СПЕЦИАЛИСТА ПО ОХРАНЕ ТРУДА
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Специалист по охране труда назначается на должность и освобождается от должности директором общества с ограниченной ответственностью ___, (Далее -___).
1.2. Специалист по охране труда подчиняется непосредственно директору и несет персональную ответственность за разработку и пересмотр:
- инструкций по охране труда работников ;
- системы стандартов безопасности труда ;
- организацию инструктажей по охране труда работников ;
- обучения и проверки знаний требований охраны труда работников .
1.3. Специалист по охране труда осуществляет контроль за соблюдением работниками законов Российской Федерации и иных нормативных правовых актов об охране труда, локальных нормативных актов работодателя, содержащих нормы законодательства Российской Федерации об охране труда.
1.4. Специалист по охране труда организует профилактическую работу по предупреждению производственного травматизма, профессиональных заболеваний и заболеваний, обусловленных производственными факторами, а также работы по улучшению условий труда .
1.5. Специалист по охране труда информирует и консультирует работодателя и работников по вопросам охраны труда.
1.6. Контроль за деятельностью специалиста по охране труда осуществляет директор , орган исполнительной власти Новосибирской области в области охраны труда и органы государственного надзора и контроля за соблюдением требований охраны труда.
2. СПЕЦИАЛИСТ ПО ОХРАНЕ ТРУДА ОБЯЗАН:
2.1. Осуществлять контроль за соблюдением в законов РФ и иных нормативных правовых актов об охране труда, локальных нормативных актов работодателя, содержащих нормы законодательства Российской Федерации об охране труда, за предоставлением работникам установленных льгот и компенсаций по условиям труда.
2.2. Изучать условия труда на рабочих местах , подготавливает и вносит предложения о разработке и внедрении более совершенных конструкций средств защиты от воздействия опасных и вредных производственных факторов.
2.3. Участвовать в проведении проверок, обследований:
2.3.1. эффективности работы вентиляционных систем;
2.3.2. состояния санитарно - технических устройств, санитарно - бытовых помещений организации;
2.3.4. определении их соответствия требованиям нормативных правовых актов по охране труда и при выявлении нарушений, которые создают угрозу жизни и здоровью работников или могут привести к аварии, принимает меры по прекращению эксплуатации оборудования и производства работ в на рабочих местах.
2.4. Проводить работу по аттестации и сертификации рабочих мест и производственного оборудования на соответствие требованиям охраны труда в .
2.5. Участвовать в разработке мероприятий по:
2.5.1. предупреждению профессиональных заболеваний и несчастных случаев в ;
2.5.2. улучшению условий труда и доведению их до требований нормативных правовых актов по охране труда.
2.6. Оказывать организационную помощь по выполнению разработанных мероприятий.
2.7. Контролировать своевременность проведения соответствующими службами необходимых испытаний и технических освидетельствований состояния оборудования, механизмов, соблюдение графиков замеров параметров опасных и вредных производственных факторов, выполнение предписаний органов государственного надзора и контроля за соблюдением действующих норм, правил и инструкций по охране труда, стандартов безопасности труда организации.
2.8. Участвовать в рассмотрении вопроса о возмещении работодателем вреда, причиненного работникам увечьем, профессиональным заболеванием или другим повреждением здоровья, связанными с выполнением ими трудовых обязанностей.
2.9. Оказывать должностным лицам методическую помощь в составлении списков профессий и должностей, в соответствии с которыми работники должны проходить обязательные медицинские осмотры, а также списков профессий и должностей, в соответствии с которыми на основании действующего законодательства работникам предоставляются компенсации и льготы за тяжелые, вредные или опасные условия труда.
2.10. Разрабатывать и пересматривать:
- инструкции по охране труда,
- системы стандартов безопасности труда ;
- систему охраны труда организации ;
- инструкции по организации и проведении инструктажей по охране труда с работниками ;
- обучения и проверки знаний работников по охране труда;
- контролировать наличие в инструкций по охране труда для работников согласно перечню профессий и видов работ, на которые должны быть разработаны инструкции по охране труда.
2.11. Проводить вводные инструктажи по охране труда со всеми работниками, впервые принимаемыми на работу в , командированными, организовать своевременное обучение по охране труда работников , в том числе ее директора, и участие в работе комиссий по проверке знаний требований охраны труда.
2.12. Участвовать:
2.12.1. в составлении раздела "Охрана труда" коллективного договора (при его разработке);
2.12.2. в расследовании случаев производственного травматизма, профессиональных и производственно - обусловленных заболеваний, изучает их причины, анализирует эффективность проводимых мероприятий по их предупреждению;
2.12.3. в осуществлении контроля за правильным расходованием в подразделениях предприятия средств, выделенных на выполнение мероприятий по охране труда.
2.12.4. в составлении отчетность по охране труда по установленным Госкомстатом России формам и в соответствующие сроки.
2.15. Осуществлять свою деятельность во взаимодействии с уполномоченными (доверенными) лицами по охране труда профессиональных союзов или иных уполномоченных работниками представительных органов, а также с федеральными органами исполнительной власти и Министерством труда, занятости населения и трудовых ресурсов Новосибирской области в области охраны труда, органами государственного надзора и контроля за соблюдением требований охраны труда и органами общественного контроля.
2.16. Организовать и ставить вопрос перед директором об обеспечении приведения естественного и искусственного освещения на рабочих местах, в бытовых помещениях к нормам в соответствии с требованиями СанПиН 2.2.1/2.1.1.1278-03.
2.17. Контролировать организацию рабочих мест в соответствии с требованиями охраны труда.
2.18. Соблюдать правила работы в корпоративной компьютерной сети .
2.19. Организовать работы по проведению аттестации рабочих мест на соответствие их требованиям условий и охраны труда в организации, включающая в себя:
2.19.1. организационное и методическое руководство работой по аттестации и рационализации рабочих мест в части соответствия рабочих мест требованиям условий охраны труда;
2.19.2. формирование необходимой нормативно-правовой базы для проведения аттестации рабочих мест и организацию ее изучения;
2.19.3. учет рабочих мест и классификацию работ по категориям работников, наименованию профессий и должностей, их количеству и виду работ (подвижные, сезонные, периодического использования и др.), с целью выявления наиболее травмоопасных участков, работ, оборудования и приспособлений;
2.19.4. оценку рабочих мест по условиям труда:
- соответствие санитарно-гигиеническим нормативам и требованиям охраны труда;
- составление перечня опасных и вредных факторов производственной среды, показателей тяжести и напряженности трудового процесса;
- кодирование производств, цехов, участков, рабочих мест для проведения автоматизированной обработки результатов;
- обеспеченность работников спецодеждой и спецобувью и другими средствами индивидуальной защиты и их соответствие стандартам безопасности труда и установленным нормам;
- проведение оценки условий труда инструментальными, лабораторными и эргономическими методами исследований;
2.19.5. организацию оформления документов о результатах аттестации рабочих мест (протокол аттестации рабочих мест, карты аттестации, ведомости рабочих мест, формы которых должны соответствовать требованиям машинной обработки);
2.19.6. доведение информации о результатах аттестации рабочих мест до сведения работодателя;
2.19.7. разработку предложений с учетом результатов аттестации рабочих мест по условиям труда о порядке подготовки организации к сертификации работ по охране труда и определение мероприятий, конкретизирующих содержание подготовки.
2.20. Доводить до сведения работников нормы действующего законодательства Российской Федерации и Новосибирской области в области охраны труда, локальные нормативные акты работодателя, содержащие нормы трудового права.
2.21. Рассматривать письма, заявления, жалобы работников , касающихся вопросов условий и охраны труда, подготовка предложений работодателю по устранению выявленных недостатков.
2.22. Осуществлять анализ и обобщение предложений по расходованию средств фонда охраны труда (при его наличии), разработка направлений их наиболее эффективного использования, подготовка обоснований для выделения организации средств из территориального фонда охраны труда (при его наличии) на проведение мероприятий по улучшению условий и охраны труда.
2.23. Постоянно находиться на своем рабочем месте в часы, установленные «Правилами внутреннего трудового распорядка .
Причины своего отсутствия на рабочем месте (кроме болезни и отпуска) заранее согласовывать с работодателем.
Особенности режима труда и отдых работника могут устанавливаться в трудовом договоре, заключенным со специалистом по охране труда.
2.24. Знать и соблюдать правила и нормы охраны труда, пожарной безопасности, обеспечить сохранность инструкций по охране труда , полученных им от работодателя.
2.25. На основании приказа работодателя принимать участие в работе комиссий .
2.26. Не допускать присутствие посторонних лиц на рабочем месте.
2.27. Бережно относиться к полученной во временное пользование технике, офисной мебели, всячески обеспечивать сохранность вверенного имущества .
2.28. Выходя из рабочего кабинета, убедится, что в помещении остались люди, в противном случае, закрывать служебный кабинет на замок.
При неисправности компьютеров, другой оргтехники или возникновении ситуаций, способных привести к нанесению материального ущерба имуществу незамедлительно ставить в известность должностных лиц , принимать меры к устранению наступивших последствий.
3. СПЕЦИАЛИСТ ПО ОХРАНЕ ТРУДА ОБЯЗАН ЗНАТЬ:
> нормы действующего законодательства Российской Федерации и Новосибирской области в области охраны труда, локальные нормативные акты работодателя, содержащие нормы трудового права, методические материалы по вопросам охраны труда;
> методы изучения условий труда на рабочих местах ;
> организацию работы по охране труда в ;
> систему стандартов безопасности труда ;
> психофизиологические требования к работникам исходя из категории тяжести работ, ограничения применения труда женщин, подростков, рабочих, переведенных на легкий труд;
> особенности эксплуатации оборудования, применяемого в ;
> правила и средства контроля соответствия технического состояния оборудования требованиям безопасного ведения работ;
> передовой отечественный и зарубежный опыт по охране труда;
> методы и формы пропаганды и информации по охране труда;
> порядок и сроки составления отчетности о выполнении мероприятий по охране труда;
> основы экономики, организации производства, труда и управления; основы трудового законодательства Российской Федерации.