Профессиональные навыки, опыт работы, знание иностранных языков – это?

а) чисто профессиональные качества

б) морально-психологические как профессиональные качества

в) моральные качества

г) нравственные качества

Це­леустремленность, выдержка, честность, принципиальность, самоотверженность, требовательность – это?

а) чисто профессиональные качества

б) морально-психологические как профессиональные качества

в) моральные качества

г) нравственные качества

Доброта, отзывчивость, гуманность, досто­инство, уважение других, порядочность, щедрость, мужество, справедливость, совесть – это?

а) чисто профессиональные качества

б) морально-психологические как профессиональные качества

в) моральные качества

г) нравственные качества

Взаимоотношения начальника и подчиненного могут быть описаны тремя моделями: подчиненный рассматривает себя как жертву обстоя­тельств, подчиненный - это "пустой сосуд", и …?

а) подчиненный – правая рука руководителя

б) подчиненный – незаменимый сотрудник

в) подчиненный – лицо компании

г) подчиненный — смекалистый исполнитель

 

Какая модель из перечисленных не относится к 6 этическим моделям лидерства?

а) лидер-«неостоик»

б) лидер-суперпрофессионал

в) лидер-альтруист

г) лидер-«конфуцианский мудрец»

 

Что не относится к шести основным заповедям делового этикета, сформулиро­ванных Джен Ягер?

а) Не отвлекайся на телефон!

б) Не болтайте лишнего!

в) Одевайтесь как положено!

г) Говорите и пишите правильно!

 

Принимают три основных типа органи­зационных структур: линейная; функциональная; и …?

а) технологическая

б) адаптивная

в) интегральная

г) взаимодейственная

 

К какому типу взаимодействия в коллективе по Л. И. Уманскому относится: характеризуется обяза­тельностью участия каждого в решении общей задачи, интен­сивность труда исполнителей примерно одинакова, особенно­сти их деятельности определяются руководителем и, как прави­ло, малоизменчивы?

а) совместно-последовательный тип

б) совместно-индивидуальный тип

в) совместно-творческий

г) совместно-взаимодействующий тип

 

К какому типу взаимодействия в коллективе по Л. И. Уманскому относится: отличается от совместно-индивидуального временным распределением, а также порядка участия каждого в работе?

а) совместно-последовательный тип

б) совместно-индивидуальный тип

в) совместно-творческий

г) совместно-взаимодействующий тип

К какому типу взаимодействия в коллективе по Л. И. Уманскому относится: отличается тем, что взаимодействие между уча­стниками труда минимизирует­ся?

а) совместно-последовательный тип

б) совместно-индивидуальный тип

в) совместно-творческий

г) совместно-взаимодействующий тип

При­нято выделять три основные функции финансов: распределительную; стимулирующую и …?

а) последовательную

б) возвратную

в) мультипликативную

г) контрольную

 

К какому типу управления относится: предполагает единоличное принятие решений лидером коллектива, его вождем?

а) коллективистская управленческая форма

б) рыночная управленческая форма

в) демократическая управленческая форма

г) бюрократическая управленческая форма

 

К какому типу управления относится: решения принимаются в соответ­ствии с законами рынка, и рынок является основным мерилом их эффективности?

а) коллективистская управленческая форма

б) рыночная управленческая форма

в) демократическая управленческая форма

г) бюрократическая управленческая форма

К какому типу управления относится: решения принимаются, как правило, вышестоящим руководителем?

а) коллективистская управленческая форма

б) рыночная управленческая форма

в) демократическая управленческая форма

г) бюрократическая управленческая форма