Назначение исполнителей работ. Проект – Развитие конкурентоспособности торгового предприятия

Исходные данные к КР

Проект – Развитие конкурентоспособности торгового предприятия.

Этапы разработки рекламной кампании:

I. Этап. Изучение потребителей

1.1. Изучение отношения потребителя к данной организации – А1

1.2. Изучение потребностей клиентов – А2

1.3.Изучение степени удовлетворенности клиентов – А3

 

II. Этап. Изучение конкурентов

2.1. Изучение состава и численности конкурирующих фирм – В1

2.2. Изучение клиентов конкурирующих фирм – В2

2.3. Изучение рекламной деятельности конкурирующих фирм –В3

2.4. Изучение поставщиков – В4

2.5. Определение сильных и слабых сторон фирм – конкурентов – В5

2.6. Изучение ценовой политики конкурирующих фирм – В6

2.7. Выявление требований конкурирующих фирм к персоналу – В7

 

III. Этап. Расширение ассортимента товаров

3.1. Выявление потребностей клиентов в новом товаре – С1

3.2. Изучение ассортимента товаров конкурирующих фирм – С2

3.3. Поиск поставщиков – С3

3.4. Заключение договоров с новыми поставщиками – С4

3.5. Установка торгового оборудования – С5

 

IV. Этап. Расширение ассортимента услуг

4.1. Выявление потребностей клиентов в предоставлении дополнительных услуг – D1

4.2. Изучение ассортимента услуг конкурирующих фирм – D2

4.3. Выявление возможности предоставления новых услуг – D3

4.4. Подготовка персонала для предоставления новых услуг – D4

4.5. Внесение новых услуг в ассортиментный перечень – D5

 

V. Этап. Разработка рекламной кампании

5.1. Определение целей рекламы – E1

5.2. Определение целевой аудитории – E2

5.3. Определение бюджета рекламной кампании –E3

5.4. Определение сроков рекламной кампании – E4

5.5. Поиск рекламного агентства – E5

5.6. Работа с рекламным агентством – E6

Проект должен быть начат 11.04.12.

Праздничными считать дни в соответствии с календарем РФ

Последовательность выполнения работ:

Общая длительность I Этапа – 5 дней

Работа А1 – длительность 2 дня.

Работы А2 – длительность 1 день.

Работа А3 – длительность 2 дня.

Общая длительность II Этапа – 12 дней

Работа В1 – длительность 1 дня.

Работа В2 – длительность 2 дня.

Работа В3 – длительность 2 дня.

Работы В4 – длительность 2 дня.

Работа В5 – длительность 2 дня.

Работа В6 – длительность 1 день.

Работа В7 – длительность 2 дня.

Общая длительность III Этапа – 6 дней

Работа С1 – длительность 1 день.

Работа С2 – длительность 1 день.

Работы С3 – длительность 1 день.

Работа С4 – длительность 2 дня.

Работа С5 – длительность 1 день.

Общая длительность IV Этапа – 7 дней

Работа D1 – длительность 2 дня.

Работа D2 – длительность 1 день.

Работы D3 – длительность 1 день.

Работа D4 – длительность 2 дня.

Работа D5 – длительность 1 день.

Общая длительность V Этапа – 6 дней

Работа E1 – длительность 1 день..

Работа E2 – длительность 1 день.

Работа E3 – длительность 1 день.

Работы E4 – длительность 1 день.

Работа E5 – длительность 1 день.

Работа E6 – длительность 1 день.

 

1.Работы А1 и В1 – исходные работы, они начинаются одновременно.

2.Работа А2 следует за работой А1, работа А3 – за работой А2.

3.Работа В2 следует за работой В1.

4.Работа В3 следует за работой В2, В4 – за В3, В5 – за В4, В6 – за В5, В7 – за В6.

5.Работа С1 следует за работой А3, С2 – за С1, С3 – за С2, С4 – за С3, С5 – за С4.

6.Работа D1 следует за работой В7, D2 – за D1, D3 - заD2, D4 и Е1 следуют заD3 и начинаются одновременно,D5 следует за D4.

7.Е2 следует за Е1, Е3 следует за Е2, Е4 следует за Е3, Е5 следует за Е4, Е6 следует за Е5.

 

 

Назначение исполнителей работ

Работа А1 – маркетолог1

Работа А2 – продавцы - консультанты

Работа А3 – маркетолог1

Работа В1 – маркетолог2

Работа В2 – маркетолог2

Работа В3 – маркетолог2

Работа В4 – маркетолог2

Работа В5 – маркетолог2, зам. директора

Работа В6 – маркетолог2

Работа В7 – маркетолог2

Работа С1 – маркетолог1

Работа С2 – маркетолог1

Работа С3 – зам. директора

Работа С4 – зам. директора

Работа С5 – бригада

Работа D1 – маркетолог2

Работа D2 – маркетолог2

Работа D3 – зам. Директора, бухгалтер

Работа D4 – зам. Директора, директор

Работа D5 – продавцы - консультанты

 

Оплата работы будет проводиться в виде установленного оклада за 25 рабочих дней:

1. Маркетолог1 – 1600 р/день

2. Маркетолог2 – 1600 р/день

3. Зам. Директора – 1500 р/день

4. Продавцы-консультанты – 1300 р/день

5. Бухгалтер – 1400 р/день

6. Бригада – 1000 р/день

7. Директор –3400 р/день

 

Задание к КР в MS Project:

1. построить диаграмму Гантта,

2. определить критический путь проекта,

3. определить сроки выполнения всего проекта,

4. сгруппировать работы,

5. заполнить лист ресурсов, назначить ресурсы к задачам,

6. проанализировать график ресурсов, разгрузить перегруженные ресурсы,

7. оценить стоимость проекта по трудовым ресурсам.