Часть 2. Статистическое наблюдение
Группировка субъектов инновационной деятельности
2) Структурные группировки
Группировки, применяемые для изучения структуры массовых явлений, называются структурными.
Цель: изучить с их помощью состав (структуру) качественно однородной совокупности.
Пример: состав населения по полу, возрасту, образованию, национальности и другим признакам.В изменении структуры массового явления отражаются важнейшие закономерности их развития. Сопоставляя изменение структуры явления за различные периоды времени можно выявить взаимосвязи варьирующих признаков.
Цель 2: изучение зависимостей, взаимосвязей варьирующих признаков.
Группировка субъектов инновационной деятельности
3) Аналитические группировки
Цель: изучение взаимосвязей и зависимостей между явлениями и процессами Многие массовые явления достаточно тесно взаимосвязаны между собой: себестоимость продукции зависит от производительности труда: производительность труда в свою очередь зависит от технического уровня производства и труда, квалификации работников и т.д.Изменение любого экономического явления в конечном счете обуславливается влиянием на него других явлений, с которыми оно связано. При исследовании взаимосвязей принято явления и их признаки подразделять на факторные и результативные. Факторными называются признаки (явления), вызывающие изменение другого, зависящего от них признака (явления). Последний (зависящий) носит название результативного признака (явления).Аналитическая группировка ставит своей целью выявить и установить количественное выражение степени связи между факторным и результативным признаками (явлениями) в конкретных условиях места и времени. Ведь один и тот же фактор в одних условиях может оказывать сильное влияние на результативный признак (явление), в других – слабое. В этом случае говорят о наличии или отсутствии связи между изучаемыми признаками (явлениями).Аналитические группировки строятся по факторному признаку (явлению).
Пример: изучая взаимосвязь между производительностью труда и себестоимостью продукции предприятия следует сгруппировать по уровню производительности труда.
Размеры пашни и доля частновладельческих посевов в промысловых губерниях Европейской России. Конец XIX в.
| № | Всего пашни (в тыс. дес.) | Частновладельческие посевы (в % к пашне) |
| 4,0 | 22,0 | |
| 5,9 | 44,6 | |
| 43,8 | 46,6 | |
| 118,6 | 27,2 | |
| 67,7 | 41,2 | |
| 233,8 | 57,8 | |
| 75,0 | 39,7 | |
| 634,3 | 47,2 | |
| 577,9 | 48,2 | |
| 385,5 | 49,9 |
Часть 2. Статистическое наблюдение
Статистика трудовой миграции российских граждан за пределы страны
1. Цель: выяснить, какое количество населения мигрирует из страны N в страну M.
2. Объект статистического наблюдения: население страны N.
Единица статистического наблюдения: типичный гражданин страны N, обладающий гражданством данной страны.
3. Программа статистического наблюдения: пол, возраст, уровень образования, страна приёма (по ОКСМ), продолжительность работы в рамках контрактов и договоров, категории занятости российских работников (работающие на судах под иностранными флагами, сезонные работники, студенты в период летних каникул, стажеры), виды экономической деятельности и проф. состав (до отъезда за границу, за границей)
Анкета:
1) Укажите ваш пол
2) Укажите Ваш возраст
3) Учились ли Вы в вузе?
4) В какую страну направляетесь?
5) Как давно вы работаете в рамках контрактов и договоров?
6) К какой категории занятости вы принадлежите?
7) Какими видами экономической деятельности вы занимались?
4.
5. -Атрибутивный ряд распределения
| Наличие рабочего места в рамках контрактов и договоров | Число участников опроса | Число людей в % к итогу |
| Да | 55,23 | |
| Нет | 44,77 | |
| Итого | 100,0 | |
Дискретный ряд распределения
| Возраст | Число участников опроса | Число людей в % к итогу |
| … | … | … |
| Итого |
- Интервальный ряд распределения
| Возраст | Число участников опроса | Число людей в % к итогу |
| 18-21 | … | |
| 22-25 | ||
| 26-39 | ||
| 30-33 | ||
| 34-37 | ||
| 38-41 | ||
| 42-45 | ||
| 46-49 | ||
| 50-53 | ||
| 53-56 | ||
| Итого |
6. Аналитическая группировка
| Возраст | Число участников опроса | Кол-во лет работы в рамках контрактов и договоров в расчете на одного человека |
| 18-22 | … | … |
| 22-26 | ||
| 26-30 | ||
| 30-34 | ||
| 34-38 | ||
| 38-42 | ||
| 42-46 | ||
| 46-50 | ||
| 50-54 | ||
| Итого |
7. Группировка по двум признакам
| Наличие диплома | Да | Нет |
| Пол | … | … |
| М | ||
| Ж | ||
| Итого |