Критерии выполнения практической работы на max балл (12)

Далее ⇒

Критерии оценки

Критерии оценки выполнения контрольной работы

Критерии выполнения контрольной работы на max балл (9)

- ставиться среднеафирметическая оценка за все вопросы контрольной работы: ответы на все вопросы теории правильные и обоснованные (5 баллов по пятибалльной шкале; меньше – значит работа не зачтена – см);

- своевременное выполнение (1 балл);

- отсутствуют невыполненные задания;

- дополнительные баллы (3) за сведения, полученные из источников самостоятельно, грамотный анализ, грамотное использование сведений из освоенных ранее дисциплин.

Критерии оценки принятой работы (в диапазоне от min до max балла – 3-8)

- среднеафирметическая оценка «4» балла по пятибалльной шкале: правильно выполнено не менее 80% заданий, ответы обоснованные;

- среднеафирметическая оценка «3» балла по пятибалльной шкале: правильно выполнено не менее 60% заданий, ответы обоснованные;

- своевременное выполнение (1 балл);

Критерии, по которым работа не будет засчитана (2)

- ответы очень короткие, не обоснованные, без понимания сути;

- ответы неполные, что расценивается как непонимание вопроса;

- небрежное выполнение снижает оценку на 1 балл.

Критерии оценки выполнения практической работы

Критерии оценки выполнения расчетной практической работы

Критерии выполнения практической работы на max балл (8)

- Своевременное выполнение работы (1 балл);

- Правильно решены все задания (5 по пятибалльной шкале);

- Правильно оформлены все задания (2 балла - аккуратно, четко записаны формулы и ответы, указаны фамилия, вариант и сформулированы задания; там, где требуется – пояснения к ответам; 1 балл – есть недочеты).

Критерии оценки принятой работы (в диапазоне от min до max балла – 3-8)

- правильно выполнено не менее 80% заданий – «4» по пятибалльной шкале;

- правильно выполнено не менее 60% заданий – «3» по пятибалльной шкале;

- отсутствуют невыполненные задания.

Критерии, по которым работа не будет засчитана (2)

- небрежное выполнение (неаккуратно, нечетко записаны формулы и ответы, ответы отсутствуют);

- сделано менее 60% заданий.

2). Критерии оценки выполнения практической работы – анализ, обработка и защита материала (отчет по оценке)

Критерии выполнения практической работы на max балл

- Своевременный самостоятельный сбор материалов к работе (2 балла).

- Анализ/обработка, правильное выполнение работы (11 баллов (5 по пятибалльной шкале));

- грамотная защита материала (2 балла).

Критерии выполнения практической работы на min балл

- правильно выполнено не менее 60% заданий (9 баллов (3 по пятибалльной шкале));

- отсутствуют невыполненные задания.

Критерии оценки принятой работы (в диапазоне от min до max балла)

- правильно выполнено не менее 80% заданий (10 баллов (4 по пятибалльной шкале));

- небрежное выполнение (неаккуратно (-1 балл), нечетко записаны формулы и ответы, ответы отсутствуют).

Критерии оценки аналитической дискуссии

Критерии выполнения практической работы на max балл

- подготовка (сбор, анализ) материала к докладу (10 баллов).

- Интересный доклад (3 балла);

- грамотные ответы на вопросы, свидетельствующие о знании материала (2 балла);

- Дополнительно – подготовка статьи на основе доклада (10 баллов).

Критерии выполнения практической работы на min балл

- Присутствие на паре (1 балл).

Критерии оценки принятой работы (в диапазоне от min до max балла)

- Участие в обсуждении, грамотно поставленные вопросы (2 балла);

- Руководство дискуссией в составе Совета Старейшин (2 балла).

4). Критерии оценки практической работы – исследование темы (презентации)

Критерии выполнения практической работы на max балл (12)

- подготовка (сбор, анализ) материала к докладу, доклад (6 баллов);

- своевременность (1 балл);

- Материал интересно доложен (2 балла);

- грамотные ответы на вопросы, свидетельствующие о знании материала (1 балла);

- Участие в обсуждении, грамотно поставленные вопросы (2 балла).

Далее ⇒