А) неявки в связи с очередными отпусками;

Тема 13. Статистика рабочей силы и рабочего времени

Тест 13.1

1.Если 30 водителей грузовых автомобилей были командированы на сельскохозяйственные работы на период сбора урожая, то данные работники предприятия включаются в … численность работников

А) списочную;

б) явочную;

в) фактическую.

2. При расчете среднесписочной численности работников за период число работников в праздничные и выходные дни:

а) не учитывается;

б) включается;

в) вычитается.

Показатель, равный общему числу принятых на работу за определенный период, называется ....

а) оборотом по выбытию;

Б) оборотом по приему;

в) коэффициентом текучести.

4. Показатель, характеризующий интенсивность движения трудовых ресурсов за определенный период, в частности коэффициент текучести, - это отношение … к среднесписочной численности работников

а) числа работников, проработавших какой-то период времени;

Б) числа уволенных по собственному желанию;

в) фактически отработанного времени.

5. Укажите, какие из перечисленных ниже неявок на работу входят в состав максимально возможного фонда рабочего времени:

а) неявки в связи с очередными отпусками;

Б) неявки по болезни;

в) неявки в связи с праздничными и выходными днями.

6. Если фактически отработанное время разделить на табельный фонд рабочего времени, то в результате получим коэффициент использования … рабочего времени

а) максимально возможного фонда;

б) календарного фонда;

В) табельного фонда.

7. Средняя списочная численность работников за сентябрь … человек (с точностью до 1 чел.) при условии

Среднесписочная численность на 1 сентября Принято на работу Уволено
с 5 сентября с 19 сентября с 8 сентября
24 чел. 5 чел. 2 чел. 4 чел.

Выходные дни в сентябре 6, 7, 17, 13, 14, 20, 21, 27, 28.

А) 26;

б) 27;

в) 31.

8. Предприятие работает с 22 июня 2012 года. Численность работников списочного состава была следующей: 22 июня (вторник) – 200 чел., 23 июня (среда) – 200 чел., 24 июня (четверг) 203 чел., 25 июня (пятница) – 209 чел. Среднесписочная численность работников в июне составила … чел.

А) 41;

б) 27;

в) 203.

9. Имеются следующие данные по предприятию об использовании рабочего времени за апрель (22 рабочих дня):

- фактически отработано рабочими, чел.-дн. … 9048;

- целодневные простои, чел.-дн. ……………….. 1470;

-неявки на работу, чел.-дн. ……………………… 4482;

в том числе:

в связи с очередными отпусками ……………….. 240;

в связи с праздничными и выходными днями ….4000.

Коэффициент использования максимально возможного фонда рабочего времени составит …

а) 0,91;

Б) 0,84;

в)1,00.

10. По предприятию имеются данные об отработанном времени по сменам: первая смена – 12000 чел.-дн., вторая смена – 9800 чел.-дн. Коэффициент использования сменного режима составляет … %.

А) 91;

б) 41;

в) 61.

 

Тест 13.2

1.Если женщина является основным работником предприятия и в настоящее время находится в дополнительном отпуске по уходу за ребенком, то данный работник предприятия включается в … численность работников

А) списочную;

б) явочную;

в) фактическую.

2. Среднеявочную численность работников за месяц определяют путем суммирования численности работников, явившихся на работу за каждый рабочий день месяца, и деления полученной суммы на …

а) число рабочих дней месяца;

б) число календарных дней месяца;

в) число неявок на работу.

3. Показатель, равный общему числу уволенных с работы за определенный период времени по всем причинам увольнения, называется …

а) оборотом по приему;

Б) оборотом по выбытию;

в) коэффициентом текучести.

4. Показатель, характеризующий интенсивность движения трудовых ресурсов за определенный период, в частности коэффициент приема, - это отношение … к среднесписочной численности работников

а) числа работников, проработавших какой-то период времени;

Б) числа принятых на работу;

в) фактически отработанного времени.

5. Укажите, какие из перечисленных ниже неявок на работу входят в состав табельного фонда рабочего времени:

а) неявки в связи с очередными отпусками;

б) неявки в связи с учебным отпуском;

в) неявки в связи с праздничными и выходными днями.

6. Если фактически отработанное время разделить на максимально возможный фонд рабочего времени, то в результате получим коэффициент использования … рабочего времени