Расчет расходов, связанных с приобретением сырья и материалов

Затраты на сырье и материалы на годовой объем производства за вычетом возвратных отходов определяются по формуле:

С_м=(М_м-к₇₃-Ц_м-М₀-Ц₀)-Ы

где М_м - норма расхода на единицу продукции; дано

к_тз - коэффициент, учитывающий транспортно-заготовительные расходы при приобретении материалов; к_тз= 1,05;

1|_м-цена единицы массы материала (без учета НДС); Цм = 293 у. е.; Мо - количество отходов материала при изготовлении одной детали; Ц₀ - цена отходов материала; Цо = 24 у. е. N- годовой объем производства продукции в натуральном выражении.

В нашем случае затраты на сырье и материалы на годовой объем производства за вычетом возвратных отходов составят:

С_м= (22,6 * 1,05 * 820,4 - 3,8 * 67,2) * 143000 = 2 881,95 млн. руб.

Таблица 6.3 - Затраты на сырье и	материалы.
Наименование материала	Масса, кг/шт.	Стоимость, тыс. руб./шт.	Масса на годовую программу, т	Стоимость, тыс. руб.

N_t- годовая

программа.Расценка на операцию определяется как:

где 4TCi- часовая тарифная ставка z'-ro разряда;

к-дмн.о. - доплата за многостаночное обслуживание (ОД- 0,6);

H_t- норма многостаночного обслуживания. Часовая тарифная ставка работников определяется в соответствии с часовыми тарифными

ставками и средневзвешенным разрядом работ.

Расчет часовых тарифных ставок z'-ro разряда проводится по формуле:

где МТС₁- месячная тарифная ставки, в тыс. руб.; к_т. - тарифный коэффициент i-ro разряда;

Н_ер - норматив среднемесячного количества рабочих часов в месяц, устанавливаемый Министерством Труда и Социальной защиты на текущий год, в часах (примерно 168 часов).

Произведем расчет часовых тарифных ставок 2-ого, 3-его и 4-ого разрядов:

=1,78 тыс. руб.

2,07 тыс. руб.

=2,41тыс. руб.

Произведем расчет прямой (тарифной) заработной платы основных рабочих: Для многостаночников: Операция 005:

Для не многостаночников:

(при расчете P_tдля таких рабочих к_дмнои H_tне учитываются)

Операция 020: Операция 010-015:

Кроме прямой (тарифной) заработной платы начисляются так же доплаты. Доплаты к прямой (основной) заработной плате производственным рабочим включают в фонды:

1.Премий для рабочих сдельщиков устанавливается в пределах (З_прем) 20-40% от фонда прямой (основной) заработной платы. Премии выплачиваются за выполнение и перевыполнение производственных заданий, за снижение нормативной трудоемкости, за повышение качества продукции, за экономию материалов и др.

2.Доплат за работу в ночное время, не освобожденным бригадирам, за обучение учеников на производстве, совмещение профессий и пр. составляют 6-8% от суммы заработной платы по тарифу и премий прямой зарплаты.

Произведем расчет премий для основных рабочих по формуле:

Для многостаночников:

Операция 005:

Операция 010:

Операция 015:

Таким образом, вся основная заработная плата производственных рабочих:

Произведем расчет основной заработной платы: Многостаночники: Операция 005:

С_ЗДСНш= 36 360 + 15 544 + 4 152 = 56 056 тыс. руб.

Операция 010: С₅,_оск. = 12 480 + 3 744 + 1 136 = 17 360 тыс. руб.

Операция 015: C₃_J₀_CH, = 20 160 + 6 048 + 1 835 = 28 043 тыс. руб.

Не многостаночников:
Операция 020:

С₃._0СН. = 10 180 + 2 545 + 891 = 13 616 тыс. руб.

Операция 010 - 015:

С₃._0СН. = 42 000 + 8 400 + 3 024 = 53 424 тыс. руб.

Дополнительная заработная плата учитывает выплаты за неотработанное на производстве время (выполнение государственных обязанностей, оплата отпусков, доплата подросткам и т.п.). Дополнительная заработная плата определяется в процентах от основной заработной платы по формуле: