Категории:

Астрономия
Биология
География
Другие языки
Интернет
Информатика
История
Культура
Литература
Логика
Математика
Медицина
Механика
Охрана труда
Педагогика
Политика
Право
Психология
Религия
Риторика
Социология
Спорт
Строительство
Технология
Транспорт
Физика
Философия
Финансы
Химия
Экология
Экономика
Электроника

Стоимость семинара для одного участника 6 500 рублей

ПРИГЛАШАЕМ ВАС НА СЕМИНАР

КОМПЛЕКСНОЕ АДАПТИВНОЕ ЛИДЕРСТВО: ОХВАТЫВАЯ

ПАРАДОКСЫ И НЕОПРЕДЕЛЕННОСТЬ

АВТОР И ВЕДУЩИЙ СЕМИНАРА

НИК ОБОЛЕНСКИ (ВЕЛИКОБРИТАНИЯ)

Что?Семинар «Комплексное адаптивное лидерство: охватывая парадоксы и неопределенность» (язык - английский с переводчиком)

Для кого? Для руководителей

Где? г. Омск, пл. Лицкевича 1, корпус 6 ОмГУ

Когда?2 апреля 2015 г. с 10.00 до 19.00

Зачем? Научиться практическим приемам и инструментам лидерства, которые работают в современных условиях неопределенности и постоянных изменений.

Что такое комплексное адаптивное лидерство и комплексность? Комплексность – это динамично развивающая среда, в которой живет и работает современный человек, характеризующаяся большим объемом информации и высоким уровнем неопределенности.

Программа семинара 2 апреля 2015 г.

Цель:научиться практическим приемам и инструментам лидерства в динамичной комплексной среде и постоянных изменениях.

Семинар меняет представление о лидерстве, управлении персоналом и методах руководства командой и компанией!

На семинаре Вы узнаете:
- что такое комплексное адаптивное лидерство - новый управленческий подход
- как применение подхода помогает организации улучшать финансовые показатели
- как, применяя этот подход, руководителям становится работать легче и меньше, а организация при этом стабильно функционирует и развивается быстрее конкурентов
- первый опыт применения подхода в российской компании, эффект от проведенной оценки и орг. изменений

Подробная информация:(дать ссылку)
Бонус - прямо на семинаре оценка лидерства на уровне индивидуальном и (при желании) - на уровне компании.

 

Форматы работы на семинаре: немного теории и много практики - групповые дискуссии, презентации, демо – презентации приемов и навыков, работа в мини - группах.

10.00 – 14.00

Основной фокус на двух аспектах - комплексный контекст и стратегии организаций

· Глобальный контекст и «комплексность» проектов и организаций

· Основные принципы «комплексности»

· Почему традиционное лидерство сегодня больше не работает

· Бизнес - симуляция и поразительные открытия участниками семинара о том, как менять стратегию лидерства для того, чтобы сегодня развиваться быстрее и лучше конкурировать на рынке

· Стратегия управления дилеммами

Перерыв

15.00 – 19.00

Основной фокус на двух аспектах - индивидуальном лидерстве и лидерстве организаций.

· Проведение участниками самооценки по вопроснику методики «Комплексное адаптивное лидерство»

· Понимание основных стратегий лидерства и как их правильно применять

· Основные принципы (модель инь – янь), см. рис. слева

· Техники коучинга, изменение стратегии с «push» на «pull»

· Практические приемы и инструменты

· Разработка индивидуальных планов развития навыков комплексного адаптивного лидерства

Стоимость семинара для одного участника 6 500 рублей.

Ждем Вас на семинаре!

Данный курс по комплексному адаптивному лидерству сфокусирован на помощи практикам, пытающимся интерпретировать всё более сложные события и реагировать на них.

Курс позволяет участникам научиться быть настоящими лидерами в комплексных динамично изменяющихся ситуациях и организациях, а также справляться с неопределенностью и парадоксами.

Бонус-часть семинара:презентация результатов первого в России исследования, проведенного по методологии Ника Оболенски по комплексному и адаптивному лидерству, в компании IT-сектора «Палекс». Результаты демонстрируют практику и эффективность применения принципов комплексного адаптивного лидерства в российских условиях.


Об авторе и ведущем семинара:

Ник Оболенски является прямым потомком знаменитой российской фамилии Оболенских, которая берет свое начало от рода Рюрика. В настоящее время Ник живет и работает в Великобритании и является одним из ведущих специалистов в мире по лидерству и проведению организационных изменений.

Ник Оболенски, специалист в области лидерства и управления изменениями, за плечами которого опыт практика, консультанта, представителя академической среды и автора.

Как практик, он занимал ряд должностей как в государственном и коммерческом секторе, так и в секторе НКО, в т.ч. с ответственностью на уровне директора в одной из фирм, входящих в FTSE 100, а также должность генерального директора в стартапах.

Как представитель академической среды, он неоднократно избирался MBA-профессором года в NyenrodeUniversity, является гостевым профессором лидерства в ErasmusUniversity, и бизнес-школ INSEAD во Франции и в LBS (Лондонская бизнес-школа, Великобритания).

Как консультант руководил проектами в области стратегического консалтинга по всему миру для Ernst&Young, а также руководил их исследовательской (ResearchAssociates) практикой. Ник является сертифицированным консультантом по управлению (CMC) и специализируется на помощи организациям в формулировке выигрышных устойчивых стратегий с последующим вовлечением всей организации в комплексные изменения. Он также консультирует по вопросам лидерства и изменения организационной культуры.

Отзывы:

Помощь Ника была крайне полезной в выражении месседжей, связанных с преобразованием бизнеса и управлением бизнес-процессами. Его вклад позволил нам выраститьнаш бизнес программного обеспечения в области управления информационными ресурсами предприятий (Enterprise CM) на 100+% YoY в течение нескольких лет. Я с нетерпением жду следующего раза, когда я смогу снова поработать с Ником и поучиться у него.

FrederikSoendergaard-Jensen , Менеджер по продажам в области CM, IBM Дания

Ник в аудитории – это фантастика. Я неоднократно работал с ним в качестве директора программ в рамках Международной программы для высшего руководства в INSEAD. Он крайне профессионален, его отличает превосходная подача материала аудитории. Обратная связь, полученная мною от участников моей программы, была ошеломляюще положительной.

MichaelPich, профессор, бизнес-школа INSEAD, Франция

Семинар Ника – это нечто необычное! Увлекательно, живо, лидерство рассмотрено с разных сторон. Особенно полезным было провести самооценку и оценку организации по тестам Ника. Поняла для себя, как важно для руководителя отпускать «бразды правления», при этом легче и быстрее достигать результата.

Вера Большакова, Директор по маркетингу, г. Москва, Россия