Практическое занятие 7. (2 часа)
Тема: Макрорегуляторы социального развития предприятий и социальная отчетность
Цель занятия: Анализ влияния макро- и мегоэкономических факторов на формирование корпоративной социальной ответственности и отражение ее основных результатов в показателях социальной отчетности
1. Концепция устойчивого развития.
2. Индексы устойчивого социального развития — «социальные» Доу-Джонс, Никкей.
3. Корпоративная власть и социальная политика в условиях глобализации.
4. Социальная отчетность, социальные балансы и регуляторы — интернет присутствие, социальный кодекс корпорации. Рейтинги деловой репутации.
5. Роль Международной организации труда (МОТ) (Базовая конвенция о трудовых стандартах, Декларация о фундаментальных принципах и правах на рабочем месте, Трипартистская декларация принципов относительно мультинациональных предприятий и социальной политики), Социальная хартия
6. Международные стандарты в области корпоративной социальной политики (AccountAbility 1000, ISO 14000 Management System Standards, Social Accountability 8000, Sunshine Standards for Corporate Reporting to Stakeholders), сертификация по принципам FSC
Термины и понятия
Индексы социального развития, социальная политика в условиях глобализации, социальная отчетность, социальные балансы, социальный кодекс корпорации, Международная организация труда, Социальная хартия, Международные стандарты в области корпоративной социальной политики
Вопросы для самоконтроля
1. Как процессы современной мировой глобализации изменяют социальную политику предприятий и государства
2. Какие основные параметры включает в себя социальная отчетность
3. Чем социальный кодекс компании отличается от ее корпоративного кодекса
4. На основании каких критериев выстраивается рейтинг деловой репутации
5. Чем объясняется необходимость сотрудничества международных некоммерческих организаций с крупными компаниями в области социальной политики
6. Какова роль различных международных организаций в разработке Стандартов корпоративной социальной политики
Используемая литература
1. Кричевский Н.А., Гончаров С.Ф. Корпоративная социальная ответственность. М.: Дашков и К, 2008
2. Благов Ю. Е. Корпоративная социальная ответственность. Эволюция концепции. М.: Высшая школа менеджмента, 2011
3. Корпоративная социальная ответственность. Управленческий аспект. М.: КноРус, 2008
4. Симхович В.А. "Корпоративная социальная ответственность. Философско-управленческие аспекты современного бизнеса" М.: Дикта, 2011
5. Аверин А.Н. Социальная политика и социальная ответственность предприятия. М.: Альфа-пресс, 2009
Практическое занятие 8. (2 часа)
Тема: Внутренний и внешний контекст корпоративной социальной политики
Цель занятия: Анализ макроэкономической роли государства в реализации корпоративной социальной ответственности бизнеса, исследование основных принципов построения и реализации корпоративизма и трипартизма
1. Роль государства в развитии и поддержании КСО – правовое регулирование, налоговая политика, институциальная политика.
2. Создание эффективной системы социальной ответственности.
3. Социальная ответственность бизнеса и приоритетные национальные проекты в России.
4. Идеология социально-ответственного предпринимательства. Мотивация предпринимателей в отношении социальной политики предприятий в России (традиции, модернизационный подход, прагматизм).
5. Корпоративизм, трипартизм. Коллективный договор.
6. Социально-ответственное поведение и корпоративная культура
Термины и понятия
Приоритетные социальные проекты, социально-ответственное предпринимательство, корпоративизм, трипартизм, Коллективный договор, корпоративная культура
Вопросы для самоконтроля
1. Какие условия должно создать государство для эффективной реализации корпоративной социальной ответственности
2. Какие направления и почему стали приоритетными национальными проектами в России
3. Прокомментируйте роль региональных властей в обеспечении КСО
4. В чем состоит предназначение трипартизма
5. С какой целью заключается коллективный договор
6. На решение каких задач направлена деятельность местных СМИ, общественных организаций, фондов местного развития
7. Для чего нужны продуктивные и качественные связи с общественностью
8. Как соотносятся понятия корпоративной культуры и КСО
Используемая литература
1. Кричевский Н.А., Гончаров С.Ф. Корпоративная социальная ответственность. М.: Дашков и К, 2008
2. Благов Ю. Е. Корпоративная социальная ответственность. Эволюция концепции. М.: Высшая школа менеджмента, 2011
3. Корпоративная социальная ответственность. Управленческий аспект. М.: КноРус, 2008
4. Симхович В.А. "Корпоративная социальная ответственность. Философско-управленческие аспекты современного бизнеса" М.: Дикта, 2011
5. Аверин А.Н. Социальная политика и социальная ответственность предприятия. М.: Альфа-пресс, 2009