Защита курсовой работы и ее оценка. После полного завершения курсовая работа в установленные сроки представляется преподавателю на рецензирование
После полного завершения курсовая работа в установленные сроки представляется преподавателю на рецензирование. В заключении преподаватель делает вывод о готовности работы к защите.
К числу основных недостатков, которые следует учесть каждому студенту, можно отнести:
- Отсутствие убедительных доказательств, обоснований, выводов и рекомендаций.
- Нарушение последовательности изложения, частые повторения, нечеткие формулировки, оговорки, грамматические ошибки, небрежное оформление.
- Отсутствие четкости в определении основного содержания курсовой работы.
- Излагаемые по тексту примеры не подкрепляются смысловым содержанием, размышлениями автора.
- Курсовая работа полностью или в значительной степени выполнена не самостоятельно (путем сканирования, ксерокопирования или механического переписывания материала из источников информации).
- Использование утративших силу нормативных правовых актов.
Поэтому каждому студенту при выполнении курсовой работы настоятельно рекомендуется тщательно изучить методические рекомендации для того, чтобы избежать повторения названных выше недостатков.
Защита курсовых работ, в том числе повторная, должна происходить до начала экзаменационной сессии. Студенты, не представившие курсовую работу (проекты) в установленный срок или не защитившие ее, не допускаются к сдаче семестрового экзамена (зачета) по дисциплине, по которой выполняется курсовая работа.
При защите курсовой работы студент должен кратко изложить её основное содержание, охарактеризовать использованные источники, сформулировать основные выводы и предложения, ответить на вопросы преподавателя.
Курсовая работа оценивается с учётом качества её написания и результатов защиты: «отлично», «хорошо», «удовлетворительно», «неудовлетворительно».
При определении оценкикурсовой работы учитываются:
а) степень разработки темы;
б) полнота охвата источников литературы;
в) использование нормативных актов;
г) творческий подход к написанию курсовой работы;
д) правильность и обоснованность выводов;
е) правильность расчетов;
ж) аккуратное оформление курсовой работы;
з) правильность и аккуратность заполнения первичных документов и учетных
регистров.
При получении неудовлетворительной оценки работа должна быть переработана с учетом высказанных замечаний и представлена на защиту в сроки, установленные преподавателем. Оценка за курсовую работу выставляется преподавателем, под руководством которого была выполнена курсовая работа, после ее защиты. Оценка выставляется на титульном листе работы, в зачётную книжку и в ведомость, которая сдается на отделение.
Защищенные курсовые работы студентам не возвращаются и хранятся в фонде колледжа. Студенты, не сдавшие курсовые работы или получившие на защите неудовлетворительные оценки, не допускаются к очередным экзаменам.
Министерство образования и науки Российской Федерации
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования
«Магнитогорский государственный технический университет им. Г.И.Носова»
Многопрофильный колледж
ПЦК «Земельно-имущественные отношения, экономика и бухгалтерский учет»
КУРСОВАЯ РАБОТА
по ПМ.02. «Ведение бухгалтерского учета источников формирования имущества, выполнение работ по инвентаризации имущества и финансовых обязательств организации»
на тему: «Организация учета рабочего времени и оплаты труда на предприятии транспорта и связи»
Исполнитель: Борисова Д.С.,
студент 3курса, гр.СЭК-11-5
Руководитель: Колесникова Н.Н.
Работа допущена к защите "_____ "_________ 20__ г. _______________
Работа защищена "_____ "_________ 20__ г. с оценкой___________________________
Магнитогорск, 2012
Министерство образования и науки Российской Федерации
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования
«Магнитогорский государственный технический университет им. Г.И.Носова»
Многопрофильный колледж
ПЦК «Земельно-имущественные отношения, экономика и бухгалтерский учет»
ЗАДАНИЕ НА КУРСОВУЮ РАБОТУ
студенту Борисовой Дарье Сергеевне
Тема: «Организация учета рабочего времени и оплаты труда
на предприятии транспорта и связи»
исходные данные: _______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Срок сдачи: «___»________________ 20___г.
Руководитель: Колесникова Наталья Николаевна
Задание получил: __________ Борисова Д.С.
Магнитогорск, 2012
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ 3
I. Теоретические аспекты учета труда и заработной платы на предприятиях
транспорта и связи 4
I.1. Нормативная база 4
I.2. Документальное оформление операций по оплате труда 6
I.3. Учет рабочего времени 8
I.4. Организация оплаты труда 9
I.4.1. Формы и системы оплаты труда 9
I.4.2. Особенности оплаты труда в транспортных организациях 11
I.5.1 Выплаты компенсационного и стимулирующего характера 14
I.5.2 Особенности предоставления гарантий и компенсаций в ОАО «РЖД» 17
I.6. Удержания из заработной платы 18
I.7. Синтетический и аналитический учет расчетов по оплате труда 20
II. Практическая часть.
Проведение расчетов с персоналом по оплате труда 21
III. Социальное страховое обеспечение работников 28
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 35
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 36
ПРИЛОЖЕНИЯ 37
Литература
Нормативные и законодательные документы:
1. Федеральный закон «О бухгалтерском учете» от 21.11.96 г. № 129-ФЗ
2. План счетов бухгалтерского учета и инструкция по его применению. Приказ МФ РФ №94-н от 31.10.2000г.
3. Положение по бухгалтерскому учету «Учетная политика организации» (ПБУ 1/2008 №60н от 9.12.98 г.)
4. Положение по бухгалтерскому учету «Расходы организации» (ПБУ 10/99 № 33Н от 6.05.99)
5. Трудовой кодекс Российской Федерации
6. Налоговый кодекс Российской Федерации
7. Гражданский кодекс Российской Федерации
Основные источники:
- Кондраков Н.П. Бухгалтерский учет [Текст] Учебник / Под ред. М.: ИНФРА-М, 2009. – 720с. 2-е издание, перераб. и доп.
- Гомола А.И. Бухгалтерский учет [Текст] Учебник / Под ред.М.: Издательский центр «Академия», 2010. – 416с. для студ. учреждений сред. проф. образования / А.И.Гомола, В.Е.Кириллов, С.В.Кириллов – 6-е издание, испр. и доп.
- Бурмистрова Л.М. Бухгалтерский учет [Текст] Учебник / Под ред М.: ФОРУМ, 2011. – 304с. учебное пособие / Л.М. Бурмистрова. – 2-е издание, перераб. и доп.
Дополнительные источники:
- Тумасян Р.З. Все о бухгалтерских проводках. [Текст] Учебник / Под ред. – М.: Эксмо, 2010
- Воробьева Е.В. Заработная плата в 2012 году М.: Эксмо, 2012. - Настольная книга главного бухгалтера / 15-е издание.
- Ежемесячный научно-практический журнал «Главбух»
- СПС «Консультант Плюс»
Интернет-ресурсы
1. http://buhcon.com/index.php
2. http://repetitor-nachbuh.ru/index.php/map-site
3. http://www.buh.ru/
Приложения
1.1. По учету кадров:
№ Т-1а "Приказ (распоряжение) о приеме работников на работу"
№ Т-2 "Личная карточка работника"
№ Т-3 "Штатное расписание"
№ Т-6 "Приказ (распоряжение) о предоставлении отпуска работнику
№ Т-9 "Приказ (распоряжение) о направлении работника в командировку"
1.2. По учету рабочего времени и расчетов с персоналом по оплате труда:
№ Т-13 "Табель учета рабочего времени"
№ Т-51 "Расчетная ведомость"
№ Т-53 "Платежная ведомость"
№ Т-54 "Лицевой счет"
№ Т-60 "Записка-расчет о предоставлении отпуска работнику"