Засідання лічильної комісії

від« *

200_ р.

І. Склад лічильної комісії

(прізвище, ім'я, по батькові, посада)

2. Присутні на засіданні________________ членів атеста­
ціиної комісії

3. Результати голосування:
відповідає займаній посаді голосів

відповідає займаній посаді за умови усунення виконання ре­комендацій комісії з повторною атестацією через рік голосів; не відповідає займаній посаді голосів

4. За результатами голосування______________________

(прізвище, ім'я, по батькові, посада працівника, якого атестують)

(указати — відповідає займаній посаді; відповідає займаній

посаді за умови усунення зазна-чених недоліків та виконання

рекомендацій комісії з повторною атестацією через рік;

Ініціали, прізвище Ініціали, прізвище

не відповідає займаній посаді)

(підпис)

Голова лічильної комісії Члени лічильної комісії

(підпис)

Затверджено атестаційною комісією
Присутні_________________ членів


(НАЗВА ОРГАНІЗАЦІЇ)

ПРОТОКОЛ

Засідання атестаціиної комісії про атестацію керівників і спеціалістів

N______ від «_____ »_______ 200 _

Присутні:

голова________________________________

(прізвище, ім'я, по батькові, посада)
секретар______________________________

(прізвище, ім'я, по батькові, посада)
члени атестаціиної комісії:
1._____________________________________

(прізвище, ім'я, по батькові, посада)

2._____________________________________

3.____________________________________ ,

4.____________________________________

ПОРЯДОК ДЕННИЙ:

Атестація_________________________________________

(прізвище, ім'я, по батькові, посада працівника, якого атестують)

1. Слухали: питання атестації___________________

(прізвище, ім'я, по батькові)


 


Проголосували: За

Проти____

Утримались


. членів

_ членів

членів


2. Запитання до працівника, якого атестують

Відповіді на них


 




Закінчення додатка 5.5

4. Зауваження та рекомендації, висловлені членами атестацій-ної комісії

5. За результатами атестації

(прізвище, ім'я, по батькові, посада працівника, якого атестують)

(указати відповідає займаній посаді; відповідає займаній посаді за умови

усунення зазначених недоліків та виконання рекомендацій комісії з повторною

атестацією через рік; не відповідає займаній посаді).

Голова атестаційної комісії

Ініціали, прізвище

(підпис)
Секретар атестаційної комісії
(підпис)

Ініціали, прізвище

Члени атестаційної комісії
(підпис) (підпис)
(підпис)
(підпис)
(підпис)
(підпис)

Ініціали, прізвище Ініціали, прізвище Ініціали, прізвище Ініціали, прізвище Ініціали, прізвище Ініціали, прізвище


 


Додаток 5.6 Зразок атестацій ного листа працівника

АТЕСТАЦІЙНИЙ ЛИСТ

Загальні дані

Прізвище, ім'я, по батькові_______________________

Рік народження________________________________

Посада, яку займає працівник, стаж роботи на ній (на момент атестації)

Освіта, найменування навчального закладу та рік закінчення

Спеціальність за освітою___________________________

Науковий ступінь, учене звання (за наявності)_______

Підвищення кваліфікації (коли і що закінчив) (за наявності)

Загальний трудовий стаж________________________ __,

у тому числі за спеціальністю_______________________

Результати атестації

За підсумками голосування атестаційної комісії:
ВІДПОВІДАЄ ЗАЙМАНІЙ ПОСАДІ: (за____ , проти__ _).

ВІДПОВІДАЄ ЗАЙМАНІЙ ПОСАДІ ЗА УМОВИ:

________________________ (за_____ , проти______ ).


 




Закінчення додатка 5.6


Додаток 5.7 Зразок звіту з підсумками проведення атестації


 


НЕ ВІДПОВІДАЄ ЗАЙМАНІЙ ПОСАДІ:
(за_____ , проти_______ ).

Рішення атестаційної комісії_______


ЗВІТ ПРО РОБОТУ атестаційної комісії


 


Рекомендації атестаційної комісії
(за_____ , проти_____ __).

Голова атестаційної комісії _____

(підпис)
Секретар _____

(підпис)
Члени комісії:

(підпис)

(підпис)

(підпис)

(підпис)

Дата атестації«_ »___________ 20

З результатами

атестації

ознайомлений

(підпис працівника, якого атестують)


Ініціали, прізвище Ініціали, прізвище Ініціали, прізвище Ініціали, прізвище Ініціали, прізвище Ініціали, прізвище

року

Ініціали, прізвище


(Назва організації)
« » 20 р.

Про результати проведення чергової атестації працівників

Відповідно до наказу (прізвище керівника} від «_»___ 200_ р.

№__ про проведення атестації керівників і спеціалістів про­
тягом________________________________________

комісією у складі: голова комісії____________ , члени комісії

________________ , секретар комісії ______________

проведено чергову атестацію працівників_______________ .

Кількість працівників, що підлягало атестації 150

Фактично атестовано 132

Атестовано умовно з переатестацією через рік 17

Відповідають займаним посадам 138

Не відповідають займаним посадам 12

Не підлягають атестації з поважних причин 2

Підлягають атестації у 20_ році 18

(недоліки, виявлені під час організації та проведення атестації)

(рекомендації атестаційної комісії і пропозиції працівників)

(заходи, розроблені за рекомендаціями атестаційних комісій і пропозиціями працівників)


Голова атестаційної комісії ___________________ ___________________ Ініціали, прізвище

(підпис)
Секретар Ініціали, прізвище

(підпис)




Додаток 5.8 Зразок наказу про результати проведення атестації


Продовження додатка 5.8


 


(НАЗВА ОРГАНІЗАЦІЇ)

НАКАЗ

«__ »______ 200_ р. №____

Про результати чергової атестації керівників і спеціалістів

Відповідно до наказу (прізвище керівника) від « »

_______ 200_р. №_ про проведення атестації керівників і

спеціалістів протягом ___________ проведено чергову

атестацію.

(результати атестації, недоліки, виявлені під час її організації та проведення, необхідні


3. Визнати такими, що відповідають займаній посаді за умови
виконання рекомендацій атестаційній комісії:

(посада, ініиіали. прізвище) (посада, ініиіали. прізвище) (посада, ініиіали. прізвище) (посада, ініиіали. прізвище) (посада, ініиіали. прізвище)

4. Визнати таким, що не відповідають займаній посаді
(посада, ініиіали. прізвище)

(посада, ініиіали. прізвище) (посада, ініціали, прізвище) (посада, ініціали, прізвище) (посада, ініиіали. прізвище) (посада, ініиіали. прізвище)

5. Атестаційній комісії у складі:


 


заходи, розроблені за рекомендаціями атестаційних комісій і пропозиціями працівників)

З метою поліпшення добору, розстановки та виховання кад­рів, підвищення ефективності їхньої праці та відповідальності за доручену справу

НАКАЗУЮ:

1. Затвердити результати атестації керівників і спеціалістів (назва підрозділу організації)

2. Визнати такими, що відповідають займаній посаді (посада, ініціали, прізвище)

(посада, ініціали, прізвище) (посада, ініціали, прізвище) (посада, ініціали, прізвище) (посада, ініціали, прізвище) (посада, ініціали, прізвище) (посада, ініціали, прізвище)


провести атестацію працівників, визнаних такими, що відпові­дають займаним посадам за умови виконання ними рекомен­дацій атестаційних комісій, повторна атестація яких має бути призначена через рік після проходження чергової атестації;

6. Затвердити графіки проведення атестації працівників, що підлягають повторній атестації.

7. Начальнику відділу кадрів_____________________

та керівникам структурних підрозділів__________________

а) вжити заходів щодо переведення працівників, які не відпо­
відають займаній посаді за їхньою згодою на інші посади,
або розірвання трудового договору відповідно до п. 2 ст. 40
КЗпП України;

б) врахувати результати атестації при розгляді питань просу­
вання атестованих по службі, встановлення надбавок, про­
довження терміну перебування на посаді, формування кад­
рового резерву та інших питань.


 




Закінчення додатка 5.8


Додаток 5.9


 


       
 
   
 

(посада керівника)

8. Затвердити-заходи щодо виконання рекоменд^й^ітеста-ційній комісії.

9. Контроль за виконанням цього наказу залишаю за собою.

(підпис)

(ініціали, прізвище)

Підстава: протоколи засідань атестаційній комісії,
В'Д__________ №____ , атестаційні листи.


Зразок картки обліку осіб, зарахованих до резерву кадрів

і.__________________ ______________________________

' Прізвище, їм 'я, по батькові

2. Посада____________ ______________________________

3. З якого часу працює на цій посаді «__ »_______________ р.

4. Стать________ 5. Рік народження_________________

6. Освіта_____ Коли і який навчальний заклад закінчив (ла)_


 


Проект наказу погоджено: 1. Юрисконсульт

01.11.2009.

Проект наказу вносить начальник відділу кадрів

01.11.2009

З наказом ознайомлені:


(підпис)

(підпис)

(підпис)

(підпис)

(підпис)

(підпис)


Ініціали, прізвище

Ініціали, прізвище

Ініціали, прізвище Ініціали, прізвище Ініціали, прізвище Ініціали, прізвище


 

7. Спеціальність за освітою________________

8. З якого часу та на яку посаду прийнято у резерв

9. На яку посаду висунений(а)_____________

Зворотний бік

1 .Підвищення фахової кваліфікації, участь у громадській роботі

колективу_______________________________________

Підвищення загального освітнього рівня______________

2. Підвищення фахової кваліфікації (курси, факультети,
стажування тощо) _______________________________

3. Самостійне вивчення організаційних, технологічних

та економічних питань роботи підприємства____________

4. Тимчасове заміщення вищих посад (коли, кого заміняв)


 


       
   
 
 

 

 

5. Відрядження, стажування на підприємствах

6. Виконання спеціальних доручень_______

7. Участь у практичних наукових конференціях

8. Виконання громадської роботи_________

9. Причина виключення з резерву_________



Додаток 5.10

Форма списку осіб, зарахованих до кадрового резерву


Додаток 5.11 Зразок заяви про призначення (перерахунок) пенсії


 


               
 
   
   
   
 
 
 

І

Б'Є1 їїз

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Резерв л«а ■ч-      
ІЇЇВЗОП ВН иходой жвіз т      
иходогї зпош 'ЗВИИ190 Лмв 'вігвзоц гч      
ЛЯСІЗЕЗСІ ОЇҐ ОНЕНОХВСІВЕ иіго>| -      
яізшчіґвтаио 'ЯИЬНріВЕ ОПТ І ЦЮ» 'вхіязо о      
ВННЗЖ1ҐОСІВН ям ^      
тяомчівдои 'и.иі 'ЗШИЯЕКІЦ оо      
На посаді працює .шва г~      
ІЕВ001І ЕН иходосі жвхз чо      
чхзшчі/вшзиз 'яиьнімве от | иігох 'вхіязо 1/1      
ИННЗЖІҐОСІЕН ХМ ТГ      
іяозічхвдои 'в^і 'згпинеісіц СІ      
яйзезсі взчхзЛноігасІи Ляк вн 'Вїївзо ц с-)      
>о. О. 2; о к ~      

ЗАЯВА ПРО ПРИЗНАЧЕННЯ / ПЕРЕРАХУНОК / ПЕНСІІЇ

Гр._______________________________________

(Прізвище, ім'я, по батькові)

 

 

 

Паспорт Серія   Дата видачі  
Номер   Дата народження
Ким виданий  

Прошу призначити / перерахувати / мені пенсію

 

Вид пенсії  
Кількість утриманців  
Пенсія на іншій підставі Не призначалась,
або від іншого відомства призначалась,
В теперішній час Працюю Не працюю
  Непотрібне викреслити

Розписка-повідомлення

Заява, Подання та інші документи гр.

 

Прийняв
Реєст. номер заяви Дата Підпис інспектора
     

Продовження додатка 5.11


Закінчення додатка 5.11


 


1501002

Область, район, місто

До управління соціального
захисту населення_______

. рай (міськ) адміністрації

(До рай(міськ) управління пенсійного фонду України)

(Прізвище, ім'я, по батькові заявника)
який мешкає за адресою:_______________________

. Тел.:

Паспорт

(Серія, Мі, ким виданий, дата видачі)

Дата народження

ЗАЯВА

Прошу: призначити / перерахувати / поновити / перевести на /пен­сію / за віком / за інвалідністю / за вислугу років / у випадку втрати году­вальника / соціальну (непотрібне закреслити).

Повідомляю, що пенсія раніше на іншій підставі або від іншого ві­домства призначалась / не призначалась (непотрібне закреслити).

Місце роботи____________________________________________

Виплату мені пенсії прошу провадити

У поштовому відділенні, на рахунок в Ощадбанку та ін.

Поставлений до відома, що за наявності одночасно права на різні дер­жавні пенсії маю право одержувати одну з них за своїм вибором.

Про всі зміни, які зумовлюють зміну розміру виплачуваної пенсії, зо­бов'язуюсь повідомити у відділ (управління) соціального захисту насе­лення (в рай (міськ) управління Пенсійного фонду України),

(Підпис заявника)