Предприятие – первичное звено в системе производства
Первичным звеном в системе общественного производства является предприятие.
В экономической литературе и хозяйственной практике широко употребляются такие слова как : предприятие, фирма, компания и корпорация.
С точки зрения Российского законодательства (ГКРФ) предприятие (организация) – это самостоятельный хозяйствующий субъект, созданный предпринимателями или объединением предпринимателей для производства продукции, выполнения работ и оказания услуг с целью удовлетворения общественных потребностей и получения прибыли.
Слово «фирма» - это не что иное, как экономический сленг и в Российской хозяйственной практике оно является синонимом «предприятия», но в других языках имеются различия.
Фирма – это чаще всего крупная многопрофильная организация, в которую могут входить как одно предприятие (организация), так и несколько, которые подчиняются единому центру и могут являться самостоятельными юридическими лицами.
«Компания» представляет собой фирму, имеющую черты и характеристики ООО.
«Корпорация» - этим словом обозначают общества с участием двух и более акционеров. Корпорацию или компанию можно назвать фирмой, но не всякое предприятие можно назвать компанией или корпорацией.
Каждое предприятие является юридическим лицом (ГКРФ).
Предприятие признаётся юридическим лицом, если :
1. эта организация имеет обособленное имущество
2. имеет р/счёт в банке и самостоятельный бухгалтерский баланс (для некоммерческих организаций – смету)
3. отвечает своим имуществом по своим обязательствам (самостоятельную имущественную ответственность)
4. имеет право от своего имени приобретать, пользоваться и распоряжаться собственностью и осуществлять имущественные и неимущественные сделки
5. имеет право быть истцом и ответчиком в суде.
Юридическое лицо подлежит обязательной регистрации и действует либо на основании Устава, либо учредительного договора и устава, либо только учредительного договора.
В Уставе предприятия отражаются:
1. организационная или правовая форма предприятия
2. его наименование
3. почтовый адрес
4. предмет и цель деятельности
5. уставный капитал
6. порядок распределения прибыли
7. органы контроля
8. перечень и местонахождение структурных единиц, входящих в состав фирмы
9. условия его реорганизации или ликвидации.
Юридические лица должны иметь уставный капитал, самостоятельный баланс и смету.
Уставный капитал – фиксированная сумма всего капитала предприятия, который образуется на момент его создания и находится в распоряжении всего срока функционирования предприятия.
Минимальный размер Уставного капитала для ОАО и предприятий с иностранными инвестициями равен 1000-кратной сумме минимального размера ОТ. Для остальных предприятий равен 100-кратной сумме минимального размера ОТ.
Предприятия (организации) как юридические лица могут быть коммерческими и некоммерческими в зависимости от целей деятельности.
Цель деятельности коммерческой организации – это извлечение прибыли.
Некоммерческой организации – не имеют извлечение прибыли главной целью.
Каждое производственное предприятие характеризуется производственно-техническим, организационным, экономическим и социальным единством.
Производственно-техническое единство определяется комплексом средств производства, которые связаны технологически, и взаимосвязью отдельных стадий производственных процессов, в результате которых при использовании сырья и материалов получают готовую продукцию (услуги, работы).
Организационное единство определяется наличием единого коллектива и единого руководства, что находит своё отражение в общей и организационной структуре предприятия.
Экономическое единство определяется общностью экономических результатов работы – объёмом реализованной продукции, уровнем рентабельности, массой прибыли, фондами предприятия, и главное – извлечение прибыли выступает в качестве главной цели деятельности.
Но предприятие прежде всего не производственная, не экономическая, а социальная единица.
Предприятие – это коллектив людей различной квалификации, связанных определёнными отношениями и интересами, а извлечение прибыли – это основа для удовлетворения потребностей как личных, так и всего коллектива.
Поэтому важнейшими задачами предприятия являются :
1. выплата персоналу социально-справедливой зарплаты
2. создание нормальных условий труда и отдыха работников и возможностей профессионального роста
3. создание рабочих мест для населения
4. в первую очередь получение дохода владельцем предприятия
5. обеспечение потребителей продукцией в соответствии с договорами
6. недопущение сбоев в работе (в т.ч. срывов поставок, недоброкачественной продукции и др.)
7. охрана окружающей среды (земли, воздуха и водного бассейна).
Задачи предприятия определяются :
- интересами владельца
- размером капитала
- ситуацией внутри предприятия
- внешней средой.