За загальним правилом, напередодні святкових і неробочих днів тривалість роботи працівників
1) при шестиденному робочому тижні не може перевищувати 5 годин
4) при шестиденному робочому тижні скорочується на одну годину
№ 458
Роботодавець може застосовувати надурочні роботи тільки у таких виняткових випадках, передбачених КЗпП України:
4) у разі необхідності невідкладного ремонту машин, верстатів або іншого устаткування, коли несправність їх викликає зупинення робіт для значної кількості працівників
6) при необхідності усунення простою рухомого складу чи скупчення вантажів у пунктах відправлення і призначення
№ 459
Вкажіть види робочого часу:
5) Неповний робочий час
№ 460
Встановлена законом чи на його підставі тривалість робочого часу в межах календарного тижня – це:
2) робочий тиждень
№ 461
Тривалість роботи працівника протягом доби відповідно до графіка чи розпорядку роботи – це:
4) робочий день
№ 462
У тих випадках, коли працівники протягом робочого часу були зайняті на роботах зі шкідливими умовами праці в різних виробництвах, цехах, за професіями та на посадах, де встановлено скорочений робочий тиждень різної тривалості, і відпрацювали на цих роботах (**), їх робочий день не повинен перевищувати 6 годин.
3) більше половини максимальної тривалості скороченого робочого часу
№ 463
У тих випадках, коли працівники протягом робочого часу були зайняті на роботах зі шкідливими умовами праці в різних виробництвах, цехах, за професіями та на посадах, де встановлено скорочений робочий тиждень різної тривалості, і відпрацювали на цих роботах більше половини максимальної тривалості скороченого робочого часу, їх робочий день не повинен перевищувати ____6______ годин.
№ 464
Для яких категорій працівників на підприємствах і організаціях за рахунок власних коштів може встановлюватись скорочена тривалість робочого часу?
4) жінок, які мають дітей віком до 14 років
5) жінок, які мають дитину-інваліда
№ 465
Ненормований робочий день не застосовується для працівників зайнятих на роботі:
1) з неповним робочим днем
№ 466
При якому режимі роботи, як виняток, в порядку та у випадках, передбачених законодавством на роботах з особливими умовами та характером праці, робочий день розподіляється на частини таким чином, що тривалість перерви для відпочинку та харчування може бути понад дві години або ж таких перерв може бити дві і більше?
6) поділ робочого дня на частини
№ 467
В умовах гнучкого режиму робочого часу тривалість робочого часу (зміни) не може перевищувати ____12______ годин на добу.
№ 468
Надурочні роботи як правило......
2) не допускаються
№ 469
Правило про скорочення тривалості роботи (зміни) на одну годину в нічний час, передбачене КЗпП України, не поширюється на працівників:
2) зайнятих на роботах з шкідливими умовами праці
5) лікарів
№ 470
Робота на умовах неповного робочого часу оплачується:
1) залежно від виробітку
3) пропорційно відпрацьованому часу
№ 471
Норма скороченого робочого часу є не однаковою та диференціюється законодавцем залежно від:
1) умов праці
5) суб’єктів, для яких він встановлюється
№ 472
Скорочення тривалості робочого часу в нічний час на одну годину не застосовується, якщо:
1) це стосується працівників, які працюють в шкідливих умовах праці
№ 473
Встановлений законом, колективним договором чи угодою сторін період, протягом якого працівники зобов’язані виконувати роботу, обумовлену трудовим договором – це:
3) робочий час
№ 474
Який особливий режим робочого часу встановлюється для певної категорії працівників у разі неможливості нормування часу трудового процесу?
2) ненормований режим роботи.
№ 501
Тривалість щотижневого безперервного відпочинку повинна бути не менше як ____42______ год.
№ 502
Працівникам, які працюють на умовах ненормованого робочого дня, надається щорічна додаткова відпустка тривалістю до _____7_____ календарних днів.
№ 503
Перерва для відпочинку і харчування повинна надаватись, як правило, через _____4_____ год. після початку роботи.
№ 504