Основные задачи службы охраны работы
Об утверждении Типового положения о службе охраны труда
Приказ Государственного комитета Украины из надзора за охраной работы
От 15 ноября 2004 года N 255
Зарегистрировано в Министерстве юстиции Украины
1 декабря 2004 г. за N 1526/10125
Согласно Закону Украины "Об охране работы" (с изменениями) ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Утвердить Типичное положение о службе охраны работы(далее - Типичное положение), что прибавляется.
2. Управлению нормативно-правового и юридического обеспечения (Кубієвич М. В.):
подать настоящий приказ на государственную регистрацию к Министерству юстиции Украины;
внести соответствующие изменения в Государственный реестр нормативно-правовых актов по вопросам охраны работы;
разместить настоящий приказ на веб-сайте Держнаглядохоронпраці Украины;
совместно с Главным учебно-методическим центром Держнаглядохронпраці (Баженов О. К.), общим отделом (Дєньгін А. П.) в недельный срок после регистрации в Министерстве юстиции Украины разработать и обеспечить реализацию мероприятий по внедрению Типичного положения.
3. Общему отделу (Дєньгін А. П.) в недельный срок после регистрации в Министерстве юстиции Украины довести настоящий приказ к сведению территориальных управлений, експертно-технічних центров и Национального научно-исследовательского института охраны работы.
4. Редакции журнала "Охрана работы" (Яковенко М. Г.) опубликовать настоящий приказ в очередном номере журнала.
5. Признать таким, что утратил силу, приказ Держнаглядохоронпраці от 03.08.93 N 73 "О Типичном положении о службе охраны работы", зарегистрированный в Министерстве юстиции Украины 30.09.93 за N 140.
6. Контроль за выполнением приказа положить на заместителя Председателя Комитета Семка О. П.
| Глава Комитета | С. Тычок |
| УТВЕРЖДЕНО приказом Государственного комитета Украины из надзора за охраной работы от 15 ноября 2004 г. N 255 Зарегистрировано в Министерстве юстиции Украины 1 декабря 2004 г. за N 1526/10125 |
Типовое положение
О службе охраны работы
Общие положения
1.1. Согласно Закону Украины "Об охране работы" служба охраны работы создается работодателем для организации выполнения правовых, организационно-технических, санитарно-гигиенических, социально-экономических и лікувально-профілактичних мероприятий, направленных на предотвращение несчастных случаев, профессиональных заболеваний и аварий в процессе работы.
1.2. На основе Типичного положения о службе охраны работы(далее - Типичное положение) с учетом специфики производства и видов деятельности, численности работников, условий работы и других факторов работодатель разрабатывает и утверждает Положение о службе охраны работы соответствующего предприятия, определяет структуру службы охраны работы, ее численность, основные задачи, функции и правая ее работников согласно законодательству.
Министерства и другие центральные органы исполнительной власти в положении о структурном подразделе из охраны работы учитывают требования этого Типичного положения.
Порядок создания и организации работы структурных подразделов из охраны работы местных органов исполнительной власти определяется согласно статье 34 Закона Украины "Об охране работы".
Объединение предприятий в случае выполнения ими делегированных функций в области охраны работы разрабатывают и утверждают Положение о службе охраны работы согласно статье 36 Закона Украины "Об охране работы" и этого Типичного положения.
1.3. Служба охраны работы подчиняется непосредственно работодателю.
1.4. Служба охраны работы создается на предприятиях с количеством работающих 50 и больше лиц.
На предприятии с количеством работающих меньше 50 лиц функции службы охраны работы могут выполнять в порядке совместительства (совмещение) лица, которые имеют соответствующую подготовку.
На предприятии с количеством работающих меньше 20 лиц для выполнения функций службы охраны работы могут привлекаться посторонние специалисты на договорных началах, которые имеют трудовой стаж работы не меньше трех лет и прошли учение по охране работы.
1.5. Руководители и специалисты службы охраны работы за своими должностями и заработной платой приравниваются к руководителям и специалистам основных виробничо-технічних служб. Должны отвечать квалификационным требованиям, указанным в Справочнике квалификационных характеристик профессий работников (Выпуск 1), профессии работников, которые являются общими для всех видов экономической деятельности, утвержденного приказом Министерства труда и социальной политики от 16 февраля 1998 года N 24 (с изменениями).
1.7. Обучение и проверка знаний по вопросам охраны работы работников службы охраны работы проводится в установленному законодательством порядке во время принятия на работу и периодически один раз на три года.
1.8. Работники службы охраны работы предприятия в своей деятельности руководствуются законодательством Украины, нормативно-правовыми актами по охране работы, коллективным договором и актами по охране работы, которые действуют в пределах предприятия.
1.9. Ликвидация службы охраны работы допускается только в случае ликвидации предприятия или прекращение использования нанимаемой работы физическим лицом.
Основные задачи службы охраны работы
2.1. В случае отсутствия введенной системы качества согласно ISO 9001, обработка эффективной системы управления охраной работы на предприятии и содействие усовершенствованию деятельности в этом направлении каждого структурного подраздела и каждого работника. Обеспечение профессиональной поддержки решений работодателя по этим вопросам.
2.2. Организация проведения профилактических мероприятий, направленных на устранение вредных и опасных производственных факторов, предотвращение несчастных случаев на производстве, профессиональным заболеваниям и другим случаям угрозы жизни или здоровью работников.
2.3. Изучение и содействие внедрению в производство достижений науки и техники, прогрессивных и безопасных технологий, современных средств коллективной и индивидуальной защиты работников.
2.4. Контроль за соблюдением работниками требований законов и других нормативно-правовых актов по охране работы, положений (в случае наличия) отраслевого соглашения, раздела "Охрана работы", коллективного договора и актов по охране работы, которые действуют в пределах предприятия.
2.5. Информирование и предоставление разъяснений работникам предприятия по вопросам охраны работы.