Тема 2. Нормативный ресурс социально-культурной деятельности
САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКИЙ ГУМАНИТАРНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ПРОФСОЮЗОВ
Утверждена
Ученым советом
факультета культуры
26 декабря 2005 г., пр. № 4
ПРОГРАММА дисциплины
РЕСУРСНАЯ БАЗА СОЦИАЛЬНО-КУЛЬТУРНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
(специальность — 071401.65 Социально-культурная деятельность)
Санкт-Петербург 2006
Кафедра социально-культурных технологий
Составитель
старший преподаватель О. В. Чудосветова
Рецензенты:
доцент кафедры основ производства Российского государственного педагогического
университета им. А. И. Герцена, кандидат технических наукВ. П. Дроздов;
доцент кафедры социальной работы СПбГУП,
кандидат педагогических наук Г. Г. Воронцова
Пояснительная записка
Программа дисциплины «Ресурсная база социально-культурной деятельности» предназначена для студентов, обучающихся по специальности 071401.65 «Социально-культурная деятельность».
Цель данной дисциплины состоит в рассмотрении основных ресурсов социально-культурной деятельности: нормативных, документально-правовых, кадровых, финансовых и материально-технических. Изучение данной дисциплины позволяет ознакомиться с основными формами взаимодействия учреждений социокультурной сферы при решении комплексных социокультурных проблем, разобраться в современных социально-культурных процессах, происходящих в обществе, рассмотреть специфику организационных способностей руководителя социокультурного учреждения и основные составляющие финансирования учреждений СКС.
Задачами изучения дисциплины «Ресурсная база социально-культурной деятельности» являются:
- изучение общей характеристики ресурсной базы социально-культурной деятельности;
- разработка приемов и способов эффективного использования ресурсной базы социально-культурной деятельности;
- освоение содержания управленческих технологий, направленных на организацию и развитие ресурсной базы социально-культурной деятельности.
После окончания изучения дисциплины студент должен знать:
- характеристику объекта и предмета учебной дисциплины;
- содержание и проблемы нормативных, документально-правовых, кадровых, финансовых и материально-технических ресурсов социально-культурной деятельности;
- совокупность способов и приемов организации ресурсов социально-культурной деятельности для производства культурных продуктов, благ и услуг;
- взаимосвязь и обоснованность содержания предмета задачами специалиста, работающего в сфере организации социально-культурной деятельности, и соответствующими социокультурными технологиями.
Изучение дисциплины завершается экзаменом в 7-м семестре.
Тематический план
| Номер и наименование темы | Всего часов | Всего ауд. часов | В том числе | СРС | |
| лекции | семинары | ||||
| 1. Общая характеристика ресурсной базы социально-культурной деятельности | |||||
| 2. Нормативный ресурс социально-культурной деятельности | |||||
| 3. Кадровый ресурс социально-культурной деятельности | |||||
| 4. Финансовый ресурс социально-культурной деятельности | |||||
| 5. Материально-технический ресурс социально-культурной деятельности | |||||
| 6. Перспективы развития ресурсной базы социально-культурной деятельности | |||||
| ИТОГО |
СОДЕРЖАНИЕ ДИСЦИПЛИНЫ
Тема 1. Общая характеристика ресурсной базы социально-культурной деятельности
Специфика организации социально-культурной деятельности. Социально-политические и психолого-педагогические факторы организации социально-культурной деятельности. Система учреждений социально-культурной сферы. Характеристика учреждений социально-культурной сферы по основным направлениям деятельности.
Тема 2. Нормативный ресурс социально-культурной деятельности
Создание и развитие нормативного, информационно-управленческого ресурса социально-культурной деятельности. Документально-правовые основы. Положение и устав учреждения социально-культурной сферы. Текущая документация. Технологии сбора, обработки и использования правовых и организационно-хозяйственных документов и инструктивной информации. Технологии информационного обеспечения. Характеристика базовых документов, используемых в практике: социального заказа, договоров, бизнес-планов.