.ru (сайт по КСО, поддерживаемый Агентством социальной информации)
www.rspp.ru (Российский союз промышленников и предпринимателей)
www.asi.org.ru (Агентство социальной информации)
www.corporateregister.com (база данных корпоративных нефинансовых отчетов)
www.ReportAlert.info (информационная служба для компаний, выпускающих отчеты по корпоративной социальной ответственности
www.donorsforum.ru (Форум доноров)
www.goldenheart.ru (cайт по спонсорству, благотворительности, меценатству)
www.cafrussia.ru (Российское представительство британского благотворительного фонда Charities Aid Foundation CAF Россия)
www.iblf.org (Международный форум лидеров бизнеса Принца Уэльского)
www.ethicalcorp.org (Этическая корпорация)
www.urbaneconomics.ru (Фонд «Институт экономики города»)
www.unglobalcompact.org (Глобальный договор ООН)
www.iisd.org (Международный институт устойчивого развития)
www.globalreporting.org (Глобальная инициатива по отчетности)
ОСНОВНЫЕ ИСТОЧНИКИ ПО КСО
1. AA1000 Assurance Standard. www.accountability21.net/default.aspx?id=1018
2. Благов Ю.Е. Корпоративная социальная ответственность. Эволюция концепции. СПб.: Высшая школа менеджмента, 2010.
3. Деревянченко А.А. Социальная ответственность бизнеса в системе корпоративного управления. М., 2005.
4. Дынкин А., Пискунов Д., Перегудов С. И др. Корпоративное гражданство: концепции, мировая практика и российские перспективы. М.: ИМЭМО РАН, 2004.
5. Корпоративная социальная ответственность: общественные ожидания. Потребители, менеджеры, СМИ и чиновники оценивают социальную роль бизнеса в России / под ред. С.Е.Литовченко. М.: Ассоциация менеджеров, 2004.
6. Корпоративная социальная ответственность: управленческий аспект: монография /Под общ. ред. И.Ю.Беляевой, М.А.Эскиндарова. М.: КНОРУС, 2008.
7. Кричевский Н.А., Гончаров С.Ф. Корпоративная социальная ответственность. М.: Дашков и К, 2008.
8. Михеев В.А. Основы социального партнерства: теория и политика. М.: Проспект, 2008.
9. Нефинансовые отчеты компаний, работающих в России: практика развития социальной отчетности. Аналитический обзор. М.: РСПП. 2006.
10. Перегудов С.П. Крупная корпорация как субъект публичной политики: учебное пособие. М.: Кнорус, 2009.
11. Перегудов С.П., Семененко И.С. Корпоративное гражданство как новая форма отношений бизнеса, общества и власти. – М.: ИМЭМО РАН, 2006.
12. Пять шагов на пути к социальной устойчивости компании. Рекомендации по оценке деятельности и подготовке нефинансовых отчетов. – М.: РСПП. 2005.
13. Руководство по отчетности в области устойчивого развития Глобальной инициативы по отчетности (G3: Russian Translation). www.globalreporting.org
14. Симхович В.А. Корпоративная социальная ответственность. Философско-управленческие аспекты современного бизнеса. М.: Дикта, 2011.
15. Социальная хартия российского бизнеса. http://www.rspp.ru
16. Тульчинский Г.Л. Корпоративная социальная ответственность (социальные инвестиции, партнерство и коммуникации). СПб.: Питер, 2008.
17. Управление социальными программами компании. / Под ред. С.Е.Литовченко М.: Ассоциация менеджеров, 2003.
Образец оформления титульного листа контрольной работы