Психология юридического труда

Основные особенности профессиональной деятельности юристов:

1. Правовая регламентация профессионального поведения – потребность соблюдения нравственных и правовых норм, ответственность юристов перед обществом, нормативность поведения, высокий уровень развития правосознания

2. Экстремальный характер деятельности и носит напряженных характер- имеет дело с дефицитом информации, времени, высокой конфликтность ситуация

3. властный, обязательный характер полномочий – полномочия регламентированы буквой закона

4. Нестандартный, творческий характер труда – каждая ситуация уникальна, особенна

5. Процессуальная самостоятельность и персональная ответственность- недопустимо вмешательство в дела юриста, давление на него. В идеале юрист подчиняется не человеку, а закону.

Психология юридического труда – это раздел юр дисциплины, кот изучает психологические закономерности правоприменительной деятельности, психологические основы профессиограмм юридических профессий, психологию индивидуального стиля и мастерства, психологию воспитания и формирования юриста-профессионала, проблемы подбора и расстановки кадров, проблемы управления в правоохранительной системе, проблемы охраны труда, вопросы профессиональной деформации и профессионального выгорания.

Деятельность юриста является видом интеллектуального труда, так как доминирует когнитивный компонент. По классификации профессии относится к гуманитарным видам профессий типа человек-человек.

Профессиограмма юриста – это характеристика профессии, характеристика тех особенностей, которые она предъявляет к специалисту. Составной частью является психограмма – характеристика психологических особенностей, которые необходимы профессионалу.

Профессиограмма юриста:

-сфера профессиональной мотивации

-сфера целеполагания и постановки профессиональных задач

-сфера практических действий – адекватное оформление документации, составление речи и тд

-оценка полученного результата

На семинар через один готовить совместную профессиограмму судьи!!!

Психограмма юриста:

1) Особенности когнитивных (познавательных) процессов – мышление, внимание, речь

2) Особенности регуляторных процессов – волевые качества и эмоциональная сфера

3) Особенности коммуникативных процессов

Аспекты (виды) деятельности юриста-специалиста

Социальный – подчеркивает социальную значимость профессии юриста как организатора борьбы с правонарушениями, защитника прав и законных интересов граждан;

-поисковый – состоит в сборе информации, необходимой для решения юридического дела;
реконструктивный – представляет собой завершающий анализ собранной информации по юридическому делу, выдвижение рабочих гипотез, разработку плана деятельности по его дальнейшему рассмотрению и завершению

-организационный – заключается в волевых действиях по проверке рабочих версий и их реализации

-удостоверительный – состоит в умении облекать полученную информация по юр делу в законом предусмотренный формы письменных актов – документов

-коммуникативный – представляет собой завершающий анализ собранной информации по юридическому делу, выдвижение рабочих гипотез, разработку плана деятельности по его дальнейшему рассмотрению.

 

ОПРЕДЕЛЕНИЕ ТЕМПЕРАМЕНТА
	К основным свойствам личности относятся: темперамент и характер. Темперамент обусловлен типом нервной системы и отражает преимущественно врожденные характеристики поведения. В темпераменте выражается отношение человека к происходящим вокруг него событиям. Любой человек должен постоянно учитывать особенности темперамента людей, с которыми ему приходится работать и общаться. Это необходимо для эффективного взаимодействия с ними, уменьшения вероятности возникновения конфликтных ситуаций, избежания возможного стресса. Не существует лучших или худших темпераментов. Поэтому усилия при контакте с человеком должны быть направлены не на его исправление, а на грамотное использование достоинств и преимуществ темперамента с одновременной нейтрализацией отрицательных проявлений. Самая ранняя классификация типов темперамента была разработана во II веке до н.э. римским врачом Клавдием Галеном. В этой типологии выделяют четыре основных типа: холерический, сангвинический, флегматический и меланхолический. Как правило, следует говорить о преобладании тех или иных черт темперамента, взаимосвязи темпераментов, их процентном соотношении в личности. В "чистом виде" отдельные типы темперамента встречаются редко. Однако, охарактеризуем "чистые" типы темпераментов. Холерик. Отличается повышенной возбудимостью, действия прерывисты. Ему свойственны резкость и стремительность движений, сила, импульсивность, яркая выраженность эмоциональных переживаний. Вследствие неуравновешенности, увлекшись делом, склонен действовать изо всех сил, истощаться больше, чем следует. Имея общественные интересы, темперамент проявляет в инициативности, энергичности, принципиальности. При отсутствии духовной жизни холерический темперамент часто проявляется в раздражительности, аффективности, несдержанности, вспыльчивости, неспособности к самоконтролю при эмоциональных обстоятельствах. Сангвиник. Быстро приспосабливается к новым условиям, быстро сходится с людьми, общителен. Чувства легко возникают и сменяются, эмоциональные переживания, как правило неглубоки. Мимика богатая, подвижная, выразительная. Несколько непоседлив, нуждается в новых впечатлениях, недостаточно регулирует свои импульсы, не умеет строго придерживаться выработанного распорядка жизни, системы в работе. В связи с этим не может успешно выполнять дело, требующее равной затраты сил, длительного и методичного напряжения, усидчивости, устойчивости внимания, терпения. При отсутствии серьезных целей, глубоких мыслей, творческой деятельности вырабатывается поверхностность и непостоянство. Флегматик. Характеризуется сравнительно низким уровнем активности поведения, новые формы которого вырабатываются медленно, но являются стойкими. Обладает медлительностью и спокойствием в действиях, мимике и речи, ровностью, постоянством, глубиной чувств и настроений. Настойчивый и упорный, он редко выходит из себя, не склонен к аффектам, рассчитав свои силы, доводит дело до конца, ровен в отношениях, в меру общителен, не любит попусту болтать. Экономит силы, попусту их не тратит. В зависимости от условий в одних случаях флегматик может характеризоваться "положительными" чертами - выдержкой, глубиной мыслей, постоянством, основательностью, в других - вялостью, безучастностью к окружающему, ленью и безволием, бедностью и слабостью эмоций, склонностью к выполнению одних лишь привычных действий. Меланхолик. У него реакция часто не соответствует силе раздражителя, присутствует глубина и устойчивость чувств при слабом их выражении. Ему трудно долго на чем-нибудь сосредоточиться. Сильные воздействия часто вызывают у меланхоликов продолжительную тормозную реакцию ("опускаются руки"). Ему свойственна сдержанность и приглушенность речи и движений, застенчивость, робость, нерешительность. В нормальных условиях меланхолик - человек глубокий, содержательный, может быть хорошим тружеником, успешно справляться с жизненными задачами. При неблагоприятных условиях может превратиться в замкнутого, боязливого, тревожного, ранимого человека, склонного к тяжелым внутренним переживаниям таких жизненных обстоятельств, которые этого не заслуживают. Известный художник-карикатурист Х. Бидструп как-то изобразил реакцию четырех людей на одно и то же происшествие: некто нечаянно сел на шляпу отдыхающего на скамейке человека. В результате: холерик пришел в ярость, сангвиник рассмеялся, меланхолик страшно огорчился, а флегматик невозмутимо надел шляпу на голову.