Правовое регулирвоание информационных отноешний в области коммерческой тайны
1.понятие и признаки коммерческой тайны
Коммерческая тайна ст140-инфа с признаками: 1-имеет действительную или потенциальную коммерческую ценность в силу неизвестности ее 3-им лицам.2 –к ней нет свободного доступа 3-обладатель инфы принимает меры к охране ее конфиденциальности.
Положеине о коммерческой тайне – псм 6.11.92
Коммерческая тайна-преднамеренно скрываемый экономические интересы и информация о различных сторонах и сферах производственно хозяйственной управленческой научнотехническ финансов деятельности субъекта хоз-ия охрана которых обусловлена интересами конкуренции и возможной угрозы экономической безопасности.
Отнесение инфы к ком тайне-право собственника данной информации.
Требваоиня к информации:
1. Действительная и потенциальная ценность по коммерческим причинам
2. Не общеизвестна или общедоступна
3. Обозначается с надлежащими мерами по соблюдению безопансотси – через систему классификации как тыны-разработка правил засекречивания
4. Не является госсекретом и не защищается авторсиим и ли потентным право
5. Не касается деятельности гос-ва и не может приченить вред им
Относят:
1. Незапатентованные разработки субъека
2. Сведения о потенциальных контрагентах
3. Секреты производства
4. Информацию о заключаемых договорах
Не мжет быть тайной:
1. Учредительные док-ты а так же док-ты ип
2. Сведения по формам отчетности о хоздеятельности и иные данные для исчисления и уплаты наогов
3. Док-ты о платежеспособности
4. Сведения о численности и составе работающих,зарплате и условиях тружа а так же наилчие свободны раб мест
Отнесение инфы к комтайне будет иметь юрзначение только при условии надлежащего оформления-издание приказа,установление отвественных должн лиц,определение мер защиты.Содержание и порядок защиты опеделяется руководит-ем.
2.объекты и суъекты
Объекты-информаци о различных сторонах и сферах произвдсвтеннохозяйственнйо упраленческой научно технич а так же действия субъектов имеющие юрзначение.доступ,передача).
Субъекты-субъект хозяйствования,работники,руководитель,лица которым тайна изместна в связи с профдеятельностью,лица заключившие гп договоры,имеющие доступ к коммерческой тайне,третьи лица которым передана конфеденц инфа в случае привлечения их к деятельности требующей знание такой информации,госорганы наделенные контролир функциями с правом знакомиться с коммерческой тайной.
В юрлитературе всех объединяют в 2 группы:
1. Обладатели коммерческой тайны-фл,юл
2. Конфидент коммерч тайны-фл,юл которому в силу служебного положения договора или иного законного оснвоания известна коммерческая тайна.
3.правоой режим
Это система правовых мер принимаемых обладателем коммерческой тайны и конфидентом коммерческой тайны по обеспечению доступа к информации составляющей коммерческую тайну и ее защите. Его устанавливает обладатель коммерческой тайны.Конфидент устанавливает режим если это следует из обязательств содержащихся в договоре заключенном с обладателем коммерческой тайны. В иных случаях конфедент обязан соблюдать режим установленный ее обладателем.
К числу мер по охране кт относятся собственника тайны:
1. Разработка внутренних правил засекречивания конфиденциальной инфы составляющей кт
2. Организация секретного делопроизводства связанного с доступом к кт
3. Ведение соответствующей маркировки-гриф КТ
4. Определение порядка доступа и передачи информации составляющей КТ
5. Утверждение перечня сведений составляющих КТ и списка сотрудников имеющих право на доступ
Руководитель орг-ии несет персональную ответсвенность за создание необходимых условий для обеспечения сохранности коммерческой тайны.
Конфидент:
1. Соблюдает режим КТ
2. Знакомится с перечнем сведений составляющих КТ
3. Сохраняет КТ и без разрешения ее обладателя обязуется не разглашать ее
4. Обязанности раба не разглашать без разрешения КТ нанимателя установлен ст 53 тк.даннную обязанность надо вносить в трудов договор для возможнотси требования о возмещении убытков причиненных работником разгласившим КТ согласно ст140 гк.данное обязательство составляется письменно или в виде отдельного док-та/части трудового договора.
4.Защита КТ
Осуществляется посредством тп,гп,уп,ап.Все способы защиты можно разделить на:
1. Способы защиты от разглашения КТ
2. Способы защиты от незаконного получения кт
3. Способы защиты от незаконного использования кт
За разглашение можно к рабу применить дисциплинарыне меры:
1. Замечание
2. Выговор
3. Увольнение
ГПО может применяться к лицам – котоые хоть не состоят в трудовых отношениях с нанимателем но находятся в иных договорных отношениях с ним(контрагент-прямой и косвенный ущерб взыскивается не зависимо от вины).
Еще один способ защиты – взыскание санкций за нарушение обязательств по соблюдению конфиденциальности контрагентами по гп договорам.
Административн отв-ть ст.22.13 коап.За умышленное разглашение КТ без согласия ее владельца лицом которму такая коммерческая тайна известна в связи с его проф или служебн деятельностью если это деяние не влечет уголовной отв-ти.штраф 4-20 б.в.
Уголовн отв-ть – 254, 255ук.
Правовое регулирвоание в области персональных данных
1.понятие персональных данных и основные принципы
Закон о регистре населения вступающий в силу с 4 авг 2013
Персональные данные фл – это совокупность основных и дополнительных персональных данных а так же данных о реквизитах документов потверждающих основные и дополнительные персональные данные конкретных фл.
Виды персональн данных:
1. Основные(идентификационный номер из паспорта-он неизменен всегда кроме смены пола,изменения даты рождения и ошибочных указаниях идентифкацион номера; ФИО; пол; дата рождения; место рождения; цифровой фотопортрет; данные о гражданстве; данные о регистрации; данные о смерти или объявлении умершим/ безвестно отсутствующим/недееспособным/ограниченнодееспособным)
2. Дополнительные(данные о родителях, семейном положении, супруге,детях, группа крови, о вышке,ученой степени звании,о роде занятий,о пенсии,ежемесячном денежном содержании по законод-ву о госслужбе, о налоговых обязательствах, об исполнении воинской обязанности)
И основные и дополниетльные персональные данные должны подтвреждаться соответсв документами с названием,серией,номером,датой выдачи,сроком дейтсивя,наименование организации выдавшей док.
Принципы прав регулир персональн данных:
1. Должны быть получены и обработаны законным образом
2. Персональные данные вклчаются в базы на основании свободного согласия субъекта выраженного в письменной форме
3. Накапливаются для строго определенных и законных целей
4. Они должны быть точными и в случае необходиомсти обновляться
5. Должны храниться не дольше чем того требует цель для которой они накапливаются и подлежат уничтожению по достижению этой цели
6. Должна быть охрана этих данных(как от собственника данных так и от 3их лиц)
7. Для лиц занимающих высшие госдолжности и кандидатов законодательсвом может быть установлен спец правовой режим для их персональных данных обеспечивающих открытость только общественно значимых данных.
2.правовой режим персональных данных и предоставление их и использование
- это нормативно установленные правила определяющие условия доступа хранения уточнения,передачи блокирования обезличивания и уничтожения персональн данных.
В качестве субъектов:
1. Субъект персональн данных(чьи данные)
2. Держатель персональных данных(орган власти и самоуправлеиня, юл,фл, осуществляющие действие с персональными данными на законных основаниях)
персональные данные в ведении держателя относят к конфиденциальной инфе кроме случаев из законод-ва.Режим конфиденциальности персон данных снимается в случаях обезличивания персональных данных либо требований субъекта в отноешнии своих персональных данных не противоречащих национальному законодательству или включение персональн данных в общедоступные базы.