РОЗДІЛ 1. ЗНАЙОМСТВО З ПІДПРИЄМСТВОМ І ВИВЧЕННЯ ЗАГАЛЬНИХ ПИТАНЬ ОРГАНІЗАЦІЇ СКЛАДАННЯ І ПОДАННЯ ЗВІТНОСТІ

Кафедра обліку і аудиту

ЗВІТ

Про проходження виробничої (переддипломної) практики

зі звітності підприємств зі спеціальності 6.030509 „Облік і аудит»

студента (тки) 2СТН курсу денної форми навчання

Вальчук Тарас Григорович

База практики: ПрАТ «Зернопродукт МХП» Теофіпольського району, Хмельницької області

В період з 11 січня 2016 р. по 17 січня 2016р.

Керівники практики:

від вузу: к.е.н., доцент Кондрюк Л.В.

від підприємства:

Гол. бухгалтер Топалян Р.М.

Звіт захищено з оцінкою ______________

Дата захисту ______________

Члени комісії: ______________

______________

м. Кам’янець-Подільський

2016 р.

ВСТУП………………………………………………………………………..3

РОЗДІЛ 1. ЗНАЙОМСТВО З ПІДПРИЄМСТВОМ І ВИВЧЕННЯ ЗАГАЛЬНИХ ПИТАНЬ ОРГАНІЗАЦІЇ СКЛАДАННЯ І ПОДАННЯ ЗВІТНОСТІ………………………….……………………………..……………...4

РОЗДІЛ 2. ВИВЧЕННЯ ПІДГОТОВЧОГО ЕТАПУ ДО СКЛАДАННЯ РІЧНОЇ ЗВІТНОСТІ……..…………………………………………......................7

2.1. Вивчення питань організації та проведення інвентаризації основних засобів, нематеріальних активів, товарно-матеріальних цінностей…………...7

2.2. Вивчення порядку закриття рахунків бухгалтерського обліку та складання звітних калькуляцій………………………………………………….

РОЗДІЛ 3. ВИВЧЕННЯ МЕТОДИКИ І ПРОЦЕДУРИ СКЛАДАННЯ І ПОДАННЯ РІЧНИХ ФОРМ ФІНАНСОВОЇ ЗВІТНОСТІ В УМОВАХ ПП«ЮГРО»…………………………………………..……………...…………...14

3.1. Фінансова звітність підприємства………………………...…………..25

3.2 Примітки до фінансової звітності…………………………………….45

3.3. Додаток до приміток до річної фінансової звітності………………..51

РОЗДІЛ 4. ВИВЧЕННЯ МЕТОДИКИ І ПРОЦЕДУРИ СКЛАДАННЯ І ПОДАННЯ РІЧНИХ ФОРМ СТАТИСТИЧНОЇ ЗВІТНОСТІ В УМОВАХ ТОВ «ХМІЛЬНИЦЬКЕ»………………………………………………………………55

РОЗДІЛ 5. ВИВЧЕННЯ МЕТОДИКИ І ПРОЦЕДУРИ СКЛАДАННЯ І ПОДАННЯ РІЧНИХ ФОРМ ПОДАТКОВОЇ ЗВІТНОСТІ В УМОВАХ ПП «ЮГРО»…………………….……………………………………………………91

Висновки та пропозиції………………………………………………….....95

Список використаних джерел……………………...………………………98

Додатки…………………………………………………………………….103

ВСТУП

В сучасних умовах господарювання зростають роль і значення бухгалтерського обліку в системі управління підприємством. Науково-обґрунтована система організації бухгалтерського обліку сприяє ефективному використанню ресурсів, забезпечує необхідною інформацією всі групи користувачів, дозволяє проводити аналіз фінансово-господарської діяльності підприємств та сприяє удосконаленню управління ними. Тому курс «Звітність підприємств» сприяє формуванню висококваліфікованих кадрів з економічних спеціальностей та є складовою частиною циклу профілюючих дисциплін, які формують спеціалістів з обліку і аудиту.

В умовах ринкових відносин зростає значення достовірної та об'єктивної бухгалтерської звітності, так як аналіз її показників дозволяє визначити справжнє майнове і фінансове становище організації.

Бухгалтерська фінансова звітність суб'єкта господарювання являє собою систему показників, що відображають стан майна, права і зобов'язання господарюючого суб'єкта на певну дату, фінансові результати його діяльності за звітний період, а також зміни фінансового становища.

У відповідності з навчальним планом студенти напряму 6.030509 «Облік і аудит» проходять заключну виробничу практику з організації підготовчої роботи та складання звітності підприємств, здійснення відповідної роботи на підприємствах.

Мета практики – оволодіння прийомами практичного втілення теоретичних знань по заключному етапу обробки облікової інформації – процедурі складання звітності та оволодіння навичками її аналізу.

Для досягнення даної мети ставляться наступні завдання:

- придбання навиків практичної роботи на завершальних стадіях облікової роботи: при закритті рахунків бухгалтерського обліку, проведенні річної інвентаризації, складанні річної звітності та аналізу звітності;

- вивчення процедури складання і подання річних форм фінансової звітності;

- вивчення процедури складання і подання річних форм статистичної звітності;

- вивчення процедури складання і подання річних форм податкової звітності підприємства.

По завершенню проходження практики студент повинен вміти: організувати роботу інвентаризаційної комісії, вивести результати інвентаризації та відобразити їх на рахунках бухгалтерського обліку; проводити закриття рахунків бухгалтерського обліку; складати всі форми фінансової звітності.

Базою практики є Товариство з обмеженою відповідальністю ПрАТ "Зенопродукт МХП" с. Новоставці Теофіпольського району, Хмельницької області.

Звіт виконаний на 103 аркушах друкованого тексту, містить 3 таблиці, 1 рисунок та додатки.

РОЗДІЛ 1. ЗНАЙОМСТВО З ПІДПРИЄМСТВОМ І ВИВЧЕННЯ ЗАГАЛЬНИХ ПИТАНЬ ОРГАНІЗАЦІЇ СКЛАДАННЯ І ПОДАННЯ ЗВІТНОСТІ

Господарство було створене 1 січня 2011 року. Товариство з обмеженою відповідальністю «Старт» реорганізоване в приватне акціонерне товариство «Зернопродукт МХП». ПрАТ «Зернопродукт МХП» є повним право насту-пником ТОВ «Старт» зі всіх прав та зобов’язань.

Теофіпольська філія ПрАТ «Зернопродукт МХП» розташована в селі Новоставці Теофіпольського району Хмельницької області.

Теофіпольська філія ПрАТ «Зернопродукт МХП» — підприємство, основними видами діяльності якого є:

- 01.11 вирощування всіх видів сільськогосподарської продукції;

- 01.21 розведення великої рогатої худоби і свиней;

- 15.61 переробка сільськогосподарськоїпродукції;

- 17.53 виробництво будівельних матеріалів;

- 01.30 надання різних послуг;

- 52.11 торгівельна діяльність.

Ідентифікаційний код підприємства - 37113373

Клімат в якому розташоване господарство - континентальний, м'який, з достатнім зволоженням. Середня температура січня -10°, липня 20° - 21°. За рік на території області випадає 460-610 мм опадів, головним чином влітку.

На сьогоднішній день загальна площа земель, що обробляються товариством, становить 15219,5га, з них:

Рілля –14638га;

Сіножаті – 400га;

Пасовища –181,5га.

Організаційно-виробнича структура товариства нараховує:

2 рільничі бригади, 2 реммайстерні, машинно-тракторний парк і автопарк;2 ферми ВРХ та 1 свиноферму;завод переробки зерна;цех будівництва, 3 лісопилки, деревообробна майстерня, столярний цех, цегельний завод, бетонно-розчинний цех;цех по ремонту двигунів всіх марок, цех по ремонту електродвигунів;цех по переробці м’яса;складські приміщення, зернотік, 3 торговельні заклади та інше.

Основні економічні показники

Показники				Відхилення 2014 від:


Прибуток, тис грн.
Середньорічна чисельність працю-ючих, чол				-101	-50
Середня ЗП працівника, грн.	2344,11	2657,37	3120,18	776,07	462,81
Урожайність, ц/га:	х	х	х	х	х
1. Соя	15,8	20,8	17,1	1,3	-3,7
2. Кукурудза на зерно
3. Соняшник	15,4	18,8		4,6	1,2
4. Горох	32,3	23,3	23,8	-8,5	0,5
5. Озима пшениця	51,1	54,3	50,6	-0,5	-3,7
6. Озимий ячмінь
7. Ярий ячмінь	47,2	52,8	х	х	х
8. Однорічні трави	172,4	х	389,4		х
9. Озимий ріпак	20,8		23,2	2,4	-12,8
10. Кукурудза на силос	х			х
11. Багаторічні трави	180,1	291,1	383,4	203,3	92,3
Надій молока на 1 корову, ц	62,4	56,4	61,2	-1,2	4,8
Вихід телят на 100 корів, шт.		7,3		-1	-1,3
Середньодобовий приріст свиней, гр	150,6	144, 34	145,70	-4,90	1,36
Середньодобовий приріст ВРХ, гр.	331,62	265,42	340,83	9,21	75,41

Отже основним напрямом діяльності підприємства є: змішане сільське господарство. Середньорічна кількість працівників – 452 чоловіки. На полях вирощуюсь багато видів сільськогосподарської продукції, основними з яких є: соняшник, озима пшениця, кукурудза. Також підприємство вирощує свиней, конів, ВРХ.

Згідно наказу «Про облікову політику підприємства» ведення бухгалтерського обліку на даному підприємстві покладено на бухгалтерську службу на чолі з головним бухгалтером.На Головного бухгалтера покладенні такі обов’язки:

1. Забезпечувати дотримання на господарстві встановлення єдиних правил ведення бухгалтерського обліку, складання і подання в установлені строки фінансової звітності.

2. Організовує контроль за відображенням на рахунках бухгалтерського обліку всіх господарських операцій.

3. Бере участь в оформлені матеріалів пов’язаних з недостачею та відшкодуванням втрат від недостач.

Також на підприємстві присутні 11 бухгалтерів, за різними напрямами обліку.

Бухгалтер по тваринництвуздійснює постійний облік виходу продукції по групах тварин,витрачання кормів, а також облік і нарахування оплати праці.

Бухгалтер зобов’язаний:

1. Вести постійний облік руху поголів’я тварин, виходу продукції та правильності витрачання кормів, а також нараховувати основну та додаткову оплату праці працівникам на фермі.

2. Свочасно подавати в бухгалтерію господарства документи та звіти на оприбуткування витрачання продукції тваринництва (Акти на приплід, Відомості зважування, Журнал обліку надою і відомості руху молока, Товарно-транспортні накладні, дані про переробку продукції, а також табель виходу на роботу працівників ферми.)

3. Контролювати дотримання тваринниками ферми на робочих місцях встановлених правил охорони праці, технічної та пожедної безпеки.

4. Вести складський облік сільськогосподарської продукції і товарно матеріальних цінностей, закріплених за фермою,вести зоотехнічний облік (книгу маточного поголів’я).

Бухгалтер по рослинництву здійснює постійний облік виходу продукції рослинництва по культурах, а також облік і нарахування оплати праці.

Бухгалтер зобов’язаний:

1. Вести постійний облік виходу продукції рослинництва, витрачання насіння та посадкового матеріалу, а також нараховувати основну та додаткову оплату праці працівникам задіяним на вирощуванні сільськогосподарських культур.

2. Своєчасно подавати звіти та підтверджуючі документи на оприбуткування сільськогосподарської продукції (Акти на сортування та сушіння продукції рослинництва, Акти на оприбуткування пасовищних кормів, Акти на вмтрачання насіння та садибного матеріалу, товарно-транспортні накладні, талони, Відомості руху зерна та іншої продукції з поля, Реєстри відправлення зерна та іншої продукції з поля та ін.)

Бухгалтер запасів здійснює постійний облік запасів на господарстві.

В його обов’язки входить:

1. Вести постійний облік надходження та витрачання паливно- мастильних матеріалів, будівельних матеріалів, запасних частин, та інших матеріалів сільськогосподарського призначення.

2. Своєчасно подавати до бухгалтерії належним чином оформлені підтверджуючі документи та звіти на оприбуткування чи витрачання запасів (Звіт про рух матеріальних цінностей, ТТН, та Рахунки-фактури, Акти на списання будівельних матеріалів, Відомості дефектів, Акти на витрачання мінеральних, органічних, бактеріальних добрив, отрутохімікатів та гербіцидів).

Бухгалтер по оплаті праці зобов’язаний нараховувати основну та додаткову оплату праці працівникам господарства відповідно до відпрацьованого часу та обсягів виконаних робіт.

В його обов’язки входить:

1. Точне та своєчасне документальне оформлення даних про обсяг виконаних робіт, одержаної продукції і нараховувати оплати праці відповідно до кількості і якості затраченої праці,

2. Правельне нарахування оплати праці по кожному працівникові згідно з чинними положеннями.

3. Дотримання порядку розподілу оплати праці по об’єктах обліку.

4. Своєчасно подавати звіти та документи, що підтверджують нарахування основної та додаткової оплати праці (Наряди на відрядну роботу, Платіжні відомості, Віломості нарахування і розподілу оплати праці по об’єктах обліку витрат, Розрахунково-платіжні відомості, табелі обліку робочого часу та ін.).

5. Правильно проводити утримання ПДФО та ЄСВ з оплати праці робітників.

Згідно наказу «Про організацію бухгалтерського обліку та облікової політики» підприємства застосовують автоматизовану журнально-ордерну форму обліку, тобто облік на даному підприємстві здійснюється за допомогою комп’ютерної системи 1 С: Бухгалтерія 8.2. Основними регістрами бухгалтерського обліку є: оборотно – сальдові відомості. Оборотно – сальдові відомості є узагальнюючими документами.

Дана форма ведення обліку відповідає сучасним вимогам управління і забезпечує спрощення документації і реєстрації облікової інформації, зниження трудомісткості облікової роботи, підвищує достовірність даних, своєчасне надання інформації, необхідної для прийняття обґрунтованих управлінських рішень та забезпечує поєднання всіх видів обліку.

В даному господарстві застосовують план рахунків бухгалтерського обліку активів, капіталу, зобов’язань і господарських операцій підприємств і організацій. З метою забезпечення необхідної деталізації обліково-економічної інформації головному бухгалтеру дозволяється вводити додаткову систему субрахунків.