Обязанности зам. заведующего кафедрой ТООС и ВМС по организации и проведению производственной практики
Зам. зав. кафедрой проводит:
4.2.1. Своевременное заключение договоров с предприятиями и организациями на проведение производственной практики.
4.2.2. Инструктаж по вопросам организации и проведения производственной практики, совместно с руководителями практики.
4.2.3. Обеспечение направляемых на практику студентов методическими материалами:
· программой практики;
· дневниками студентов по практике (в электронном варианте).
4.3. Обязанности руководителя практики
от кафедры ТООС и ВМС ХТФ ТПУ
4.3.1. Руководителями производственной практики от кафедры ТООС и ВМС ХТФ ТПУ назначаются, как правило, преподаватели данной кафедры.
4.3.2. Руководители практики от кафедры ТООС и ВМС ХТФ ТПУ:
· разрабатывают тематику индивидуальных заданий;
· осуществляют контроль за соблюдением сроков практики и ее содержанием;
· оказывают методическую помощь студентам при выполнении ими индивидуальных заданий и сборе материалов для отчета;
· оценивают результаты выполнения практикантами программы практики.
4.3.3. Перед отъездом студентов руководитель практики проводит собеседование, при котором:
· уточняется ход прохождения практики, темы индивидуальных заданий и специальных вопросов;
· уточняется форма связи и консультаций на период практики.
4.3.4. Руководитель контролирует процесс прохождения практики, обязан своевременно проверить отчеты студентов и участвует в комиссии по приему зачета по практике.
4.4. Обязанности студента
4.4.1. До отъезда на практику пройти собеседование с руководителем практики от кафедры.
4.4.2. Строго соблюдать установленные сроки практики.
4.4.3. В период прохождения практики: изучить и строго соблюдать правила охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и пожарной безопасности, соблюдать трудовую дисциплину и правила внутреннего трудового распорядка предприятия; нести ответственность за выполняемую работу и ее результаты наравне со штатными работниками; активно участвовать в общественной жизни предприятия.
4.4.4. Вести дневник и рабочий журнал, выполнить программу практики и задание руководителя от кафедры и предприятия; выполнить отчет, своевременно его сдать и защитить на кафедре.
4.5. Обязанности предприятия, принимающего студентов на практику
В соответствии с условиями договора на проведение производственной практики студентов Томского политехнического университета предприятия(организации):
4.5.1. Создают студентам условия для практического обучения в соответствии с программой практики, обеспечивают возможность освоения новой техники, передовой технологии, экономики и высокопроизводительных способов производства, а также квалифицированным руководством на рабочих местах.
4.5.2. Вовлекают студентов-практикантов в общественную жизнь производственных коллективов, формируют у них навыки воспитателей и организаторов.
4.5.3. Не допускают отвлечение студентов на хозяйственные и другие работы в ущерб профессиональному обучению.
ПРОИЗВОДСТВЕННАЯ ПРАКТИКА
5.1. Кафедра ТООС и ВМС своевременно распределяет студентов по местам практики, в соответствии с заключенными с предприятиями договорами.
5.2. Практика включает 5 этапов.
Первый этап (организационный) - подготовка к выезду на практику. Перед выездом на практику все студенты должны:
· самостоятельно проработать программу практики (программа выдается студентам за 1-2 недели до организационного собрания) с целью более результативных консультаций перед отъездом на практику;
· пройти общий инструктаж на кафедре, где обсуждаются цели и задачи практики, порядок прохождения практики, техника безопасности в пути следования к месту практики. Указываются формы связей с кафедрой. Инструктаж проводят зам. зав. кафедрой по вопросам производственной практики и преподаватели - руководители практики.
· получить: программу практики, дневник установленного образца и конкретное задание руководителя.
Второй этап. По прибытию к месту практики, после устройства с жильем и оформления на работу, студенты информируют (по телефону и т.п.) руководителей от кафедры ТООС и ВМС о своем устройстве на практику и в дальнейшем при прохождении практики о возникших сложностях и недоразумениях, если таковые будут иметь место.
Приказом по предприятию из числа инженерных работников (прямых специалистов) в соответствии с условиями договора на проведение производственной практики студентов Томского политехнического университета между ТПУ и предприятием назначается руководитель от производства, с которым уточняется рабочее место, программа, индивидуальное задание и порядок прохождения практики.
Третий этап.Работа в цехе (лаборатории и т.п.) в должности по профессии. В этот же период все студенты (находящиеся на рабочих местах, стажеры и дублеры) собирают и обрабатывают материал к отчету, ведут дневник и рабочий журнал, пишут разделы отчета, экскурсионным путем в нерабочее время знакомятся с цехами и отделами предприятия. Вся деятельность студентов на третьем этапе проходит под наблюдением руководителей от производства, к которым студенты обращаются по всем вопросам практики.
Четвертый этап (2-3 дня до окончания практики) посвящается окончательному оформлению отчета, сдаче его в переплетенном виде на проверку руководителю от производства, который на титульном листе проставляет оценку по пятибалльной системе и заверяет свою подпись печатью; оформлению характеристики; сдаче взятых материальных ценностей, литературы, расчету и увольнению.
Пятый этап. Защита отчета на кафедре. Защита отчетов (доклад студента, ответы на вопросы) является одним из элементов подготовки молодого специалиста. После прохождения практики во время зимней сессии студенты обязаны сдать отчет руководителям на проверку, при необходимости доработать отдельные разделы (указываются руководителем) и защитить его на кафедральной комиссии, график работы которой доводится до сведения студентов. Возможен вариант защиты отчетов на производстве в присутствии руководителя от кафедры.
Оценка по практике приравнивается к оценкам по теоретическому обучению и учитывается при подведении итогов общей успеваемости студентов.