Перенесите оценки из таблицы 1 очков раздел за разделом в нижеприведенную

Раздел 4. Мой характерный подход к коллективной работе

заключается в том, что:

aЯ сохраняю постоянный интерес к тому, чтобы лучше узнать коллег.

bЯ без колебаний оспариваю мнения других или сам отстаиваю мнение меньшинства.

cЯ обычно нахожу разумную аргументацию, чтобы отвергнуть неразумные предложения.

dЯ думаю, что у меня есть талант сделать так, чтобы план заработал, как только он вводится в действие.

eУ меня есть склонность уходить от очевидного и выступать с неожиданными предложениями.

fЯ привношу оттенок совершенства в любую работу, за которую берусь.

gЯ готов использовать контакты за пределами рабочей группы.

hПроявляя интерес ко всем точкам зрения, я в то же время без колебаний принимаю решение, когда наступает время его принять.

Раздел 5. Я получаю удовольствие от работы, потому что:

aЯ наслаждаюсь анализом ситуаций и возможностью взвешивать все возможные варианты.

bМне интересно находить практические решения проблем.

cЯ рад осознавать, что способствую установлению хороших рабочих взаимоотношений.

dЯ способен оказывать сильное влияние на принимаемые решения.

eЯ готов встречаться с людьми, которые могут предложить нечто новое.

fЯ могу заставить людей согласиться на необходимый курс действий.

gЯ чувствую себя в своей стихии, когда имею возможность всё внимание уделить своей задаче.

hЯ люблю находить области, которые расширяют мое воображение.

Раздел 6. Если мне неожиданно поручается задание, которое надо выполнить за ограниченное

время и с незнакомыми людьми:

aЯ хотел бы «уединиться в уголке» с тем, чтобы продумать, как выйти из трудного положении прежде чем предлагать какую-либо линию действий.

bЯ готов работать с человеком, который продемонстрировал наиболее позитивный подход, каким бы сложным он (человек) ни был.

cЯ нашел бы возможность уменьшить объем задачи, установив, какой вклад в ее решение мог бы внести (наилучшим образом) каждый отдельный работник.

dМое природное стремление во всем успевать помогло бы мне избежать нашего отставания от графика.

eЯ верю, что смог бы сохранить спокойствие и способность к здравому смыслу.

fЯ сохранил бы устойчивое движение к цели, несмотря на постоянное давление.

gЯ был бы готов взять на себя руководство, если бы понял, что группа не продвигается вперед.

hЯ был бы готов начать обсуждение с тем, чтобы стимулировать новые идеи и сдвинуть работу с места.

Раздел 7. В отношении проблем, с которыми я сталкиваюсь,

работая в коллективе:

aЯ склонен к проявлению нетерпимости по отношению к тем, кто мешает движению к цели.

bДругие люди могут критиковать меня за то, что я слишком склонен к анализу, в то время как интуиции у меня недостаточно.

cМое желание добиться, чтобы работа выполнялась должным образом, может задерживать продвижение вперед.

dУ меня есть тенденция достаточно легко терять интерес к делу и полагаться на то, что один-два инициативных работника группы снова пробудят мой интерес.

eМне трудно начать работу, если ее цели недостаточно ясны.

fИногда я не умею объяснить и четко охарактеризовать сложные мысли, приходящие мне в голову.

gМне совестно требовать от других того, на что я сам не способен.

hЯ колеблюсь в доведении своих идей до сведения других, когда сталкиваюсь с реальной оппозицией

Таблица 1 проставления очков при ответах на вопросы по самооценке

 

Раздел	a	b	C	d	e	f	g	h

 

Таблица 2 анализа ответов на вопросы по самооценке

Перенесите оценки из таблицы 1 очков раздел за разделом в нижеприведенную

Таблицу 2. Затем просуммируйте очки в каждой колонке для получения

общего распределения очков по ролям в команде

 

Роль     Раздел

I

II

III

IY

Y

YI

YII

YIII

g

d

f

c

a

h

b

e

a

b

e

g

c

d

f

h

h

a

c

d

f

g

e

b

d

h

b

e

g

c

a

f

b

f

d

h

e

a

c

g

f

c

g

a

h

e

b

d

e

g

a

F

d

b

h

c

Сумма

 

Например: ответ «g»из раздела 1 внесите в первую строчку колонки I ;ответ «d»из раздела 1 внесите в первую строчку колонки II ;ответ«f»из раздела 3 внесите в третью строчку колонки Y и т.д.