Расположение реквизитов и границ зон
на формате А4 продольного бланка по ГОСТ 6.30-2003
| |
Приложение 4
Образец оформления трудового договора
ТРУДОВОЙ ДОГОВОР
00.00.0000 №____
г.Омск
____________________________________________________, именуем__ в дальнейшем "Работодатель", в лице _______________________
_________, действующ____ на основании _______________________, с одной стороны, и ___________________________________________, именуем___ в дальнейшем "Работник", с другой стороны, заключили настоящий договор о нижеследующем:
1. ПРЕДМЕТ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА
1.1. Работник принимается к Работодателю в Организацию _______________________________ в отдел __________________ для выполнения работы по должности _________________________________ с окладом ________
(____________________________________________) рублей в месяц.
1.2. Работнику устанавливается испытательный срок – _____ месяца.
1.3. Работник обязан приступить к работе с "___"________ ____ г.
1.4. Настоящий трудовой договор вступает в силу с момента подписания его обеими сторонами.
1.5. Работа у Работодателя является для Работника основным местом работы.
2. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ СТОРОН
2.1. Работник подчиняется непосредственно __________________.
2.2. Работник обязан:
2.2.1. Выполнять следующие должностные обязанности:
– __________________________________________________________;
2.2.2. Исполнять другие обязанности, предусмотренные Трудовым кодексом РФ.
2.3. Работодатель обязан соблюдать все требования, предусмотренные действующим законодательством РФ.
2.4. Работодатель и Работник вправе осуществлять все права, предусмотренные Трудовым кодексом РФ и коллективным договором.
3. РЕЖИМ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ
3.1. Для Работника устанавливается режим труда и отдыха, предусмотренный общими правилами, установленными у Работодателя в соответствии с требованиями Трудового кодекса РФ.
4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН
4.1. За неисполнение или за ненадлежащее исполнение своих обязательств, предусмотренных настоящим трудовым договором, стороны несут ответственность в соответствии с действующим законодательством РФ.
Окончание прил. 4
5. ПРЕКРАЩЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА
5.1. Основания для прекращения настоящего трудового договора определяются в соответствии со ст. 77 Трудового кодекса РФ.
5.2. Во всех случаях днем увольнения Работника является последний день его работы.
6. ГАРАНТИИ И КОМПЕНСАЦИИ
6.1. На период действия настоящего трудового договора на Работника распространяются все гарантии и компенсации, предусмотренные действующим трудовым законодательством РФ.
7. ВИДЫ И УСЛОВИЯ СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ
7.1. Работодатель обязан осуществлять обязательное социальное страхование Работника, виды и условия которого предусмотрены федеральным законодательством РФ.
8. ОСОБЫЕ УСЛОВИЯ
8.1. Условия настоящего трудового договора носят конфиденциальный характер и разглашению не подлежат.
8.2. Условия настоящего трудового договора имеют обязательную юридическую силу для сторон. Все изменения и дополнения к настоящему трудовому договору оформляются двусторонним письменным соглашением.
8.3. Споры между сторонами, возникающие при исполнении трудового договора, рассматриваются в порядке, установленном действующим законодательством РФ.
8.4. Во всем остальном, что не предусмотрено настоящим трудовым договором, стороны руководствуются законодательством РФ, регулирующим трудовые отношения.
8.5. Договор составлен в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, один из которых хранится у Работодателя, а другой – у Работника.
9. АДРЕСА И РЕКВИЗИТЫ СТОРОН
Работодатель:________________________________________________
Работник:____________________________________________ паспорт: серия __________, № ___________, выдан ______________________
"___"______________ ____ г.
зарегистрирован по адресу: ___________________________________________________________.
ПОДПИСИ СТОРОН:
Работодатель: _____________________________________________
(должность, подпись) (И.О.Ф.)
М. П.
Работник: ______________________________________
(должность, подпись) (И.О.Ф.)
ПРИЛОЖЕНИЕ 5
Образец приказа (распоряжения) о приеме работника на работу
Унифицированная форма № Т-1
Утверждена постановлением Государственного комитета РФ
по статистике от 06.04.01 № 26
Наименование организации
ПРИКАЗ
Дата № ____
О приёме на работу
Принять на работу (Ф.И.О.) ___________________________________
наименование структурного подразделения
наименование профессии (должности), разряд, класс (категория) квалификации
условия приема на работу, характер работы
с окладом (тарифной ставкой) _____ руб. __ коп.
надбавкой _____ руб. __ коп.
с испытательным сроком месяцев
Основание:
Трудовой договор (контракт) от «_»_ 200_ года №
Руководитель организации
Должность Подпись Расшифровка подписи
С приказом (распоряжением) ознакомлен ___________«__» 200_ года
(подпись работника)
ПРИЛОЖЕНИЕ 6
Образец оформления приказа по личному составу
ООО «Ринг»
ПРИКАЗ
21.04.2009 № 33
г. Омск
По личному составу
1. УВОЛИТЬ:
1.1. Петрову Алису Семеновну, бухгалтера, с 22.04.2009г. по собственному желанию по уходу за ребенком.
Основание. Заявление Петровой А.С.
1.2. Иванова Александра Петровича, инженера цеха №2 с 25.04.2009г. в связи с уходом на пенсию по возрасту.
1.3. Соколова Николая Петровича, инструктора по ТБ, за появление на работе в нетрезвом состоянии, с 22.04.2008г.
Основание: докладная записка заместителя директора по персоналу.
2. КОМАНДИРОВАТЬ:
Сидорову Ольгу Александровну, технолога, в Москву в Академию наук на три дня с 23.02.2009г. по 26.02.2009г. для представления научной разработки.
Основание: распоряжение главного инженера завода.
3. ПРИНЯТЬ:
3.1. Маева Сергея Петровича, начальником лаборатории с 23.04.2009г. с окладом согласно штатному расписанию.
Основание: заявление Маева С. П. с визой главного инженера.
3.2. Курицину Ирину Михайловну бухгалтером с 22.04.2009г. на неполный рабочий день – 6 часов с 9.00, с оплатой труда пропорционально отработанному времени из оклада согласно штатному расписанию.
Основание: заявление Курициной И. М. с визой главного бухгалтера.
Директор (подпись) М. И. Ковалев
Визы: главного инженера, начальника ОК
начальника цеха №2, главного бухгалтера
С приказом ознакомлены:
подписи, расшифровка (И.О.Ф.), дата ознакомления с приказом лиц, указанных в пунктах.
В дело 01-00
(подпись) И. В. Федорова
Дата
ПРИЛОЖЕНИЕ 7
Примерный образец положения о структурном подразделении органа управления (отдела)
Администрация УТВЕРЖДАЮ
________________области Глава администрации
_______________________ __________________области
Наименование
ПОЛОЖЕНИЕ области, города, района
Дата, регистрационный номер
г.Омск Личная подпись Инициалы
Дата фамилия
Об отделе документационного обеспечения управления
1. Общая часть
1.1. Отдел документационного обеспечения управления администрации образован с целью оперативного организационно-технического обеспечения аппарата главы администрации, его заместителей, управлений и отделов, ведения делопроизводства всех видов управленческих документов.
1.2. Отдел возглавляет заведующий отделом, назначаемый на должность и освобождаемый от нее главой администрации. Оперативное руководство отделом осуществляет руководитель аппарата — заместитель главы администрации.
В своей деятельности отдел руководствуется Конституцией РФ, Законами РФ, указаниями и распоряжениями Президента РФ, актами, инструкциями по работе с документами.
1.3. Отдел администрации имеет круглую печать с изображением герба
области и своим наименованием, а также печати с наименованиями составных
частей отдела (канцелярии, сектора делопроизводства, сектора
правительственных документов).
При отправке корреспонденции отдел пользуется угловым штампом администрации и при необходимости — гербовой печатью.
2. Основные функции, права
2.1. Основными задачами отдела документационного обеспечения управления являются:
— обеспечение четкой организации делопроизводства в аппарате главы администрации и администрации в соответствии с основными положениями Единой государственной системы делопроизводства и инструкции о его ведении, разработка и внедрение мероприятий по рациональной постановке делопроизводства;
— осуществление методического руководства работой по ведению делопроизводства в секторе делопроизводства аппарата главы администрации, отделов и управлений администрации, в районных и городских администрациях;
Продолжение прил. 7
— осуществление учета за поступлением проектов, а затем принятых постановлений, распоряжений главы администрации;
— регистрация документов, отправление их исполнителям, учет сроков исполнения;
— ведение протоколов, стенограмм совещаний (по мере необходимости); обеспечение аппарата главы администрации и администрации всеми печатными материалами;
— организация работы по учету всех видов документов, поступающих в адрес администрации, осуществление контроля за сроками их прохождения и исполнения, отправление всей исходящей корреспонденции, в том числе посылок; учет всех видов печатей, штампов, сейфов, шкафов, спецхранений, в которых хранятся документы с грифами «ДСП», «Секретно», «Особой важности»; внесение изменений, дополнений в правительственные постановления; обеспечение оформления и выдачи удостоверений работникам аппарата администрации, руководителям отделов и управлений, комитетов, главам администраций районов и городов, утверждаемым главой администрации;
— обеспечение учета за прохождением письменных обращений граждан, контроль за сроками их прохождения и исполнения;
— организация приема граждан по личным вопросам, осуществление учета и контроля за устными обращениями;
— формирование массива всех исполненных документов, обращений граждан в дела согласно номенклатуре, согласованной с архивными службами администрации области;
— подготовка и формирование массива документов для сдачи в Государственный архив в соответствии с установленными правилами;
— осуществление контроля за состоянием работы с документами, обращениями граждан в районных, городских администрациях, в отделах и управлениях областной администрации, внесение предложений по ее улучшению, обобщение и распространение положительного опыта ведения делопроизводства;
— разработка типовых бланков, форм документов; составление и печатание необходимых телефонных справочников для администрации области, районов, городов; контроль за правильностью оформления бланков, документов в районных, городских администрациях, отделах и управлениях областной администрации;
— обеспечение печатания, размножения, рассылки всех необходимых документов;
— ведение аналитической работы по документам и обращениям граждан и информирование руководителя аппарата главы администрации, контрольного управления, заместителей главы администрации;
— организация технической учебы и проведение мероприятий по дальнейшему совершенствованию делопроизводства, внедрение научной организации управленческого труда и оргтехники, новых форм и культуры производства в областной администрации, городских, районных администрациях, а также оказание методической помощи по вопросам улучшения делопроизводства в отделах и управлениях, обобщение и распространение положительного
Окончание прил. 7
опыта ведения делопроизводства.
2.2. Заведующий отделом документационного обеспечения управления имеет одного заместителя. Назначение на эту должность и освобождение от нее производится главой администрации. Другие работники отдела также назначаются и освобождаются главой администрации.
2.3. Руководство отделом области осуществляет его заведующий, который:
организует работу структурных подразделений отдела;
— определяет порядок их работы;
— утверждает функциональные обязанности, издает приказы;
— разрабатывает инструкции, порядок работы с документами в отделах и управлениях, районных, городских администрациях и утверждает работников на должность руководителя аппарата — заместителя главы администрации.
Зав. общим отделом Личная подпись И.О.Ф.
СОГЛАСОВАНО
Зам. главы администрации
Личная подпись Инициалы, фамилия
Дата
Приложение 8
Макет оформления штатного расписания
Унифицированная форма № Т-3 Утверждена постановлением Государственного комитета РФ по статистике
от 06.04.2001 №26
(наименование организации)
ШТАТНОЕ РАСПИСАНИЕ
на « »_______20 года
Дата № ___
| УТВЕРЖДЕНО Приказом от «_» __ 20_ г. №_. Штат в количестве __ единиц с месячным фондом заработной платы __________ рублей |
| Структурное подразделение наименование Код | Профессия (должность) | Количество штатных единиц | Оклад (тарифная ставка), руб. | Надбавка, руб. | Месячный фонд заработной платы, | Примечание | |
Руководители
структурных
подразделений
Должность Подпись Расшифровка подписи
Главный бухгалтер Подпись Расшифровка подписи
Приложение 9