Кадры (персонал) предприятия и оплата труда

1.

«Предприятие, фирма, отрасль в условиях рынка»


1. Выделить экономическую цель, если общество стремится снизить
издержки и увеличить отдачу от ограниченных производственных ресурсов:

1. Достижение полной занятости

2. Поддержание экономического роста

3. Экономическая безопасность

4. Экономическая эффективность

2. Указать контрольный финансово-экономический показатель предприятия:

1. Фондовооружённость

2. Общий объем реализации работ, услуг и продукции

3. Коэффициент загрузки оборудования

4. Номинальный фонд времени

3. Экономика эффективна, если в ней достигнуты:

1. Полная занятость

2. Полное использование производственных ресурсов

3. Или полная занятость, или полное использование
ресурсов

4. И полная занятость, и полное использование производственных
ресурсов

4. У ценового механизма есть одно неоспоримое преимущество. Оно
выражается:

1. В предоставлении личной свободы всем агентам рынка

2. В эффективном использовании ресурсов

3. В уравнительном распределении дохода

4. В стабильном развитии экономики

5. Цена товара - это

1. Количество денег, которое продавец согласен принять, а
покупатель - отдать в обмен на товар:

2. Денежная оценка затрат на производство товара

3. Сумма денег, которую просит за товар продавец

4. Сумма денег, которую предлагает за товар покупатель


6. Привилегированная акция ее держателю право голоса:

1. Дает

2. Не даёт

3. Даёт и даже более, чем один голос

4. Нет верного ответа

7.Уставный фонд АО открытого типа формируется:

1. За счет акций его учредителей

2. Путем свободной продажи акций на рынке

3. За счет заемных средств

4. За счет бюджетных средств

8.Макроэкономика - это раздел экономической науки, изучающий:

1. Цены

2. Спрос, предложение на отдельных рынках

3. Валовой национальный продукт

4. Издержки предприятий

9.Предприниматель - это человек, который занимается:

1. Изучением состояния дел своих конкурентов

2. Сбытом производимой им продукции

3. Перепродажей приобретенных товаров

4. И сбытом и перепродажей

10.Какие организации признаются коммерческими:

1. Любые организации, имеющие самостоятельный баланс или смету

2. Любые организации, получающие прибыль, независимо от целей своей
деятельности

З. Организации, преследующие в качестве основной цели своей деятельности извлечение прибыли

4.Все ответы верны

11 .Источники экстенсивного пути развития:

1. Новые изобретения и технологии

2. Повышение квалификации работников

3. Увеличение количества факторов производства

4. Современная техника


12.Источники интенсивного пути развития:

1. Новые месторождения

2. Новые технологии

3. Освоение новых земель

 

4. Рост численности рабочей силы

 

13. Взаимозаменяемые товары – это:

1. Такие товары, для которых рост цены одного товара
приводит к падению спроса на другой

2. Товары первой необходимости

3. Товары, для которых рост цены одного приводит к росту спроса на
другой

4. Товары первой необходимости

 

14. Биржа-это

1.Огромный склад, с которого оптом реализуются биржевые товары, хранящиеся там.

2. Учреждение, в котором заведены строгие унифицированные правила обмена.

3. Очень большой магазин, в котором можно купить все что угодно.

4. Предприятие, основная доля работников которого- спекулянты.

 

15.Главная цель предпринимательского бизнеса:

1. получение прибыли

2. увеличение объемов производства

3. решение социальных вопросов

4. внедрение в производство мероприятий научно-технического
прогресса

16.Движущая сила рыночных отношений:

1. государственное регулирование производства продукции

2. конкуренция между производителями продукции

3. покупательная способность потребителей продукции

4. снижение затрат на производство продукции

17.Организационно-правовые формы предпринимательской деятельности:

1. государственные и муниципальные унитарные предприятия

2. совместные предприятия

3. концерны

4.комбинаты


18. Перед началом предпринимательской деятельности целесообразно:

1. создать запасы сырья, материалов, топлива и др.

2. произвести закупку машин и оборудования

3. разработать бизнес-план

4. организовать рекламу производимых товаров

19.Статус малого предприятия определяется:

1. размером уставного капитала

2. числом учреди гелей

3. средней численностью работников

4. объемом производимой продукции

20 .Экономика предприятия - это

1. избранная технология производства

2. соотношение ресурсов на входе и выходе

3. состав и квалификационный уровень кадров

4. все ответы верны

21.К основным цехам относятся:

1. кузнечно-прессовый

2. инструментальный

3. механический

4. сборочный

22.К типам производственной структуры относят:

1.предметный

2.единичный

3. массовый

4. серийный

23.Производство уникального прокатного оборудования соответствует следующему типу организации производства:

1. массовому

2. серийному

3. единичному

4. смешанному


24.Основными критериями оценки хозяйственной деятельности предприятия являются:

1. материалоёмкость

2. прибыль

3. себестоимость продукции

4. все ответы верны

25.К промышленно- производственному персоналу относятся:

1. работники детского сада и базы отдыха

2. рабочие сборочного цеха

3. рабочие подсобного хозяйства

4. работники учебных заведений

26.Разделение работников на основных и вспомогательных:

1. инженерно- технические работники

2. работники снабженческо-сбытовых служб

3. рабочие

4. работники финансово-расчетных служб

27.При расчете производительности труда объем производства продукции может быть представлен:

1. натуральными показателями

2. условно-натуральными показателями

3. стоимостными показателями

4. всеми перечисленными показателями

28.Технологическая трудоемкость - это

1. трудоемкость управления производством

2. трудоемкость обслуживания производства

3. трудоемкость, включающая трудовые затраты основных рабочих

4. трудоёмкость, включающая трудовые затраты вспомогательных
рабочих

29. Амортизация основных производственных фондов - это

1. расходы по содержанию основных фондов

2. износ основных средств

3. процесс перенесения стоимости основных фондов на себестоимость
изготавливаемой продукции

4. текущий ремонт основных фондов


30. Эффективность использования оборотных средств характеризуют:

1. прибыль, рентабельность производства

2. коэффициент оборачиваемости, продолжительность одного оборота

3. фондоотдача, фондоёмкость продукции

4. Фондовооружённость

31. К активной части основных производственных фондов относятся:

1. здания

2. сооружения

3. силовые машины и оборудование

4. хозяйственный инвентарь

32.В состав фондов обращения входят:

1. расходы будущих периодов

2. активная часть основных фондов

3. средства в расчетах

4. полуфабрикаты собственного изготовления

33.К пассивной части ОПФ относятся:

1. здания

2. измерительные и регулирующие приборы

3. вычислительная техника

4. силовые машины и оборудование

34. Инвестиции в производстве предполагают:

1. текущие затраты на производство

2. затраты на машины и оборудование

3. заработную плату рабочих

4. капитальные затраты (капиталовложения)

35При определении себестоимости конкретного вида продукции составляется:

1. смета затрат на производство

2. калькуляция

3. перечень затрат на содержание и эксплуатацию оборудования

4. перечень затрат на оплату труда


З6. Переменные расходы – это:

1. топливо и энергия на технологические нужды

2. амортизация

3. общехозяйственные расходы

4. коммерческие расходы

37.Снижение уровня материальных затрат в себестоимости продукции достигается за счет факторов:

1. производительности труда

2. норм расхода материальных ресурсов

3. зарплаты работников

4. трудоемкости

38.Количественная скидка с цены товара возможна:

1. при оплате товара наличными

2. при покупке крупных партий продукции

3. за услуги по продвижению товара потребителям

4. за покупку не сезонного товара

39.В состав арендной платы входят:

1. отчисления от объема продажи (реализованной продукции)

2. амортизационные отчисления

3. стоимость материальных ресурсов

4. стоимость нематериальных ресурсов

40. Предприятие - это:

1. такое производственное образование, которое создается
государственными органами

или органами местного самоуправления

2. учрежденное одним или несколькими лицами, уставный капитал
которого разделен на доли определенных размеров

3. самостоятельный хозяйственный субъект экономики,
производящий продукцию, выполняющий работы и оказывающий
услуги в целях удовлетворения общественных потребностей

4. это субъект экономики , который удовлетворяет потребности населения


41. Концерн - это:

1. финансовая группа, объединяющая юридически и экономически
самостоятельные предприятия различных отраслей

2. добровольное объединение предприятий с централизацией ряда
важнейших функций под общим финансовым контролем со стороны
центральных систем управления

3. вид компании, основной целью которой является участие в других
обществах

4. временное добровольное объединение предприятий любой формы
собственности для реализации крупных целевых проектов.

42.Предпринимательская деятельность делится на:

1. производственную деятельность

2. посредническою

3. финансовую

4. все ответы верны

43 .Облигации - это :

1. долговые обязательства, владелец которых получает доход в виде
фиксированной процентной ставки

2. долговые обязательства, которые дают право в определенный период
времени продавать или покупать их

3. долговые обязательства, которые дают своим владельцам право голоса
при решении вопросов деятельности предприятия

4. все ответы верны

44.При появлении новых производителей на рынке совершенной конкуренции скорее всего:

1. цена увеличится

2. цена уменьшится

3. спрос увеличится

4. уменьшится

45.Брокер-это

1. биржевый спекулянт, который оперирует на бирже, используя свой собственный капитал, а затем перепродает купленные ценные бумаги, получая доход в виде курсовой разнице.

2. Биржевый спекулянт, который не покупает и не продает акции, но заключает сделки.

3. Биржевый посредник, представляющий услуги по продаже и покупке ценных бумаг для клиентов, по их поручению и используя капитал клиента

4. Биржевый посредник, имеющий рабочее место на бирже.


46.У ценового механизма есть одно неоспоримое преимущество, оно выражается:

1. в предоставлении личной свободы всем агентам рынка

2. в эффективном использовании ресурсов

3. в уравнительном распределении дохода

4. в стабильном развитии экономики

47.Причина инфляции в:

1. спаде производства в стране

2. свободном хождении иностранной валюты

3. дефиците государственного бюджета

4. некомпетентности руководства

48.Барьером для проникновения на рынок не являются:

1. квоты на импорт

2. патентное законодательство

3. государственное лицензирование

4. стандарты по охране окружающей среды

49.Монополист выбирает такой уровень производства, чтобы спрос на его продукцию был:

1. неэластичным или единичной эластичности

2. эластичным или единичной эластичности

3. единичной эластичности

4. любым, монополиста не волнует эластичность спроса

50 .Инициативная самостоятельная деятельность граждан и их объединений с риском потери личного имущества, направленная на получение прибыли - это:

1. бизнес

2. предпринимательство

3. посредническая деятельность

4. конкуренция

51. Государство должно заниматься:

1. распределением денежных доходов в обществе

2. оказывать помощь потребителю с ограниченными доходами

3. определять, что и сколько нужно произвести

4. определять круг товаров и услуг, в которых нуждается общество


52. Эластичность предложения зависит от:

1. числа товаров - заменителей данного продукта

2. периода времени

3. является ли данный товар предметом первой необходимости

4. относится ли данный товар к предметам длительного пользования

53. Указать одну из перечисленных экономических целей, которая имеет
точное количественное измерение:

1. экономическая гарантия

2. полная занятость

3. экономическая свобода

4. справедливое распределение дохода

54. Исходные данные для составления плана производства и реализации
работ и услуг берут из раздела:

1. план производства

2. финансовый план

3. план маркетинга

4. инвестиционный план

55. Проблема «Что производить» не стоит, если:

1. ресурсы настолько ограничены, что используются только для
производства предметов потребления

2. экономика не достигла стадии, когда начинает действовать закон
убывающей производительности факторов производства

3. ресурсов достаточно и для того, чтобы производить предметы роскоши

4. ресурсы могут быть использованы только для производства одного
товара

56. У ценового механизма есть одно неоспоримое преимущество. Оно
выражается :

1. в предоставлении личной свободы всем агентам рынка

2. в эффективном использовании ресурсов

3. в уравнительном распределении дохода

4. в стабильном развитии экономики


57. Экономика изучает:

1. производство в масштабе всей экономики

2. численность занятых хозяйстве

3. общий уровень цен

4. производство и динамику его цены

58. Источники экстенсивного развития:

1. новые изобретения и технологии

2. повышение квалификации работников

3. увеличение количества факторов производства

4. современная техника

59. Избыток товаров на рынке образуется после введения правительством

1. фиксированной цены поддержки

2. фиксированной потолковой цены

3. налогов

4. повышения учётной ставки процента

60. Что является наиболее важным для рыночной экономики:

1. продуманное государственное регулирование

2. ответственные действия предпринимателей

3. активная конкуренция на рынке

4. эффективные профсоюзы

61. Соглашение между предприятиями одной отрасли о ценах, рынках сбыта,
объёмах реализации, это:

1. картель

2. синдикат

3. холдинг

4. трест

62. Добровольное объединение самостоятельных предприятий для решения
совместных задач, это:

1. синдикат

2. концерны

3. ассоциация

4. консорциум


63. Перечислите, что не изучает экономика организации:

1. происхождение, сущность и функции денег

2. механизм функционирования рынка совершенной и несовершенной
конкуренции

3. цены, спрос, предложение

4. производство нефти

64. Положение не имеет отношения к определению предмета теоретической
экономики:

1. анализ рыночного хозяйства

2. виды конкурентной борьбы

3. проблемы редкости выбора

4. природные ресурсы


Кадры (персонал) предприятия и оплата труда.

1.При расчете повременной зарплаты не учитывается:

1. норма выработки

2. тарифная ставка

3. отработанное время

4. объем произведенной продукции

2.При тарифной системе оплаты труда не учитываются:

1. стаж работы

2. опыт работы

3. личный вклад

4. навыки работы

3.Заработная плата - это

1. пособие по труду

2. вознаграждение за труд

3. мотивация труда

4. премирование за труд

4.Повышенные расценки за перевыполнение плана учитываются при следующей оплате труда:

1. сдельно - премиальная

2. сдельно - прогрессивная

3. аккордная

4. косвенно - сдельная

5.Абсолютный размер оплаты труда работника за единицу времени называется:

1. минимальная зарплата

2. тарифная ставка

3. тарифный коэффициент

4. расценка

6.Трудоемкость — это

1. количество произведенной продукции за определенное время

2. время, затраченное на изготовление единицы продукции

3. отношение объема произведенной продукции к затраченному на это
время

4. нет верного ответа


7.Аккордная оплата труда-это оплата за:

 

1 отработанное время

2 за единицу продукции

3 за объем продукции сверх нормы

4 за весь объем продукции

 

8.Величина зарплаты при бестарифной системе оплаты труда зависит от:

1. тарифного коэффициента

2. тарифной ставки

3. суммы заработанных баллов

4. возраста работника

9.Показатель, характеризующий количество производимой продукции за определенное время, называется:

1. технологической трудоемкостью

2. полной трудоемкостью

3. производственной трудоемкостью

4. выработкой

10 .Время, затраченное на производство единицы продукции, называется:

1. выработкой

2. производительностью

3. трудоемкостью

4. объемом производства

11 .Моральное стимулирование труда называется:

1. ценой труда

2. пособие по труду

3. мотивацией труда

4. вознаграждением за труд

12.Коэффициент приема кадров характеризует:

1. излишек рабочей силы

2. количество принятых на работу

3. стабильность кадров

4. данных для ответа не достаточно


13.Если коэффициент стабильности кадров на предприятии меньше единицы, то на предприятии:

1. излишек рабочей силы

2. нехватка рабочей силы

3. оптимальное обеспечение работниками

4. данных для ответа не достаточно

14.Основным преимуществом контрактной системы оплаты труда является:

1. определение минимальной оплаты труда

2. справедливость в оплате

3. четкое распределение прав и обязанностей

4. оплата согласно квалификации работника

15.Показатель, характеризующий в полной мере состояние кадров на предприятии, называется:

1. коэффициент выбытия

2. коэффициент приема

3. коэффициент стабильности

4. коэффициент текучести

16.Оплата за единицу изделия называется:

1. минимальной оплатой труда

2. тарифной ставкой

3. расценкой

4. окладом

17.Работники, непосредственно занимающиеся производством продукции, относятся к категории:

1. служащие

2. основные рабочие

3. вспомогательные рабочие

4. специалисты

18.Коэффициент выбытия кадров характеризует:

1. нехватку рабочей силы

2. количество уволенных работников

3. излишек рабочей силы

4. данных для ответа не достаточно.


19.Программисты на предприятиях относятся к следующей категории:

1. рабочие

2. служащие

3. специалисты

4. руководители

20 . При простой сдельной системе оплаты труда не учитывается:

1. часовая тарифная ставка

2. часовая норма выработки

3. премия за перевыполнение нормы выработки

4. стаж работы

21 .Бухгалтера относятся к следующей категории промышленно - производственного персонала:

1. рабочие

2. служащие

3. специалисты

4. руководители

22.При бестарифной системе, в отличие от тарифной системы оплаты труда учитывается:

1. квалификация работника

2. национальность работника

3. личный вклад работника

4. возраст работника

23. Менеджер на предприятии относится к категории:

1. рабочие

2. служащие

3. специалисты

4. руководители

24. При оплате труда необходимо учитывать:

1. уровень жизни человека

2. прожиточный минимум

3. политику пенсионного фонда

4. сложность выполняемой работы

25. Номинальная зарплата повысилась на 20%, а уровень инфляции на 15%,
реальная зарплата:

1. уменьшится

2. увеличится

3. не изменится

4. все ответы не верны