ОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ АВТОНОМНАЯ НЕКОММЕРЧЕСКАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ

УТВЕРЖДАЮ

Зав. кафедрой

Менеджмента организации

А.Д.Немцев

Г.

«Исследование систем управления»

МЕТОДИЧЕСКИЕ УКАЗАНИЯ

К написанию контрольной работы

Для студентов очной и заочной формы обучения

для подготовки студентов

080507.65 «Менеджмент организации»

Тольятти, 2011 г.

Тема контрольной работы выбирается студентом в соответствии с последней цифрой в зачетной книжке.На каждую из десяти тем имеется ряд вопросов, рекомендуемых к рассмотрению.

Содержание контрольной работы

Контрольная работа должна содержать следующие разделы: титульный лист (Приложение А), оценочный лист (Приложение Б), содержание, вве­дение, теоретический обзор проблемы, аналитический раздел, заключение и список лите­ратуры, используемой при написании работы. Оценочный лист заполняется научным руководителем. Общий объем контрольной работы – 15 стр.

Во введении автору контрольной работы необходимо обосновать актуальность разрабатываемой темы. В теоретической части должно быть отражено современное понимание рассматриваемого вопроса. Следует обратить внимание на расхождения в трактовках вопро­са, даваемых разными авторами, и на основе критического об­зора имеющихся точек зрения обосновать и изложить собствен­ную позицию по данному вопросу. Во второй части автор проводит всесторонний экономический анализ рассматриваемой проблемы на основании действующих нормативных актов, со­бранных статистических данных и практических материалов. В заключении автор формулирует выводы. Список литературы включает источники и литературу, кото­рыми пользовался автор при написании контрольной работы.

Защита контрольной работы

Студенты представляют контрольные работы на кафедру в установленный срок (не позднее чем за две недели до окончания текущего семестра). По итогам проверки преподаватель допускает к защите или отправляет на доработку контрольной работы. Во время защи­ты студент должен ответить и на все замечания и дополнительные вопросы. Пос­ле защиты выставляется одна из оценок: “отлично”, “хорошо”, “удовлетворительно”, “неудовлетворительно”. Позднее представ­ление контрольной работы влечет за собой задержку ее рассмотре­ния и соответственно нарушение графика изучения дисципли­ны.

Варианты для контрольных работ.

Вариант1. Системы и закономерности их функционирования и развития.

1.1.Определение системы.

1.2.Понятия, характеризующие строение, развитие и функционирование систем.

1.3.Классификация систем.

Вариант 2.Исследования и их роль в научной и практической деятельности человека.

2.1.Понятие исследования.

2.2.Типология исследования.

2.3.Характеристики исследования.

Вариант 3. Роль исследований в развитии организации.

3.1.Система управления как объект исследования.

3.2.Исследование систем управления – составная часть менеджмента организации.

3.3.Исследования в практике управления.

Вариант 4.Системный анализ в исследовании управления.

4.1.Характеристики и задачи системного анализа.

4.2. Сущность и содержание систем управления.

4.3.Основные подходы в системном исследовании.

Вариант 5. Методологические основы исследования систем управления.

5.1.Методология исследования: понятие и характеристики.

5.2.Концепция исследования систем управления.

5.3.Этапы проведения исследования.

Вариант 6. Методы анализа систем управления.

6.1.Классификация методов исследования систем управления.

6.2.Формализованные методы анализа систем.

6.3.Методы исследования информационных потоков.

Вариант 7. Методы исследования и проектирования целей и функций управления.

7.1.Исследования и структуризация целей управления.

7.2. Методология исследования взаимодействия элементов системы.

7.3.Исследование и проектирование функций управления.

Вариант 8. Проектирование организационных структур управления и систем принятия решений.

8.1.Классификация организационных структур.

8.2.Разработка методики проектирования структур управления методом организационного моделирования.

8.3.Исследование и проектирование управленческих решений.

Вариант 9. Прикладные направления исследования систем управления.

9.1.Маркетинговые исследования.

9.2.Управленческий учёт в системном исследовании.

Вариант 10. Методология изучения и проектирования организационной структуры управления системы.

10.1. Основные подходы к совершенствованию организационной структуры управления.

10.2. Процесс построения «дерева целей» системы управления предприятием.

10.3. Совершенствование организационной структуры управления.

Приложение А

ОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ АВТОНОМНАЯ НЕКОММЕРЧЕСКАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ