Тесты по дисциплине «Государственная служба в ОВД»
1. Что такое служба в органах внутренних дел Российской Федерации?
Это разновидность милитаризованной федеральной государственной службы…
Это разновидность немилитаризованной федеральной государственной службы…
Это разновидность милитаризованной федеральной негосударственной службы…
Это разновидность немилитаризованной федеральной негосударственной службы…
2. Денежное довольствие сотрудников ОВД состоит из:
должностного оклада, оклада по специальному званию и ежемесячных и иных дополнительных выплатах.
должностного оклада и оклада по специальному званию
должностного оклада и ежемесячных и иных дополнительных выплатах.
оклада по специальному званию и ежемесячных и иных дополнительных выплатах.
3. Размеры окладов по типовым должностям сотрудников ОВД и окладов по специальным званиям устанавливаются:
Правительством Российской Федерации.
Президентом Российской Федерации.
Государственной Думой Российской Федерации.
Министром внутренних дел Российской Федерации.
4. Ежемесячная надбавка к окладу денежного содержания за стаж службы в ОВД от 10 до 15 лет составляет:
20%.
30%.
40%.
50%.
5. Ежемесячная надбавка к должностному окладу сотрудника ОВД за квалификационное звание специалиста третьего класса составляет:
5%.
10%.
20%.
30%.
6. Ежемесячная надбавка к должностному окладу сотрудника ОВД за особые условия службы устанавливается в размере до:
100% должностного оклада.
50% должностного оклада.
85% должностного оклада.
75% должностного оклада.
7. Ежемесячная надбавка к должностному окладу сотрудника ОВД за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, устанавливается в размере до:
65% должностного оклада.
10% должностного оклада.
85% должностного оклада.
100% должностного оклада.
8. Премия за добросовестное выполнение служебных обязанностей сотруднику ОВД устанавливается из расчета:
3-х окладов денежного содержания в год.
2-х окладов денежного содержания в год.
1-го оклада денежного содержания в год.
4-х окладов денежного содержания в год.
9. Поощрительные выплаты за особые достижения в службе сотруднику ОВД устанавливается в размере до:
100% должностного оклада в месяц.
65% должностного оклада в месяц.
10% должностного оклада в месяц.
85% должностного оклада в месяц.
10. Надбавка к должностному окладу сотруднику ОВД за выполнение задач, связанных с повышенной опасностью для жизни и здоровья в мирное время, выплачивается в размере до:
100% должностного оклада.
65% должностного оклада.
10% должностного оклада.
85% должностного оклада.
11. Сотруднику ОВД, временно выполняющему обязанности по другой должности, денежное довольствие выплачивается исходя из:
оклада по временно замещаемой должности,
оклада по занимаемой должности,
оклада по занимаемой должности, плюс 10%,
оклада по занимаемой должности, плюс 20%,
12. Сотруднику ОВД, находящемуся в распоряжении денежное довольствие выплачивается:
в размере 100%.
в размере 90%.
в размере 80%.
в размере 75%.
13. При переезде сотрудника ОВД на новое место службы производятся выплата подъемного пособия в размере:
одного оклада денежного содержания на сотрудника и одной четвертой части оклада на каждого члена его семьи.
одного оклада денежного содержания на сотрудника и 2-х третей части оклада на каждого члена его семьи.
одного оклада денежного содержания на сотрудника и одной третьей части оклада на каждого члена его семьи.
одного оклада денежного содержания на сотрудника и одной второй части оклада на каждого члена его семьи.
14. Сотруднику ОВД, а также одному из членов его семьи оплачивается стоимость проезда к месту проведения основного (каникулярного) отпуска на территории Российской Федерации и обратно один раз в год случае:
Прохождения им службы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.
В любом случае.
Нахождения его в распоряжении.
Выполнения им задач в особых условиях.
15. Обеспечение сотрудника полиции жилым помещением осуществляется за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета посредством предоставления ему:
служебного жилого помещения, жилого помещения в собственность или единовременной социальной выплаты на его приобретение.
только жилого помещения в собственность или единовременной социальной выплаты на его приобретение.
только служебного жилого помещения или единовременной социальной выплаты на его приобретение.
только служебного жилого помещения или жилого помещения в собственность.
16. Сотрудник полиции (при определенных условиях) имеет право на единовременную социальную выплату для приобретения или строительства жилого помещения один раз за весь период, если имеет стаж службы в органах внутренних дел в календарном исчислении не менее:
10 лет.
5 лет.
15 лет.
20 лет.
17. Единовременная социальная выплата для приобретения или строительства жилого помещения предоставляется сотруднику ОВД:
с учетом совместно проживающих с ним членов его семьи.
без учета совместно проживающих с ним членов его семьи.
с учетом совместно проживающих с ним членов его семьи, родителей и близких.
с учетом совместно проживающих с ним его детей.
18. Сотрудник ОВД, который с намерением приобретения права на получение единовременной социальной выплаты для приобретения или строительства жилого помещения совершил действия, повлекшие ухудшение жилищных условий:
принимается на учет в качестве имеющего право на получение единовременной социальной выплаты не ранее чем через пять лет со дня совершения указанных намеренных действий.
лишается права на получение единовременной социальной выплаты.
принимается на учет в качестве имеющего право на получение единовременной социальной выплаты не ранее чем через десять лет со дня совершения указанных намеренных действий.
принимается на учет в качестве имеющего право на получение единовременной социальной выплаты не ранее чем через пятнадцать лет со дня совершения указанных намеренных действий.
19. Жилое помещение, приобретенное (построенное) за счет федерального бюджета, может быть предоставлено в собственность:
членам семьи погибшего сотрудника, или сотруднику, ставшему инвалидом I и II групп (в связи с выполнением служебных обязанностей).
только членам семьи погибшего сотрудника (в связи с выполнением служебных обязанностей).
только сотруднику, ставшему инвалидом I и II групп (в связи с выполнением служебных обязанностей).
Жилое помещение в собственность не предоставляется.
20. Размер единовременной социальной выплаты для приобретения или строительства жилого помещения сотруднику ОВД определяется исходя из:
нормы предоставления площади жилого помещения.
занимаемой им служебной должности.
его специального звания.
его успехов по службе.
21. Размер общей площади предоставляемых сотруднику ОВД жилых помещений может превышать установленный размер, но не более чем на:
9 квадратных метров.
18 квадратных метров.
27 квадратных метров.
36 квадратных метров.
22. Сотрудник ОВД имеет право на бесплатное медицинское обслуживание, в том числе на:
изготовление и ремонт зубных протезов, обеспечение лекарственными препаратами по рецептам врача, обеспечение изделиями медицинского назначения в медицинских организациях в сфере внутренних дел.
только изготовление и ремонт зубных протезов в медицинских организациях в сфере внутренних дел.
только обеспечение лекарственными препаратами по рецептам врача в медицинских организациях в сфере внутренних дел.
только обеспечение изделиями медицинского назначения в медицинских организациях в сфере внутренних дел.
23. Сотрудник ОВД (после увольнения с выслугой 20 лет и более) и совместно проживающие с ним члены его семьи имеют право на санаторно-курортное лечение и оздоровительный отдых в учреждениях в сфере внутренних дел за плату в размере соответственно:
25% и 50% стоимости путевки.
50% и 75% стоимости путевки.
20% и 40% стоимости путевки.
30% и 60% стоимости путевки.
24. Общая продолжительность непрерывного отпуска сотрудника ОВД (без учета времени на проезд к месту проведения отпуска и обратно и кроме сотрудников, проходящих службу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях) не должна превышать:
60 календарных дней.
50 календарных дней.
70 календарных дней.
80 календарных дней.
25. Какая часть основного отпуска сотрудника ОВД может быть по его желанию заменена денежной компенсацией (кроме сотрудников с Крайнего севера)?
Превышающая 30 календарных дней,
Превышающая 40 календарных дней,
Превышающая 50 календарных дней,
Превышающая 60 календарных дней,
26. Отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет предоставляется:
сотруднику ОВД женского пола, а также сотруднику, являющемуся отцом (усыновителем, попечителем) и воспитывающему ребенка без матери.
только сотруднику ОВД женского пола.
только сотруднику ОВД, являющемуся отцом (усыновителем, попечителем) и воспитывающему ребенка без матери.
Сотрудникам ОВД данный вид отпуска не предоставляется.
27. Сотруднику ОВД, не реализовавшему свое право на основной отпуск в определенный графиком срок, отпуск должен быть предоставлен:
в удобное для него время до окончания текущего года, либо в течение следующего года.
обязательно до окончания текущего года.
в течение следующего года.
Отпуск не предоставляется («пропадает»).
28. Сотруднику ОВД предоставляется дополнительный отпуск за выполнение служебных обязанностей в особых условиях продолжительностью не более:
10 календарных дней.
5 календарных дней.
15 календарных дней.
20 календарных дней.
29. Дополнительный отпуск за стаж службы от 15 до 20 лет сотруднику ОВД предоставляется из расчета:
10 календарных дней.
15 календарных дней.
20 календарных дней.
25 календарных дней.
30.Курсантам, слушателям, обучающимся по очной форме предоставляются зимний и летний каникулярные отпуска, (включая время проезда к месту проведения отпуска и обратно) продолжительностью.
14 и 30 календарных дней соответственно.
20 и 30 календарных дней соответственно.
20 и 35 календарных дней соответственно.
14 и 35 календарных дней соответственно.
31. Сотруднику ОВД в определенных случаях предоставляется отпуск по личным обстоятельствам на срок:
не более 10 календарных дней без учета времени проезда к месту проведения отпуска и обратно.
не более 15 календарных дней без учета времени проезда к месту проведения отпуска и обратно.
не более 10 календарных дней с учетом времени проезда к месту проведения отпуска и обратно.
не более 15 календарных дней с учетом времени проезда к месту проведения отпуска и обратно.
32. Отпуск по окончании образовательного учреждения высшего профессионального образования (который засчитывается в счет основного отпуска за текущий год) сотруднику ОВД, обучавшемуся по очной форме, предоставляется продолжительностью:
30 календарных дней без учета времени проезда к месту проведения отпуска и обратно.
30 календарных дней с учетом времени проезда к месту проведения отпуска и обратно.
35 календарных дней без учета времени проезда к месту проведения отпуска и обратно.
35 календарных дней с учетом времени проезда к месту проведения отпуска и обратно.
33. Сотрудникам ОВД, если общая продолжительность службы в органах внутренних дел составляет 20 лет и более, при увольнении выплачивается единовременное пособие в размере:
7-ми окладов денежного содержания.
10-ти окладов денежного содержания.
2-х окладов денежного содержания.
5-ти окладов денежного содержания.
34. Сотрудникам ОВД, удостоенным в период прохождения службы в органах внутренних дел государственных наград(ы) СССР или Российской Федерации, либо почетного звания, размер единовременного пособия при увольнении увеличивается на:
один оклад денежного содержания.
два оклада денежного содержания.
три оклада денежного содержания.
четыре оклада денежного содержания.
35. При увольнении со службы по выслуге лет, дающей право на получение пенсии, сотрудникам ОВД по их желанию выплачивается денежная компенсация за не использованный в год увольнения основной отпуск:
полностью.
в размере 50%.
в размере 60%.
в размере 75%.
36. Ответственным за организацию работы по пенсионному обеспечению уволенных со службы сотрудников ОВД РФ и членов их семей в системе ОВД РФ является:
Финансово-экономический департамент МВД России.
Министерство финансов России.
Правительство Российской Федерации.
Государственная Дума Российской Федерации.
37. Сотрудники органов внутренних дел приобретают право на пенсии:
за выслугу лет, по инвалидности или в случае гибели (их семьи).
только по инвалидности и в случае гибели (их семьи).
только за выслугу лет и по инвалидности.
только за выслугу лет и в случае гибели (их семьи).
38. Выплата пенсий сотрудникам ОВД, и их семьям обеспечивается за счет средств:
федерального бюджета РФ.
региональных бюджетов субъектов РФ.
бюджетов негосударственных пенсионных фондов РФ.
бюджетов коммерческих структур.
39. Право на пенсию за выслугу лет (без учета возраста) имеют сотрудники органов внутренних дел, имеющие на день увольнения со службы выслугу в ОВД:
20 лет и более.
18 лет и более.
15 лет и более.
10 лет и более.
40. Пенсия за выслугу лет сотрудникам ОВД лицам, имеющим выслугу 20 лет и более устанавливается в следующих размерах:
за выслугу 20 лет – 50% денежного довольствия, за каждый дополнительный год – плюс 3 % денежного довольствия, но всего не более 85%.
за выслугу 20 лет – 50% денежного довольствия, за каждый дополнительный год – плюс 2 % денежного довольствия, но всего не более 75%.
за выслугу 20 лет – 50% денежного довольствия, за каждый дополнительный год – плюс 4 % денежного довольствия, но всего не более 95%.
за выслугу 20 лет – 50% денежного довольствия, за каждый дополнительный год – плюс 5 % денежного довольствия, но всего не более 100%.
41. Пенсии за выслугу лет, назначаемые сотрудникам органов внутренних дел лицам, ставшим инвалидами вследствие военной травмы, увеличиваются на сумму:
одного минимального размера пенсии по инвалидности, для инвалидов из числа этих лиц по соответствующей группе инвалидности.
двух третей минимального размера пенсии по инвалидности, для инвалидов из числа этих лиц по соответствующей группе инвалидности.
двух минимальных размеров пенсии по инвалидности, для инвалидов из числа этих лиц по соответствующей группе инвалидности.
полутора минимального размера пенсии по инвалидности, для инвалидов из числа этих лиц по соответствующей группе инвалидности.
42. К пенсии за выслугу лет, назначаемой сотрудникам ОВД начисляются надбавки пенсионерам, являющимся инвалидами I группы либо достигшим 80-летнего возраста на уход за пенсионером в размере:
100% установленного федеральным законом минимального размера пенсии по старости.
150% установленного федеральным законом минимального размера пенсии по старости.
85% установленного федеральным законом минимального размера пенсии по старости.
50% установленного федеральным законом минимального размера пенсии по старости.
43. В выслугу лет для назначения пенсии сотруднику ОВД не засчитывается:
время работы в гражданских организациях, не находясь при этом на военной службе или в кадрах Министерства внутренних дел Российской Федерации.
военная служба;
государственной противопожарной службе и МЧС;
в органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ;
44. В выслугу лет для назначения пенсии уволенным со службы лицам начальствующего состава органов внутренних дел может засчитываться также время их учебы до определения на службу (но не более пяти лет) из расчета:
один год учебы за шесть месяцев службы.
один год учебы за восемь месяцев службы.
один год учебы за три месяца службы.
один год учебы за четыре месяца службы.
45. Пенсия сотрудникам ОВД лицам инвалидам вследствие военной травмы устанавливается в размерах:
травмы I и II групп – 85%, III группы - 50% денежного довольствия.
травмы I и II групп – 75%, III группы - 45% денежного довольствия.
травмы I и II групп – 65%, III группы - 40% денежного довольствия.
травмы I и II групп – 55%, III группы - 35% денежного довольствия.
46. Пенсия сотрудникам ОВД лицам инвалидам вследствие заболевания, полученного в период военной службы, устанавливается в размерах:
I и II группы – 75%, III группа - 30% денежного довольствия.
I и II группы – 65%, III группа - 25% денежного довольствия.
I и II группы – 55%, III группа - 20% денежного довольствия.
I и II группы – 45%, III группа - 15% денежного довольствия.
47. Пенсия по инвалидности сотрудникам ОВД назначается пожизненно с переосвидетельствованием их только по их заявлению инвалидам-мужчинам и инвалидам-женщинам соответственно:
старше 60 и старше 55 лет.
старше 65 и старше 60 лет.
старше 70 и старше 65 лет.
старше 75 и старше 70 лет.
48. При пропуске инвалидом из числа сотрудников ОВД срока переосвидетельствования во врачебно-трудовой экспертной комиссии (ВТЭК) выплата назначенной пенсии приостанавливается:
со дня, до которого ему была установлена инвалидность.
со дня заседания врачебно-трудовой экспертной комиссии.
с нового календарного года.
с конца месяца заседания врачебно-трудовой экспертной комиссии.
49. Право на пенсию по случаю потери кормильца (умерших, погибших сотрудников ОВД) имеют:
нетрудоспособные члены семьи, состоявшие на их иждивении.
трудоспособные члены семьи, состоявшие на их иждивении.
нетрудоспособные члены семьи, не состоявшие на их иждивении.
трудоспособные члены семьи, не состоявшие на их иждивении.
50. Нетрудоспособными членами семьи сотрудника ОВД считаются (при определении права на пенсию по случаю потери кормильца) отец, мать и супруг(а), если они достигли возраста:
мужчины - 60 лет, женщины - 55 лет, либо являются инвалидами.
мужчины - 65 лет, женщины - 60 лет, либо являются инвалидами.
мужчины - 70 лет, женщины - 65 лет, либо являются инвалидами.
мужчины - 75 лет, женщины - 70 лет, либо являются инвалидами.
51. Жены сотрудников ОВД (умерших вследствие военной травмы), имеют право на пенсию по случаю потери кормильца по достижении ими возраста:
50 лет.
55 лет.
60 лет.
65 лет.
52. Пенсия по случаю потери кормильца (сотрудника ОВД) вследствие военной травмы устанавливается на каждого нетрудоспособного члена семьи в размере:
40% денежного довольствия кормильца.
35% денежного довольствия кормильца.
30% денежного довольствия кормильца.
25% денежного довольствия кормильца.
53. Пенсия по случаю потери кормильца (сотрудника ОВД) вследствие заболевания устанавливается на каждого нетрудоспособного члена семьи в размере:
30% денежного довольствия кормильца.
40% денежного довольствия кормильца.
35% денежного довольствия кормильца.
25% денежного довольствия кормильца.
54. Для исчисления пенсии сотруднику ОВД учитывается:
оклад по должности, оклад по специальному званию без учета повышения оклада за службу в отдаленных, высокогорных местностях и в других особых условиях и процентная надбавка за выслугу лет, включая выплаты в связи с индексацией денежного довольствия.
оклад по должности, оклад по специальному званию с учетом повышения оклада за службу в отдаленных, высокогорных местностях и в других особых условиях и процентная надбавка за выслугу лет, включая выплаты в связи с индексацией денежного довольствия.
оклад по должности, оклад по специальному званию без учета повышения оклада за службу в отдаленных, высокогорных местностях и в других особых условиях и процентная надбавка за выслугу лет, без выплат в связи с индексацией денежного довольствия.
оклад по должности, оклад по специальному званию с учетом повышения оклада за службу в отдаленных, высокогорных местностях и в других особых условиях и процентная надбавка за выслугу лет, без выплат в связи с индексацией денежного довольствия.
55. Заявления и поступившие вместе с ними документы для назначения пенсий сотрудникам ОВД, и их семьям рассматриваются пенсионными органами не позднее:
10 дней.
15 дней.
20 дней.
25 дней.
56. При несвоевременном обращении (за пенсией сотрудника ОВД), пенсия за прошлое время назначается со дня возникновения права на пенсию, но не более чем за:
12 месяцев, предшествующих дню обращения за ней.
9 месяцев, предшествующих дню обращения за ней.
6 месяцев, предшествующих дню обращения за ней.
3 месяца, предшествующих дню обращения за ней.
57. Пенсии, пенсионерам сотрудникам ОВД, поступившим на работу или имеющим доход от занятия предпринимательской деятельностью выплачиваются:
полностью.
в размере 85%.
в размере 50%.
в размере 0%.
58. Сумма пенсии, начисленная пенсионеру сотруднику ОВД, и членов их семей, но не востребованная им своевременно, выплачивается за прошлое время, но не более чем за:
3 года перед обращением за ее получением.
2 года перед обращением за ее получением.
4 года перед обращением за ее получением.
1 год перед обращением за ее получением.
59. обеспечение государственной защиты сотрудников ОВД состоит в осуществлении уполномоченными на то государственными органами мер безопасности, правовой и социальной защиты, применяемых при наличии угрозы посягательства на:
жизнь, здоровье и имущество в связи с их служебной деятельностью.
только жизнь и имущество в связи с их служебной деятельностью.
только жизнь и здоровье в связи с их служебной деятельностью.
только жизнь в связи с их служебной деятельностью.
60. Поводом для применения мер безопасности в отношении защищаемого сотрудника ОВД является:
заявление сотрудника ОВД, обращение руководителя соответствующего органа или получение органом, обеспечивающим безопасность, информации о наличии угрозы безопасности.
только заявление сотрудника ОВД.
только заявление сотрудника или обращение руководителя соответствующего органа.
только обращение руководителя соответствующего органа или получение органом, обеспечивающим безопасность, информации о наличии угрозы безопасности.
61. Решение о выдаче оружия защищаемому сотруднику ОВД при наличии необходимых оснований должно быть принято в срок не более:
3 суток с момента поступления заявления, обращения или информации о наличии угрозы безопасности в отношении защищаемого лица.
1 суток с момента поступления заявления, обращения или информации о наличии угрозы безопасности в отношении защищаемого лица.
2 суток с момента поступления заявления, обращения или информации о наличии угрозы безопасности в отношении защищаемого лица.
4 суток с момента поступления заявления, обращения или информации о наличии угрозы безопасности в отношении защищаемого лица.
62. Очередная аттестация сотрудника ОВД проводится один раз в:
четыре года.
два года.
три года.
пять лет.
63. Сотрудники органов внутренних дел находившиеся в отпуске по беременности и родам или по уходу за ребенком, проходят аттестацию не ранее чем через:
один год после выхода из отпуска.
два года после выхода из отпуска.
три года после выхода из отпуска.
четыре года после выхода из отпуска.
64. В состав аттестационной комиссии сотрудников ОВД в обязательном порядке включаются:
сотрудники кадрового и правового (юридического) подразделений.
члены общественных советов, общественных организаций.
члены ветеранов органов внутренних дел.
представители научных и образовательных учреждений.
65. Во время аттестации сотрудника ОВД, являющегося членом аттестационной комиссии:
его членство в этой комиссии приостанавливается.
его членство в этой комиссии не приостанавливается.
он выводится за штат.
его аттестация не производится.
66. В случае неявки на аттестацию без уважительных причин сотрудника ОВД:
он привлекается к дисциплинарной ответственности, а его аттестация переносится.
его аттестация проводится в его отсутствие.
он подлежит увольнению.
принимаются меры к его принудительной явке.
67. При проведении аттестации сотрудник ОВД должен быть ознакомлен с отзывом своего непосредственного руководителя (начальника) не менее чем за:
один рабочий день до проведения аттестации.
два рабочих дня до проведения аттестации.
три рабочих дня до проведения аттестации.
четыре рабочих дня до проведения аттестации.
68. При равенстве числа голосов по результатам голосования членов аттестационной комиссии сотрудник ОВД:
признается соответствующим замещаемой должности.
признается не соответствующим замещаемой должности.
производится повторное голосование.
аттестация переносится.
69. После проведения аттестации сотрудник ОВД:
знакомится с аттестационным листом под расписку до представления его соответствующему руководителю.
знакомится устно с аттестационным листом до представления его соответствующему руководителю.
знакомится с аттестационным листом под расписку после представления его соответствующему руководителю.
знакомится устно с аттестационным листом после представления его соответствующему руководителю.
70. Основополагающим принципом деятельности органов внутренних дел является:
принцип законности.
принцип толерантности.
принцип взаимодействия и сотрудничества
принцип использования достижений науки и техники.
71. Принципы, положенные в основу деятельности полиции изложены в:
Федеральном законе «О полиции» № 3 от 2011г.
Федеральном законе «О службе в органах внутренних дел РФ» № 342 от 2011г.
Федеральном законе «О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации» № 247 от 2011г.
Конституции Российской Федерации.
72. Если достигнута законная цель то деятельность полиции, ограничивающая права и свободы гражданина:
немедленно прекращается.
прекращается после решения суда по этому вопросу.
прекращается после доклада руководителю.
прекращается после постановления прокурора.
73. При обращении к гражданину сотрудник полиции обязан:
назвать свои должность, звание, фамилию, предъявить по требованию гражданина служебное удостоверение, после чего сообщить причину и цель обращения.
предъявить служебное удостоверение, после чего сообщить причину и цель обращения.
назвать свои фамилию, после чего сообщить причину и цель обращения.
назвать свои должность, предъявить по требованию гражданина служебное удостоверение, после чего сообщить причину и цель обращения.
74. При обращении к сотруднику полиции гражданина сотрудник обязан:
назвать свои: должность, звание, фамилию, внимательно его выслушать, принять соответствующие меры в пределах своих полномочий либо разъяснить, в чью компетенцию входит решение поставленного вопроса.
внимательно его выслушать, принять соответствующие меры в пределах своих полномочий либо разъяснить, в чью компетенцию входит решение поставленного вопроса.
внимательно его выслушать.
назвать свои: должность, звание, фамилию и направить в ближайший отдел полиции.
75. Сотруднику полиции:
запрещено подстрекать, склонять, побуждать в прямой или косвенной форме кого-либо к совершению противоправных действий.
разрешено подстрекать, склонять, побуждать в прямой или косвенной форме подозрительных лиц к совершению противоправных действий для проверки их лояльности закону.
разрешено подстрекать, склонять, побуждать в прямой или косвенной форме задержанных лиц к совершению противоправных действий в интересах оперативной деятельности.
разрешено побуждать только в косвенной форме кого-либо к совершению противоправных действий в интересах оперативной деятельности.
76. Сотруднику полиции:
запрещается состоять в политических партиях.
разрешено состоять только в правящей политической партии.
разрешено состоять только в оппозиционной политической партии.
разрешено состоять в политических партиях с предварительным уведомлением об этом представителя нанимателя.
77. Полиция регулярно информирует государственные и муниципальные органы, граждан о своей деятельности через средства массовой информации, Интернет, а также путем отчетов должностных лиц:
не реже одного раза в год.
не реже двух раз в год.
не реже одного раза в два года.
не реже одного раза в три года.
78. Полиция в соответствии с законодательством Российской Федерации предоставляет сведения о своей деятельности средствам массовой информации:
по официальным запросам их редакций, путем проведения пресс-конференций, рассылки справочных и статистических материалов и в иных формах.
только по официальным запросам их редакций.
только путем проведения пресс-конференций.
только с помощью рассылки справочных и статистических материалов.
79. Одним из основных критериев официальной оценки деятельности полиции является:
общественное мнение.
увеличение процентов раскрываемости преступлений.
быстрая ротация кадров.
увеличение уровня образованности сотрудников.
80. При федеральном и территориальных органах исполнительной власти образуются общественные советы, которые призваны:
обеспечить согласование общественно значимых интересов граждан Российской Федерации и различных организаций для решения наиболее важных вопросов деятельности полиции.
вести предварительный отбор кандидатов для службы в полиции.
следить за «чистотой» рядов полиции.
проводить аттестацию сотрудников полиции.
81. Содействие полиции при выполнении возложенных на нее обязанностей должны оказывать:
государственные и муниципальные органы, общественные объединения, организации и должностные лица.
государственные и муниципальные органы, исключая общественные объединения, организации и должностные лица.
государственные и муниципальные органы, общественные объединения и организации, исключая должностные лица.
общественные объединения, организации и должностные лица исключая государственные и муниципальные органы.
82. В соответствии с Федеральным законом «О полиции» № 3 от 2011г., за деятельностью полиции установлены:
четыре вида контроля: государственный, общественный, судебный, прокурорский.
три вида контроля: государственный, общественный, судебный.
три вида контроля: государственный, общественный, прокурорский.
три вида контроля: государственный, судебный, прокурорский.
83. Государственный контроль за деятельностью полиции осуществляют:
Президент Российской Федерации, палаты Федерального Собрания Российской Федерации, Правительство Российской Федерации.
только Президент Российской Федерации.
только палаты Федерального Собрания Российской Федерации.
только Правительство Российской Федерации.
84. Граждане Российской Федерации, общественные объединения осуществляют общественный контроль за деятельностью полиции:
в соответствии с федеральным законом.
в порядке, определяемом руководителем федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел.
в соответствии федеральным законом "Об Общественной палате Российской Федерации".
в соответствии с положениями об Общественных советах, образуемых при федеральных органах исполнительной власти в сфере внутренних дел.
85. Общественные советы, образуемые при федеральном органе исполнительной власти в сфере внутренних дел, при территориальных органах, осуществляют контроль за деятельностью полиции:
в соответствии с положениями об Общественных советах, образуемых при федеральных органах исполнительной власти в сфере внутренних дел.
в соответствии с федеральным законом.
в порядке, определяемом руководителем федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел.
в соответствии федеральным законом "Об Общественной палате Российской Федерации".
86. Действия (бездействие) сотрудника полиции, нарушающие права и законные интересы гражданина, государственного и муниципального органа, общественного объединения, религиозной и иной организации, могут быть обжалованы:
в вышестоящий орган или вышестоящему должностному лицу, в органы прокуратуры Российской Федерации, в суд.
только в вышестоящий орган или вышестоящему должностному лицу.
только в органы прокуратуры Российской Федерации.
только в суд.
87. Служебная дисциплина в ОВД достигается посредством применения прямыми и непосредственными начальниками методов:
убеждения, дисциплинарного поощрения и дисциплинарного взыскания.
убеждения и дисциплинарного взыскания.
дисциплинарного поощрения и дисциплинарного взыскания.
убеждения и дисциплинарного поощрения.
88. Грубым нарушением служебной дисциплины в ОВД является отсутствие сотрудника по месту службы без уважительных причин:
более четырех часов подряд в течение установленного рабочего времени.
более одного часа подряд в течение установленного рабочего времени.
более трех часов подряд в течение установленного рабочего времени.
более двух часов подряд в течение установленного рабочего времени.
89. Грубым нарушением служебной дисциплины в ОВД является небрежное хранение:
вверенного для служебного пользования оружия и патронов к нему, повлекшее их утрату.
вверенного для служебного пользования оружия, повлекшее их утрату.
вверенного для служебного пользования оружия, повлекшее их приход в негодность по причине коррозии.
вверенного для служебного пользования оружия, повлекшее их приход в негодность по причине поломки.
90. Грубым нарушением служебной дисциплины в ОВД является публичные высказывания, суждения и оценки, в том числе в средствах массовой информации, в отношении:
деятельности государственных органов, их руководителей.
деятельности общественных организаций.
личной жизни граждан.
состояния преступности в стране.
91 Подчиненный в ОВД, получивший приказ, может:
обратиться к начальнику с просьбой повторить его.
не исполнять приказ, если он не согласен с ним.
обжаловать его вышестоящему начальнику до исполнения.
обратиться к вышестоящему начальнику с просьбой отменить его.
92. В случае непринятия сотрудником ОВД мер по предотвращению и урегулированию конфликта интересов, стороной которого он является:
он подлежит увольнению в связи с утратой доверия.
на него может быть наложено дисциплинарное взыскание вплоть до предупреждения о неполном служебном соответствии.
на него может быть наложено дисциплинарное взыскание вплоть до строгого выговора.
на него может быть наложено дисциплинарное взыскание вплоть до снижения в специальном звании на одну ступень.
93. За нарушение служебной дисциплины на сотрудников органов внутренних дел могут налагаться следующие виды взысканий:
замечание, выговор, строгий выговор, предупреждение о неполном служебном соответствии, понижение в должности, снижение в специальном звании на одну ступень, лишение нагрудного знака, увольнение из органов внутренних дел.
замечание, выговор, предупреждение о неполном служебном соответствии, понижение в должности, снижение в специальном звании на одну ступень, лишение нагрудного знака, увольнение из органов внутренних дел.
замечание, выговор, строгий выговор, предупреждение о неполном служебном соответствии, лишение нагрудного знака, увольнение из органов внутренних дел.
замечание, выговор, строгий выговор, предупреждение о неполном служебном соответствии, увольнение из органов внутренних дел.
94. В ОВД могут быть объявлены устно следующие виды поощрений и дисциплинарных взысканий:
благодарность, замечание, выговор, назначение вне очереди в наряд.
благодарность, замечание, выговор, строгий выговор.
благодарность, выговор, строгий выговор, предупреждение о неполном служебном соответствии.
благодарность, выговор, строгий выговор, понижение в должности,
95. Дисциплинарное взыскание в ОВД должно быть наложено до истечения:
10 суток с того дня, когда начальнику стало известно о совершенном проступке.
5 суток с того дня, когда начальнику стало известно о совершенном проступке.
15 суток с того дня, когда начальнику стало известно о совершенном проступке.
20 суток с того дня, когда начальнику стало известно о совершенном проступке.
96. Дисциплинарное взыскание в ОВД приводится в исполнение немедленно, но не позднее:
одного месяца со дня его наложения.
одной недели со дня его наложения.
двух месяцев со дня его наложения.
двух недель со дня его наложения.
97. В ОВД устное взыскание считается снятым по истечении:
одного месяца.
трех недель.
двух недель.
одной недели.
98. В ОВД дисциплинарное взыскание не может быть наложено в случае, если со дня совершения проступка прошло более:
6 месяцев.
5 месяцев.
4 месяцев.
3 месяцев.
99. В ОВД вышестоящий начальник имеет право:
отменить, смягчить дисциплинарное взыскание (наложенное нижестоящим начальником), наложить более строгое взыскание.
только отменить (наложенное нижестоящим начальником) взыскание.
только смягчить (наложенное нижестоящим начальником) взыскание.
только наложить более строгое взыскание.
100. Наложение любого дисциплинарного взыскания (кроме объявленного устно) служит основаниемдля:
задержки в присвоении очередного специального звания, а также отказа в получении единовременного денежного вознаграждения за добросовестное выполнение должностных обязанностей по итогам календарного года.
задержки в присвоении очередного специального звания, а также отказа в выплате различных надбавок.
задержки в объявлении каких-либо поощрений, а также отказа в выплате различных надбавок.
задержки в назначении на вышестоящую должность.
101. В ОВД при нарушении дисциплины совместно несколькими лицами дисциплинарные взыскания налагаются:
на каждого виновного в отдельности и только за совершенное им нарушение.
совместно на всех нарушителей и только за совершенное ими нарушение.
совместно на всех виновных и за совокупность всех нарушений.
на каждого виновного в отдельности и за совокупность всех нарушений.
102. Сотрудник ОВД вправе обжаловать наложенное на него дисциплинарное взыскание, в результате может быть принято решение:
жалоба оставлена без удовлетворения, возможно изменение меры взыскания в сторону снижения, может быть отменен приказ о наложении дисциплинарного взыскания и принято по делу иное решение.
возможно изменение меры взыскания в сторону снижения или повышения, может быть отменен приказ о наложении дисциплинарного взыскания.
оставлена без удовлетворения, возможно изменение меры взыскания в сторону снижения или повышения.
возможно изменение меры взыскания в сторону снижения или повышения.
103. В учебных заведениях МВД Российской Федерации применяются дополнительные виды поощрений:
повышение размера стипендии, предоставление внеочередного увольнения из расположения учебного заведения.
повышение размера стипендии, предоставление внеочередного отпуска.
предоставление внеочередного отпуска, предоставление внеочередного увольнения из расположения учебного заведения.
снижение уровня учебной нагрузки, предоставление внеочередного увольнения из расположения учебного заведения.
104. Лица, награжденные почетным знаком "Заслуженный сотрудник МВД Российской Федерации", имеют право на дополнительный ежегодный отпуск в размере:
10 календарных дней;
5 календарных дней;
15 календарных дней;
20 календарных дней;
105. Лица, награжденные почетным знаком "Заслуженный сотрудник МВД Российской Федерации", имеют право на установление ежемесячной надбавки в размере:
5 процентов должностного оклада;
10 процентов должностного оклада;
5 процентов денежного содержания;
10 процентов денежного содержания;
106. Прекращение государственной службы - это нормативно установленный порядок прекращения государственно-служебных правовых отношений между:
государственным служащим и государственным органом.
государственным служащим и Правительством РФ.
государственным служащим и Государственной думой.
государственным служащим и представителем нанимателя.
107. При прекращении государственной службы в ОВД государственный служащий на законных основаниях:
утрачивает свой административно-служебный статус, для него перестает действовать законодательство о государственной службе.
не утрачивает свой административно-служебный статус, для него лишь перестает действовать законодательство о государственной службе.
утрачивает свой административно-служебный статус, но для него не перестает действовать законодательство о государственной службе.
не утрачивает свой административно-служебный статус, и для него не перестает действовать законодательство о государственной службе.
108. Контракт может быть расторгнут, а сотрудник ОВД может быть уволен со службы в связи с несоответствием замещаемой должности:
на основании рекомендации аттестационной комиссии.
на основании рекомендации непосредственного начальника.
на основании мнения представителя нанимателя.
на основании мнения коллектива подразделения.
109. Контракт может быть расторгнут, а сотрудник ОВД может быть уволен со службы в связи с несоответствием замещаемой должности по состоянию здоровья на основании:
заключения военно-врачебной комиссии.
заключения участкового терапевта.
на основании мнения представителя нанимателя.
на основании мнения коллектива подразделения.
110. Контракт подлежит расторжению, а сотрудник ОВД увольнению со службы в связи с болезнью:
на основании заключения военно-врачебной комиссии о негодности к службе в органах внутренних дел.
заключения участкового терапевта о негодности к службе в органах внутренних дел..
на основании мнения представителя нанимателя о негодности к службе в органах внутренних дел.
на основании мнения коллектива подразделения о негодности к службе в органах внутренних дел.
111. Сотрудник ОВД подлежит увольнению в связи с утратой доверия:
в случае непринятия мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов, стороной которого он является;
на основании мнения представителя нанимателя о негодности к службе в органах внутренних дел.
на основании мнения коллектива подразделения о негодности к службе в органах внутренних дел.
на основании рекомендации аттестационной комиссии.
112. Контракт с сотрудником ОВД, осужденным за преступление, расторгается:
после вступления в законную силу приговора суда.
до вступления в законную силу приговора суда.
в день начала судебного процесса над ним.
в день окончания судебного процесса над ним.
113. Сотрудник ОВД имеет право расторгнуть контракт и уволиться со службы по собственной инициативе до истечения срока действия контракта, подав в установленном порядке рапорт об этом за:
один месяц до даты увольнения.
два месяца до даты увольнения.
три месяца до даты увольнения.
четыре месяца до даты увольнения.
114. При расторжении по инициативе сотрудника ОВД срочного контракта, он обязан возместить затраты на обучение, за исключением случая необходимости ухода за ребенком, не достигшим возраста:
18 лет, которого сотрудник воспитывает без матери (отца).
14 лет, которого сотрудник воспитывает без матери (отца).
16 лет, которого сотрудник воспитывает без матери (отца).
20 лет, которого сотрудник воспитывает без матери (отца).
115. Контракт расторгается, и сотрудник ОВД увольняется со службы не ранее чем через:
два месяца со дня уведомления о расторжении контракта.
три месяца со дня уведомления о расторжении контракта.
четыре месяца со дня уведомления о расторжении контракта.
пять месяцев со дня уведомления о расторжении контракта.
116. Срочный контракт прекращается по истечении срока его действия, о чем сотрудник ОВД должен быть предупрежден в письменной форме не позднее, чем за:
семь рабочих дней до дня истечения указанного срока.
три рабочих дней до дня истечения указанного срока.
пять рабочих дней до дня истечения указанного срока.
десять рабочих дней до дня истечения указанного срока.
117. Предельный возраст пребывания на службе в органах внутренних дел для генерала полиции Российской Федерации, генерал-полковника полиции составляет:
65 лет.
55 лет.
60 лет.
50 лет.
118. Предельный возраст пребывания на службе в органах внутренних дел для генерал-лейтенанта полиции, генерал-майора полиции составляет:
60 лет.
65 лет.
55 лет.
50 лет.
119. Предельный возраст пребывания на службе в органах внутренних дел для полковника полиции составляет:
55 лет.
60 лет.
65 лет.
50 лет.
120. Предельный возраст пребывания на службе в органах внутренних дел лиц, имеющих специальное звание подполковника полиции и ниже составляет:
50 лет.
55 лет.
60 лет.
65 лет.
121. С сотрудником органов внутренних дел, достигшим предельного возраста может ежегодно заключаться новый контракт, но не более чем в течение:
пяти лет.
четырех лет.
трех лет.
двух лет.
122. Совершенствования государственной службы предположительно будет осуществляться в направлениях:
принятие системообразующих федеральных законов и принятие законов и подзаконных актов, конкретизирующих данные системообразующие законы.
принятие только системообразующих федеральных законов и принятие законов и подзаконных актов, конкретизирующих данные системообразующие законы.
принятие только законов и подзаконных актов, конкретизирующих уже имеющиеся системообразующие законы.
совершенствования государственной службы не планируется.
123. Предполагается, что создаваемое сегодня законодательство о службе в ОВД является:
законодательством переходного периода, которое, еще будет претерпевать существенные изменения.
законодательством долгосрочного периода, которое, еще долго не будет претерпевать существенные изменения.
абсолютно истинным, не нуждающимся ни в каких изменениях.
неадекватным и деструктивным.