Должн гражд службы подразд на категории и группы

Категории:

1) рук-ли - должн рук и замест рук гос орг, подраздел, замещ на опред срок полномоч или без огранич срока полном;

2) помощн (советн) - должн, учрежд для содействия лицам, замещ гос должности, рук-лям гос орг, террит орг в реализац их полномоч и замещ на опред срок, огранич сроком полномоч указан лиц или рук-лей;

3) спец-ты - долж, учрежд для проф обеспеч выполн гос орг установл задач и функц и замещ без огранич срока полномочий;

4) обеспеч спец-ты - должн, учрежд для организац-го, инф-го, докум-о, финанс-эконом, хоз-го обеспеч деят гос орг и замещ без огранич срока полномочий.

Группы:

1) высш должности гражд службы; 2) главные;

3) ведущие; 4) старшие; 5) младшие.

Должн "рук-ли" и "помощ(советн)" подразд на высш, главн и ведущ группы.

Должн категор "спец-ты" подразд на высш, главн, ведущ и старш группы.

Должн категор "обеспеч спец-ты" подразд на главн, ведущ, старш и младш группы.

Гарантии и компенс раб-м и гос гражд служ

Гарантии – ср-ва, способ и услов, с помощ кот обесп осущ предоставл раб-м прав в обл соц-труд отнош (ТК ст 164)

Компенсац - денежн выплаты, установл в целях возмещ раб-м затрат, связан с исполнен ими труд или иных обязан, предусм ТК и др фед законами.

Общие гарант и компенс:

- гарант при приеме на раб (Запрещ необоснов отказ в закл труд дог)

- переводе на др работу (Запрещ отказ в закл тр дог раб-м, приглаш в письм форме на раб в порядке перевода от дро раб-ля),

- по оплате труда (обеспеч получ зарплаты в случае прекращ деят раб-ля; гос надзор и контр за полной и своеврем выплатой зарплаты)

Дополнит гарант икомпенсац раб:

- при направл в служебн командир;

- при переезде на раб в др местность;

- при исполнении гос или общ-х обязанностей;

- при совмещении работы с обучением;

- при вынужден прекращ работы не по вине работника;

- при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска;

- в связи с задерж по вине раб-ля выдачи труд книж при увольн.

Основные гос гарант гражд служащ (ФЗ 79 ст 52)

1) равные услов оплаты труда;

2) право на своеврем и в полн объем получ денеж содерж;

3) условия прохожд гражд службы, обеспеч исполн должн обязан в соот с должн реглам;

4) отдых, вых дней и нерабоч празд дней, ежег оплач основ и доп отпуск;

5) медиц страх служащ и членов его семьи;

6) обязат гос соц страх на случай заболев или утраты трудоспв период прохож гражд служб;

7) выплаты по обязат гос страх;

8) возмещ расх, связан со служебн командир;

9) возмещ расх, связан с переездом в друг местность при переводе;

10) защита служащ и членов его семьи от насилия, угроз и др неправом действ в связи с исполн им должн обязан;

11) гос пенс обесп.

Дополнит гос гарантии гражд служащих

1) проф переподг, повыш квалиф и стажир с сохран замещ должности;

2) транспортное обслужив, обеспеч в связи с исполнен должн обязан, компенсация за использ личного трансп в служ целях

3) замещ иной должн гражд службы при реорганиз или ликвидац гос органа либо сокращ должностей;

4) единоврем субсидию на приобрет жилплощади один раз за весь период гражд службы.

 

 

59. Администр правонаруш - противоправ, виновн действ/бездейст физ или юр лица, за кот установл администр ответств-ть.

Признаки:

1. антиобществен хар-р

2. противоправность (наруш норм права)

3. виновность (соверш умышлен или по неосторож)

4. наказуемость

Элементы:

1. объект (обществ отношен)

2. объективн сторона (действие/бездейств)

3. субъект (физ лица и организац)

4. субъектив сторона (отнош субъекта к соверш им правонаруш)

Администр ответ-ть – вид юр ответ-ти.

Основанием явл админ правонаруш, а мерой воздействия – админ взыскание (наказание), кот выраж в морал или матер воздейст на првонарушителя.

Виды админ наказаний:

1. основные (предупрежд, админ штраф, лишен спец права, админ арест, дисквалификац)

2. дополнит (возмездн изъятие оруд соверш или предмета админ правонаруш, конфискация орудия, административн выдворен