текущего года 9 месяцев 4 квартала

 

5) Балансовый метод – предполагает использование балансовой формулы:

 

Зн + П = Зк + Впр + Р отсюда Р(РТО) = Зк + Впр + Р

10, Товарные запасы – это предметы потребления, находящиеся в сфере товарного обращения в процессе передвижения их от производителя до потребителя. Постоянное наличие ТЗ в обращении является необходимым условием удовлетворения спроса населения, выполнения плана товарооборота и нормальной работы торгового предприятия. Размер товарного запаса (ТЗ) должен составлять объем продаж торгового предприятия и иметь широкий ассортимент. С этой целью торговые предприятия определяют величину ТЗ в днях или сумме. ТЗ в днях определяются по формуле:ТЗ днях = ТЗ дня показывает, на сколько дней достаточно товара на предприятии для его нормальной бесперебойной работы. ТЗ должен быть на предприятии в пределах норматива т.к. их недостаток приводит к снижению товарооборота, ухудшает обслуживание покупателей. Излишек товарных запасов приводит к отвлечению средств из оборота, увеличивает расходы предприятия на хранение товаров, снижает техника – экономические показатели. II.Важным экономическим показателем эффективности использования товарных запасов является показатель товарооборачиваемости (Тоб.) Товарооборачиваемость характеризует скорость оборота товаров или время их обращения, и может быть выражена либо в днях, необходимых на 1 оборот среднего товарного запаса, либо в количестве оборота, который совершает средний товарный запас за определенный период.

 

12, Оптовая торговля(далее ОТ) - является промежуточным звеном между производителями товаров и розничной торговлей и обеспечивает рациональную организацию товарами розничных торговых предприятий и осуществляет продажу товаров группами, партиями для дальнейшей переработки или перепродажи.

Основные Функции ОТО:

1. Снабжение товарами РТП(розничных торговых предприятий).

2. Комплектация ассортимента товара в соответствии с заявками розничных предприятий.

3. Своевременная организация завоза товара.

4. Изучение спроса покупателей.

5. Воздействие на промышленность, с целью производства товаров в соответствии со спросом в необходимом потребительском ассортименте и высокого качества.

6. Поставка товара на экспорт.

7. Хранение запасов товара.

8. Сортировка, упаковка и так далее.

Товародвижение – это процесс перемещения товаров от производителя до конечного потребителя с помощью предприятий оптовой и розничной торговли.

Звенность товародвижения – количество оптовых баз, которые участвуют в процессе доставки товара в розничную сеть. Чем меньше звеньев, тем быстрее(короче) путь движения товара и время доставки.

Главным количественным показателем позволяющим оценить эффективность работы оптового предприятия является объём оптового товарооборота(ОТО).

ОТО – количество товарной массы реализуемое оптовым предприятием другому предприятию с целью переработки или перепродажи.

Ввод ОТО базы = Склад ОТО+ Транзитный с участием в расчёте

 

13, Ио – это выраженные в денежной форме затраты торгового предприятия по доведению товара от производителя к потребителю, преобразованию производственного ассортимента торговли, организации купли-продажи.

ИО характеризуется 2-умя показателями:

I. Абсолютный - это сумма ИО по осуществлению ТО за определённый период.

II. Относительный – уровень ИО, который характеризует эффективность производственных затрат и определяется по формуле:

Уио = * 100

Удельный вес статьи в общей сумме ИО определяется по формуле:

Увес статьи = * 100

В торговой организации наибольший удельный вес в общей сумме ИО составляют расходы на заработную плату.

Классификация ИО:

I. По участию в Образовании стоимости:

· Дополнительные издержки – связанные с продолжением и завершением производства товара(транспортировка, расфасовка, упаковка и так далее).

· Чистые издержки – связанны с процессом купли-продажи товара. К ним относят: расходы на содержание административно – управленческого аппарата , ведение учёта и отчётности по рекламу и так далее.

Источником размещения чистых издержек является часть чистого дохода полученного торговым предприятием. Чистые издержки не увеличивают стоимость товара.

II. С точки зрения ограниченности ресурсов и возможности их альтернативного использования:

Явные – видимые ИО, которые полностью отражаются в бухгалтерском учёте. К ним относят:

· Материальные затраты – стоимость сырья, материалов используемых для упаковки, расфасовки и так далее.

· Затраты на оплату труда – это выплаты за фактически выполненную работу, подбавки к заработной плате, оплата отпусков и так далее.

· Отчисления на социальные нужды в фонд социальной защиты населения, в фонд занятости.

· Амортизация основных средств – процесс переноса стоимости износа основных средств на продовольственную продукцию.

· Прочие затраты – разные платежи по использованию собственных и заёмных оборотных средств.

Неявные – альтернативные издержки, связанные с использованием ресурсов принадлежащих предприятию. То есть те платежи, которые предприятие могло бы получить при более выгодном использовании принадлежащих ему ресурсов.

III. По экономическому назначению:

· Материальные затраты

· Расходы на оплату труда

· Отчисления на социальные нужды, фонд социальной защиты населения, фонд занятости

· Амортизация основных средств

· Прочие затраты

IV. По способу отнесения на отдельные товары и товарные группы:

· Прямые – затраты, которые можно отнести на конкретную товарную группу или отдел магазина.

· Косвенные – производятся всем магазином в целом. К ним относят: расходы на содержание обще-магазинных служб, зарплату административно-управленческого персонала и так далее.

V. По степени зависимости от изменения объёма товарооборота:

Постоянные – их сумма не зависит от объёма и структуры ТО, к ним относят:

· Оклады

· Амортизационные отчисления

· Арендную плату и так далее

Переменные – их сумма зависит от объёма и структуры ТО.

Деление ИО на переменные и постоянные носят условный характер и их часто называют условно-переменные и условно-постоянные.

Что бы определить общую сумму издержек обращения необходимо:

∑ИО общ. = ∑ИО усл.перемен. + ∑ИО условн.постоян.

15,Товарные запасы – это предметы потребления, находящиеся в сфере товарного обращения в процессе передвижения их от производителя до потребителя.

Постоянное наличие ТЗ в обращении является необходимым условием удовлетворения спроса населения, выполнения плана товарооборота и нормальной работы торгового предприятия.

Размер товарного запаса (ТЗ) должен составлять объем продаж торгового предприятия и иметь широкий ассортимент. С этой целью торговые предприятия определяют величину ТЗ в днях или сумме.

ТЗ в днях определяются по формуле:

ТЗ днях =

 

ТЗ дня показывает, на сколько дней достаточно товара на предприятии для его нормальной бесперебойной работы.

ТЗ должен быть на предприятии в пределах норматива т.к. их недостаток приводит к снижению товарооборота, ухудшает обслуживание покупателей. Излишек товарных запасов приводит к отвлечению средств из оборота, увеличивает расходы предприятия на хранение товаров, снижает техника – экономические показатели.

Классификация ТЗ:

1) По назначению:

а) Текущего хранения (данные запасы обеспечивают повседневные нужды в торговле);

б) Сезонного хранения (данные запасы накапливаются в течение определенного сезона и реализуются круглый год) или (накапливаются круглый год, реализуются в течение сезона);

в) Досрочного завоза (образуются в труднодоступных районах с целью обеспечения торговли, на протяжении всего периода между поставками.);

г) Целевого назначения (создаются для стимулирования передовиков производства);

д) Товары в пути (товары отгруженные, оплаченные, но не прибывшие к месту назначения);

2) По месту нахождения:

a. В розничной торговле;

b. В оптовой торговле;

c. В общепите;

d. В промышленности;

e. В сельском хозяйстве;

f. В пути:

3) По срокам:

а) Товарные запасы на начало периода;

б) Товарные запасы на конец периода:

4) По отношению к плановому периоду:

a. Фактические ТЗ;

b. Планируемы ТЗ:

5) По размеру:

а) Минимальные (перед очередной поставкой);

б) Максимальные (в период очередного завоза);

в) Средние (определяются по средней арифметической или средней хронологической):

16 Цена- сложная экономич категория, в кот отражаются практически все основные отношения в общ-ве и, прежде всего произ-во и реал-ия тов-в, формирование их стоим-ти, распределение и исп-ие денежных накоплений.Цена- это денежное выражение стои-ти тов-в. Цены играют важную роль в сферах микро- и макроэкономики. На микроуровне цена регулирует хоз-ую деят-ть пред-ия. На микроуровне цена формирует структуру экономики, способствует совершенствованию ее важнейших пропорций/ Ф-ции цен:1.балансирующая- закл в формировании важнейших экономич пропорций.2.планово-учетная- закл в том, что цены исп-ся для разработки планов и прогнозов. С помощью цен осущ учет потребляемых ресурсов, выпущенной продукции, а также расчет основных стоим-ых пок-ей хоз-ой деят-ти.3.распределительная и перераспределительная- закл в распределении созданного нац дохода и ВВП м/у пред-ми, отраслями и регионами путем товарообмена.4.информационная- состоит в доведении до всех участников экономии инф-ции о конъюнктуре рынка и рыночных ценах.Цена нах-ся под воздействием разл факторов, кот делятся на 2группы:

1.Внешние- политич и экономич ситуация в стране, уровень инфляции, уровень доходов и сбережений населения, наличие и уровень конкуренции, налоговое закон-во, масштабы госуд регулирования и др. НЕТУ КЛАССИФИКАЦИИ ЦЕН

 

17.

18.

19.

20 Раскройте сущность, значение и источники формирования прибыли.

Деят-ть ТП отвечающая потребностям рыночной экономики должна приноситьприбыль.Прибыль в условиях рынка- конечная цель и движущий мотив развития пред-ия.Управление прибылью нах-ся в центре экономич деят-ти пред-ия.Прибыль- выступает как экономич категория, оценочный результативный показатель, целевой ориентир деят-ти пред-ия, источник формирования разл фондов, инструмент расчета чистого до-хода общ-ва.Как результативный (оценочный) пок-ль, прибыль хар-ет эффективность деят-ти пред-ия.Как экономическая категория, прибыль отражает совокупность отношений субъектов хоз-ия участвующих в формировании нац дохода.Как количественный пок-ль, она представляет собой разность м/у ВД и расходами пред-ия.Понятие «прибыли» имеет разные значения с позиции пред-ия, потребителя, гос-ва, но во всех случаях оно означает выгоду.Прибыль позволяет удовлетворять экономич интересы гос-ва, пред-ия,работников, собственников.2 основные ф-ии прибыли:1.Оценочная- учитывает эффект исп-ия ресурсов пред-ия, рост или снижениеобъемов деят-ти, успех или неудачу в бизнесе.2.Стимулирующая- прибыль явл источником экономич стимулирования деят-типред-ия и его работников.Значение прибыли для пред-ия заключ:1.Прибыль выступает источником финанс ресурсов.2.Прибыль служит источником образования фондов пред-ия и выступаетфондообразующим фактором.3.Прибыль- источник материального стимулирования трудового коллектива.4.Прибыль- источник трудовых и соц льгот работников.5.Прибыль выступает источником образования имущ-ва, капитала.

Целью деят-ти любой коммерч структуры в конечном счете явл получение прибыли, способной обеспечить ее дальнейшее развитие

 

 

22. Раскройте сущность и виды рентабельности.

Рентабельность (R)- синтетический пок-ль, отражающий многие стороны деят-типред-ия.В экономич теории применяется несколько определений категории R, но влюбом опр-ии R будет означать - % отношение ∑получ (ожид) П к одному из пок-ей: ∑ИО; Vт/об; среднегод стоим ОС и ОборС; фонду З/П и т.д.Виды R: ГДЕ ОСТАЛЬНО Я ХЗ! 23. 24.

25 сущность и принципы оплаты труда.

З/П-совок-сть вознаграждений в ден или натур форме,кот наниматель д выплатить раб-ку за факт выполнен работу,а также за периоды,вкл в раб время. З/п д б поставлена в прям зав-сть от конкр рез-тов труда и учит-ть трудов вклад кажд раб-ка в общ рез-ты труда коллектива. Орг-ция оплаты труда вкл: норм-ние труда, тарифн систему,формы и системы оплаты труда,надбавки и доплаты к з/п.

Принципы оплаты труда:

1)объективность-реал учет вклада раб-ка в общ рез-ты труда коллектива

2)оплата труда на уровне,обеспечив воспр-во раб силы,соотв уровня и квалиф-ции,и создание условий для роста индив з/п Засчет трудов усилий раб-ка

3)дифференциация оплаты труда-с учетом сложности х-ра и содержания труда раб-ков.

4)учет общ условий труда-режимов труда и отдыхов и др специф особ-стей,характерн для отд отраслей нар хоз-ва

5)равн оплата за равн труд на основе создания необх условий для прим-ния равнонапряжен норм труда

6) обесп-ние роста з/п-при снижении ее расходов на единицу продукции или ТО и повышение гарант-сти выплат засчет улучшения деят-сти пр-я

7)соизмерение темпов роста з/п с темпами роста проив-сти труда и обесп-ние опережающ темпа роста произв-сти труда

8)гибкость-изменение з/п с изменением экон ситуации и пост контроль

9)простота и доступность

10)учет мнений коллектива,особ-но при распр-нии премий и надбавок

262728293031